1. エン転職TOP
  2. 転職 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 転職 広告宣伝、PR、広報・IR
  4. 転職 広報・IR
  5. 一般社団法人東亜人材育成協会の転職・求人情報
  6. 外語学校の運営スタッフ《◆年間休日135日以上◆残業ほとんどなし》の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

東亜国際外語学院(一般社団法人 東亜人材育成協会)外語学校の運営スタッフ《◆年間休日135日以上◆残業ほとんどなし》(789197)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

一般社団法人東亜人材育成協会の現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

広告宣伝、PR、広報・IRの現在掲載中の転職・求人情報

外語学校の運営スタッフ《◆年間休日135日以上◆残業ほとんどなし》の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/04/20 - 2017/05/24)

外語学校の運営スタッフ《◆年間休日135日以上◆残業ほとんどなし》
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
やりがいある仕事。充実のアフター5。どちらも叶う職場です。
日本での進学・就業を望む外国人留学生に、より手厚いサポートを。東亜国際外語学院は、そんな目的のもと法務省告示により設立された日本語学校です。その授業レベルや進路指導の確かさは高い評価を受けており、自身のキャリアに対し前向きな意欲を持った学生達が各国から集っています。遠く離れた母国からわざわざ来日して籍を置く学び舎は、留学生にとって将来を左右する最も重要な選択であるといえます。当院はその一角を担う責任を果たすべく、信頼のおける学校運営を進めてきました。

そして今回、今後も更なる発展を遂げるため「広報企画課」を新設し、当院の活動を内外に発信する運営スタッフを募集します。あなたには、自由度の高い環境のなかで試行錯誤しながら組織作りの段階から携わっていただきます。

また、当院では日本の企業にありがちなオンオフの区切りがないワークライフを良しとせず、年間休日135日以上・残業もほとんどなしと社員の働きやすさを追求したメリハリある環境を整えています。

当院の今後の発展を担うキーマンとして、活躍しませんか。

募集要項

仕事内容
外語学校の運営スタッフ《◆年間休日135日以上◆残業ほとんどなし》
当院の運営スタッフとして、「東亜国際外語学院」で行なわれる活動全般を、院内外へ発信していただくことがミッションです。

【具体的には】
▼学院外広報・営業
東亜国際外語学院ウェブサイトや、SNSの更新、イベントの企画などを通じて、学院の良さを外部へ情報発信していただきます。また、学生の進学先や就労先の開拓をしていただきます。

▼学院内広報
・教職員に向けた告知や情報共有。
・イベントの開催など、学生への通知。

▼学院内情報収集
講師間の出来事や学生に関する事案の収集及び報告。

▼学院外情報収集
・同業の動きや現況を調査し、データ化。
・留学生フェア、人材募集フェア、求人説明会など関連イベント等のチェック。

▼外部団体への対応
企業や団体などからのイベント参加要請などの対応。
◎近隣の大学や市、介護施設からボランティア活動などの要請があります。昨年は坂戸市主催で近隣の大学と一緒に落葉拾いを行ないました。

▼イベントの企画・運営
学校行事やクリスマスパーティー、運動会、文化祭などのイベントの企画にも、学生課や教務課のスタッフと一緒に携わっていただきます。
また、これら行事やイベントの撮影や記録、資料作成や配布もお任せします。

▼そのほか庶務対応
電話・来客の応対、お茶だし、掃除などはスタッフ全員で行なっています。

【当院の学生の特徴について】
モンゴル、中国、台湾、ベトナム、ネパール、スリランカ、ミャンマー、バングラデシュ、フィリピン、インドネシア、UAEなど様々な出身国の学生が在籍しています。ごく基本的な日本語スキルを習得している学生が多く、進学・就職によって、IT・理容・調理・エンタメの道へ進みたいという意欲を持った前向きな生徒ばかりです。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<実務経験不問>専門各種学校卒以上
職種・業界未経験、第二新卒、社会人未経験、ブランクのある方、歓迎!

【必要な経験・スキル】
・Illustrator、Photoshopを使用できる方
・日常会話レベルの英語ができる方
・HTML、CSSの知識があると尚可

【求める人物像】
・積極的に中国、東南アジア、中東の国々からの留学生と交流したいと考える方
・年齢層が若いフレッシュな職場で働きたいと考える方
・日本の堅苦しい雰囲気の職場ではなく、明るく気兼ねない職場を望んでいる方
募集背景 東亜国際外語学院は、法務省の告示により2008年に設立され、東京入国管理局より「適正校」として認定されている日本語学校です。当院は、近年人気があるアニメ漫画・自動車整備・看護などの職業養成訓練クラスを設けているほか、大学・大学院に進学するための補習クラスを開くなど、『進学に強い学校』として高く評価されています。また、学習面だけではなく心理面・生活面でのサポートにも注力しており、その甲斐あって現在の生徒数は約400名と県内でもトップクラス。今後も更なる発展を目指し、生徒数500名を受け入れる体制を整えるため、このたび新たに運営スタッフを採用することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中は技能手当のみ適用外です。
勤務地・交通
■本校舎:埼玉県坂戸市芦山町2-5
◎転勤はありません。
交通
■本校舎/東武東上線「北坂戸駅」より徒歩2分
※池袋から電車で40分。最寄り駅から、わずか2分と便利です。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月20時間以下、ほとんどありません。
給与 月給23万円~28万円
※経験、能力などを考慮の上で決定します。
年収例
<正社員>
300万円/22歳(入社1年目)
350万円/28歳(入社6年目)
420万円/40歳(入社12年目)
休日休暇 ◎年間休日135日以上
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■春季休暇(3月に5日間)
■夏季休暇(8月に5日間)
■冬季休暇(12月に5日間)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■住宅手当(月1万円~2万円)
■役職手当
■技能手当
■社員旅行(海外)
教育制度 【研修期間は3ヶ月。じっくりゆっくり業務を覚えていってください!】
現在、運営業務の広報を兼任して担当している先輩スタッフ2名が、イチから丁寧に業務の引き継ぎを行ないます。分らないことがあれば気軽に質問できる環境なので、遠慮なく質問してください。4ヶ月目以降で、独り立ちを想定しています。
配属部署 【配属先は「広報企画課」】
今年できたばかりの、まだまだ新しいチームです。現在、専任で担当しているスタッフはいません。あなたが主軸となって、当院の顔となる運営スタッフとして、仕事の幅をどんどん広げていってくださることを期待しています。当院では30代前半の女性スタッフが多く活躍しています。

会社概要一般社団法人東亜人材育成協会

会社名 一般社団法人東亜人材育成協会
設立 2008年10月
代表者 佐藤 早江子
資本金 一般社団法人につき、資本金はございません。
従業員数 52名(2022年11月現在)
事業内容 ■日本語学校「東亜国際外語学院」の運営
└「東亜国際外語学院」は法務省の告示により2008年に設立され、その後東京出入国在留管理局より「適正校」として認定されました。
事業所 本校舎:埼玉県坂戸市芦山町2-5
分校舎:埼玉県坂戸市薬師町10-6
企業ホームページ https://www.toua-edu.com
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!