| 仕事内容 | 未経験から手に職をつける！施工管理 ★国家資格取得の近道です！ スーパーゼネコンなど大手建設会社を中心に300社以上と取引があり、有名商業施設や東京を代表するランドマークなど誰もが知る大型プロジェクトに携わってきた当社。あなたには、これらのプロジェクトにて施工管理の仕事をお願いします。※今は「施工管理って何するの？」レベルでもOK。入社後研修で一から学んでいただけます！ ■施工管理ってどんな仕事？ 施工管理とは、工事現場のリーダー的存在。担当の工事を、決められた納期までに、予算内で、規定の品質を守り、安全に終えられるよう「スケジュール」「品質」「予算」「安全」を管理する仕事です。現場のリーダー的存在で、自ら工事作業をすることはありません。 ～具体的には…～ ・協力会社との打合せ ・現場にてスケジュール、安全、品質の管理 ・CADを使用した図面の作成、修正 ・工事まわりの申請書や書類の作成 …など、さまざまな仕事があります。 ■入社後の流れは？ ▽一ヶ月間の研修からスタート！ 建築業界初心者の方を対象にした研修があります。この研修では「建築工事の概要」「設計図の見方」「積算」といった座学講義から「測量」「工事体験」「安全管理」といった実習講義まで行なうので、参加すれば広く基礎を身につけることができます。 ▽プロジェクトに配属！ 研修が終わったら、あなたの経験やスキル、志向に合わせたプロジェクトに配属となります。当社では自社社員でチームを組んでプロジェクトに参加することが多いので、いつでも先輩に頼れる環境。未経験でも安心です。少しずつ専門性を磨いていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
≪ 職種・業界・社会人経験は不問！第二新卒の方歓迎！ ≫ ★応募資格は特にありません。手に職をつけたい方、建物をつくる仕事に興味がある方、歓迎します！ ★未経験からスタートした社員が多数！イチから知識・スキルを身につけられます。 ※高卒以上の方が対象です。 |
| 募集背景 | 大手ゼネコンや地場優良企業から継続的な依頼が多く寄せられており、技術者の安定した働き方を支えている当社。近年の公共工事拡大など、全国の受注量は増加の一途です。昨今、活況を迎えている建設業界では、未来の技術者をイチから育て、担い手を育てていく動きがあります。今回は建設現場の施工管理を担う人材として「手に職をつけたい」「どこでも通用する人材になりたい」という方を積極的に採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間は6ヶ月です。その間の雇用形態は契約社員となりますが、期間終了時に正社員となります。 ※入社後は施工管理研修期間（約40日間）となります。期間中は月給17万2000円となります。 |
| 勤務地・交通 |
東京都新宿区西新宿1-8-1 新宿ビルディング7F
※各プロジェクト先により異なります（関東エリアのプロジェクトをお任せする予定です）。 交通
「新宿駅」西口より徒歩7分
※各プロジェクト先により異なります。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※プロジェクト先により多少前後する場合があります。 |
| 給与 |
月給22万円～65万円 ＋ 各種手当 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※残業代は1分単位で全額支給します。がんばった分はきちんと収入に還元する風土です。 ※入社後は施工管理研修期間（約40日間）となります。期間中は月給17万2000円となります。 年収例
368万円／23歳、経験1年
580万円／36歳、経験10年 850万円／49歳、経験23年 |
| 休日休暇 | ■ 週休2日制 （土曜・日曜 ※月1回程度、会社カレンダーによる休日出社日あり） ■ 祝日 ■ 夏季休暇（5日間） ■ 年末年始休暇（8日間） ■ 有給休暇 ■ 慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■配属手当 ■出張手当 ■資格手当 ■赴任手当 ■資格取得支援制度 ■CAD教育制度（グループ会社の講座を無料で受講できます※AutoCAD・CADWe'll Tfas・JWCAD） ■社員寮完備 ■安全大会・懇親会 ■労働組合 ■健康保険組合 ■永年勤続表彰制度（5年ごとに表彰を行ないます） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■テクノプロ・グループ従業員持株会有 |
