- 【事業内容】
- ■体育会系学生採用コンサルティング事業 ・合同企業説明会 ・人材紹介 ・採用アウトソーシング ・採用戦略 企画、立案 ・内定者研修 ■若手採用コンサルティング事業 ・人材紹介（新卒・中途）
勤務地
特長
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株式会社
ジールコミュニケーションズ
| 仕事内容 | 採用コンサルタント ◎未経験大歓迎！★年間休日125日／オシャレ手当月1万円／住宅手当あり 「部活も就活も妥協したくない」という学生と、「体育会系の学生を採用したい」と考える企業とのマッチングを生み出すため、企業に対するコンサルティング営業をお任せします。＜具体的には＞ 採用に課題を抱える企業にアポイントを取り、当社のサービスやご利用いただくメリットなどを提案。どんな人が欲しいのか、具体的な採用ニーズをヒアリングしていきます。学生の集客（大学や部活の開拓）、学生の面談などは別のチームが担当しているため、企業への対応に専念できる環境です。 ＜仕事のポイント＞ 採用に困っている企業に電話でヒアリングを行ないます。当社が企業へ紹介するのは、部活動を通して社会で活躍する素地を身に付けている学生ばかり。企業からのニーズが多いのが特徴です。1日2～3件のお客様を訪問して、商談を行ないます。受注後は、申込書・請求書の発行や、資料送付などの事務処理を行ないます。 ＜なぜアスリート学生が集められるのか＞ ◎当社の強みは学生の集客力にあります。関東大学サッカー連盟や各大学の部活動のスポンサーになることで、学生からの認知度が高く、内定承諾をしていただきやすいです。 ◎さらなるスポーツの活性化に向けて、日本プロサッカー J1リーグ「柏レイソル」のユニフォームスポンサーになりました！（2016/5/25） |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎します＞ ※学歴・ブランク不問 ◎実現したい目標や野望がある方、「もっと成長したい」といった意欲のある方を歓迎します！ |
| 募集背景 | ◎事業拡大に伴う増員募集です！ 2013年の設立以来、体育系学生の採用コンサルティング事業で成長を続けてきた当社。「体育系学生を採用したい」というニーズが多いこともあり、業績は増収増益を実現しています。今後は、この事業を中心にさらなる拡大を図り、2020年までに売上10億円を目指していきます。そこで、組織体制を強化するため、新たな仲間を【2～3名】お迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中は契約社員となり、給与は月給22万円以上になります。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル4F・5F
※転勤はありません。 交通
JR「恵比寿駅」西口より徒歩7分
JR 「渋谷駅」新南口より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給24万円～50万円 ※みなし残業手当（45時間・6万1875円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間中は月給22万円となります。 年収例
年収450万円／24歳
年収600万円／27歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆ゴールデンウィーク ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休制度（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定（年1回） ◆各種社会保険完備 ◆通勤手当（月2万円まで） ◆住宅手当（月1万5000円※規定あり） ◆役職手当 ◆オシャレ手当（月1万円まで） ◆インセンティブ支給（四半期に1度） ◆研修教育（外部セミナー他） ◆書籍購入・研修参加費負担 ◆健康診断（年1回、会社負担） ◆永年勤続特別休暇制度 ◆社員総会（ZEAL AWARD）の実施 ◆月間あいさつ賞・月間Credo賞 ◆月間MVZ賞 ◆達成賞 ◆社員旅行（2014年、2015年実績：ハワイ） ◆食事会・社内レクリエーション ◆社内サークル（フットサル・テニス・ボウリング・ゴルフなど） ◆自動販売機・コーヒーサーバー設置 |
| 教育制度 | 入社後は先輩社員のOJTで、仕事の流れを覚えていきます。まずはアポイントを取るところからスタート。行き詰まった時にはすぐに先輩に相談できます。 アポイントが取れたら、先輩社員に同行してもらい、商品サービスの説明を自ら行ないながら商談の進め方を学びます。中途入社した先輩社員たちは、入社後2～3週間で初契約を受注しています。 ◎独り立ちの目安は入社2～3ヶ月を考えています。 ◎「教えてもらう」より、自分で聞きに来る姿勢を歓迎する社風です。 |
| 配属部署 | 全社の平均年齢は26歳で、3割の社員が中途で入社しています。営業部は3チームに分かれており、平均年齢が25歳と若くて勢いのある組織です。 ◎社内イベントが充実！ お花見、バーベキュー、ボウリング大会、全社員での食事会（半期に1回）、社員旅行など、社内イベントが充実しています。 ◎休日には社内サークル活動も！ 社内サークル活動も活発で、休日はフットサルなどで社員同士のコミュニケーションを深めています。 |
| 会社名 | 株式会社ジールアスリートエージェンシー |
|---|---|
| 設立 | 2013年8月 |
| 代表者 | 代表取締役 薮崎 真哉 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50名（2017年3月現在） |
| 売上高 | 3億円（2016年7月期実績） 1億5000万円（2015年7月期実績） 5000万円（2014年7月期実績） ★創業より増収増益を続けています！ |
| 事業内容 | ■体育会系学生採用コンサルティング事業 ・合同企業説明会 ・人材紹介 ・採用アウトソーシング ・採用戦略 企画、立案 ・内定者研修 ■若手採用コンサルティング事業 ・人材紹介（新卒・中途） |
| 事業所 | 【東京本社】 東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル 4F・5F 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区瓦町4-4-7 レバンガ御堂筋本町BLD 7F |
| 関連会社 | 株式会社ジールコミュニケーションズ 株式会社ジールホールディングス |
| 許可番号 | 有料職業紹介事業許可証：13-ユ-306199 |
| 企業ホームページ | http://www.zeal-a.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ジールコミュニケーションズ HR事業部「仕事が楽しいと、人生が楽しい。… https://en-gage.net/recruitzeal |
株式会社ジールアスリートエージェンシーの採用コンサルタント ◎未経験大歓迎！★年間休日125日／オシャレ手当月1万円／住宅手当あり（788950）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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