- 【事業内容】
- ■グループの管理・運営 ―― グリーンイノベーションズホールディングスグループ事業 ―― リフォーム、不動産、新築、保険、施工請負、省エネコンサルティング、CVCの7事業
勤務地
経理、財務、会計、内部監査と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 経理＜グループ5社の経理＞ ～経営を根幹から支える仕事～ グリーンイノベーションズグループ５社を統括するホールディングス経理をお任せします。入社後は、基本的な経理業務からスタート。ゆくゆくは当グループの経理財務全般、管理部門を支える存在としてご活躍ください。先輩スタッフがしっかりとフォローしますので、経験が浅い方も、安心してチャレンジしていただけます。＞＞ご入社後にまずお任せします。 ■入出金管理 ■売上管理 ■入金消込業務 ■立替経費精算 ■固定資産管理 ■原価計算 ■上記に伴う仕訳伝票入力 慣れてきたら、月次・年次決算、連結決算、財務諸表の作成もお任せしていきます。 ※使用する会計ソフトは、財務会計システム「勘定奉行」です。 ＞＞ゆくゆくは… 財務諸表の作成や経営陣への進言など、会社を根幹から支える人材を目指して頂き、将来的にはIPO業務をお願いする可能性もあります。更に、興味のある方は、勤怠管理などに携わる【労務領域】や、社内の法整備などに携わる【法務領域】、採用・評価に関わる【人事領域】などの知識も習得が可能です。あなたの適性や希望を考慮しますので、やりたいことがあればどんどん手を挙げてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
経理業務のご経験をお持ちの方（伝票入力、買掛金・売掛金管理、固定資産管理、原価管理 等） …下記のような方を歓迎します… ・他部署とのコミュニケーションを取り、主体的に業務に取り組める方 ・経理だけではなく、財務など、管理部門全体の高い専門知識を習得したい方 ※学歴不問 ■当グループの企業理念・信条に共感していただける方 └会社HP（ http://www.green-i-holdings.co.jp/recruit/company/philosophy/ ）をご覧ください。 |
| 募集背景 | 多くの新規事業を立ち上げ、現在4社の子会社設立に成功した当グループ。事業も軌道にのり始めた今、経営の課題に挙がったのが「計数管理」。財務基盤の強化をし、今以上にスピード感を持って当グループが成長を遂げるため、経理部門の強化をします。将来的にはIPOも視野に入れていますので、管理部の中心メンバーとしてご活躍頂きたいと思います。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は2ヶ月間です。その間の雇用形態・給与などに変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル3F
交通
本社／各線「五反田駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給20万円以上 ＋ 賞与年2回 ※スキルや経験を考慮した上で決定します。 ※上記金額には、一律支給のみなし残業手当（42時間分・5万円）を含みます。超過した場合には、別途支給いたします。 年収例
350万円（入社2年目・28歳）
400万円（入社4年目・29歳） |
| 休日休暇 | 〈年間休日120日以上〉 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■弔事休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回 ■人事評価年2回 ■時間外手当（超過分） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社内イベント（年２～３回） ■読書サポート制度（月2000円まで） ■食事会補助制度（月5000円まで） ■提携宿泊施設利用制度（エクシブ） ※社員同士でも、家族とも利用できる高級リゾートホテル 1泊3000円～ ■社内FA（異動希望）制度（年２回） ■サンキューカード制度 ■ネクストリーダーメンター制度 ■Thanks for family制度（社員を支えている大切な方へ贈り物） ■推奨資格取得補助制度（合格時、受験費用会社負担、合格祝い金、資格手当） ■GI部活動 ★社内表彰制度 ・（年間）イノベーター賞（各種）最大賞金100万円 ・（月間）MVP 1万円／名 ・（月間）社長賞 5000円／名 |
| 配属部署 | 管理部門は８チーム（経理税務、経営財務、総務インフラ、人事労務、採用広報、法務、秘書、契約管理）からなります。 忙しい時などはチームの枠を超え、互いに協力しあいながら仕事を進めています。 |
| 教育制度 | 入社後は、今までのご経験やお持ちのスキルをもとに担当業務を決定いたします。分からないことはマネージャーや先輩社員が丁寧にお教えしますのでご安心ください。お任せする業務に慣れてきたら、あなたの希望をお聞きしながら、部門全体のバランスと調整し様々な業務をお任せしていきたいと思っています。また、四半期に一度、マネージャー、取締役管理部長と振り返り面談、半期に一度評価ミーティングなど、上司と日々の業務から今後の仕事の仕方などを相談できる機会もあります。 |
| 会社名 | 株式会社グリーンイノベーションズホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 2002年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 都築 博志 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 150名（2021年7月現在） |
| 売上高 | 1億4351万円（2020年7月期実績） ※グループ連結：30億1926万円（2020年7月期実績） |
| 事業内容 | ■グループの管理・運営 ―― グリーンイノベーションズホールディングスグループ事業 ―― リフォーム、不動産、新築、保険、施工請負、省エネコンサルティング、CVCの7事業 |
| 事業所 | 本社／東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル3F |
| 関連会社 | （株）プラネットグリーン、（株）グリーンプランテック、（株）トップリフォーム、（株）トップリフォームPlus、（株）GIメンテナンス |
| 主要取引先 | 株式会社オリエントコーポレーション、株式会社ジャックス、株式会社アプラス、プレミアファイナンシャルサービス株式会社 |
| コーポレートメッセージ、信条 | 【コーポレートメッセージ】 今日から、未来を変えていく。 【信条】http://www.green-i-holdings.co.jp/philosophy.html ※私たちが大切にしている考え方です。 【代表YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/channel/UCX8cx9MiNhyVsu1YQNb9F3w 代表・都築と様々な企業の代表の対談動画などを上げています。 |
| 経営方針 | 【経営方針】 Vision（ビジョン） ■ベストパートナー■ 携わる全ての分野において、お客様のベストパートナーで在り続け、 社会から信頼され、必要とされる存在になる。 Mission（ミッション） ■革新■ 一人ひとりの成長を原動力に、最大・最速のイノベーションを追求する。 Action（アクション） ■挑戦■ Cultureを集約し、自分達にしかできない挑戦を続ける。 Culture（企業風土） ■ホスピタリティ：常に「期待を上回る感動」を生み出していくおもてなしの精神 ■誠実さ：全ての人間関係に対して、真心をもって接していく真摯な態度 ■チームワーク：グループ組織の垣根を超え、支えあい、高めあう大きな力 |
| 企業ホームページ | http://www.green-i-holdings.co.jp/ |
株式会社グリーンイノベーションズホールディングスの経理＜グループ5社の経理＞ ～経営を根幹から支える仕事～（789178）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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