| 配属部署 | 全国に17拠点を構える当社。現在約1900名もの社員が勤務しています。まったくの未経験から入社してきたメンバーもいれば、経験を活かす場所として当社を選んだメンバーなど、さまざま。それぞれのスキルに適したプロジェクトで活躍中です！ ＞＞ 一人ひとりへのフォローは万全。 当社では「現場に配属した後は知らない」といった無責任なことはありません。担当営業はもちろんのこと、技術社員のアフターフォロー専門の技術管理スタッフが定期的に現場を回り、一人ひとりをフォローします。過度な残業や休日出勤などの過重労働がないか確認し、より働きやすい環境づくりに努めています。 |
| 教育制度 | ★1/23（月）より研修センターで約40日間の集中研修あり！しっかりと技術・知識を身につけてからの配属が可能です。 現場配属前に行なう基礎研修をはじめ、資格取得の支援など、サポート体制が充実しています。また外部の研修センターや提携スクールにて、CAD・PCスキルや施工管理技術検定の講座を受けることが可能。講座代や受験費の一部補助制度もあります。新たに、本気で頑張った社員を対象に1年間の資格取得支援費用を全額会社が負担する制度もつくりました。さまざまな研修制度を用意し、技術社員一人ひとりの将来設計をきめ細かくサポートしています。 ※現在AutoCAD、CAD We'll Tfasの受講が可能です。 |
| 会社名 | 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
|---|---|
| 設立 | 2008年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 関和 達也 |
| 資本金 | 1000万円（テクノプロ・ホールディングス：5億1000万円） |
| 従業員数 | 1899名（2016年6月末時点） ※テクノプロ・グループ連結：1万4746名（2016年6月末時点） |
| 売上高 | 124億9933万円（2016年6月期実績） 118億2017万円（2015年6月期実績） 108億8693万円（2014年6月期実績） |
| 事業内容 | ■建築、土木、建築設備（電気・空調・衛生）、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業 ■建築並びにこれに伴う設備の製図、CAD操作（CAD Well CAPE）に関する講習・研修会の開催 ※派遣番号 派 13-304191／有料職業紹介13-ユ-303846 ★創業は1960年。建設コンサルタント会社としてスタートしました。一級建築士事務所・大臣特定建設業から、2008年11月より派遣専業として再スタート。建設業界の技術系企業として信用・信頼を得ております。 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F ≪北海道・東北≫ ・札幌支店 ・仙台支店 ≪関東≫ ・新宿営業所 ・神田営業所 ・八王子営業所 ・横浜営業所 ・北関東営業所（大宮） ・東関東営業所（千葉） ≪甲信越・東海・北陸≫ ・金沢支店 ・名古屋支店 ・三河営業所 ≪関西≫ ・大阪営業所 ・京都営業所 ・難波営業所 ・神戸営業所 ≪中四国・九州≫ ・広島支店 ・福岡支店 |
| 主要取引先 | ■建築・土木 竹中工務店、清水建設、鹿島建設、大林組、大成建設、戸田建設、鴻池組、西松建設、安藤・間、前田建設工業、錢高組、奥村組、大和ハウス工業、NIPPO、三井住友建設 他多数 ■電気設備・設備（空調・衛生） 高砂熱学工業、新日本空調、西原衛生工業所、きんでん、新菱冷熱工業、ダイダン、関電工、東光電気工事、九電工、六興電気、四電工、ユアテック 他多数 ■プラントエンジニアリング 日揮、住友ケミカルエンジニアリング、クボタ、千代田化工建設、三菱重工業、荏原製作所、三井造船、三菱化学エンジニアリング、川崎重工業、日立造船、新日本製鐵、東芝プラントシステム、非破壊検査 他多数 |
| 企業ホームページ | https://www.technopro-construction.com/ |
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