| 仕事内容 | 求人広告の戦略立案型営業（※完全週休2日制、年2回長期休暇あり） ★営業電話なし、制作(納品)対応なし、提案書作成なし。顧客の求人活動の戦略立案と商談活動に特化して仕事することができます！ご入社後は、中小企業や個人経営の飲食店に対する求人広告の営業をお任せします。ただ広告を売り込むのではなく、企業が抱えている課題を解決できるよう採用活動をサポートしていきましょう。 ◆提案先は、景気に左右されないマーケット。 当社がターゲットとしているのは、サービス・飲食・不動産・建設業界の企業が中心です。人材業界での営業経験を持つ当社代表の関口が、自身の経験から景気に比較的影響されにくいマーケットを見極めて営業方針を固めています。 ◆提案内容は、企業の抱える経営課題の解決法。 ただ求人広告を売るわけではありません。企業の今後注力していくべき事業などを詳しくヒアリングし、将来的に必要になってくる人材について経営的な視点から提案を行ないます。代表の関口は現在も営業として第一線で活躍中。代表の関口とともに商談に同行し、企業のトップとの折衝を学んで下さい。 ◆分業化により、営業に集中できる環境。 少数精鋭な組織でありながら、本来の業務に集中できるよう分業化をしています。商談に必要な資料の作成はデザイナー、その資料の送付はアシスタント、新規アポイント獲得はアポインターといった形で、営業は商談に注力できる環境が整っています。 ≪ゆくゆくは幹部として事業運営をお任せしたいと考えています！≫ 求人広告事業がスタートしたのは2016年1月。今後会社を支える大きな柱に育てていきたい新規事業であり、会社自体の規模も順次拡大していく予定です。今回お迎えする方には、貴方の希望に応じて幹部として経営を支えていただき、一緒に事業を創ってほしいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■求人広告（採用）の知識をお持ちの方 └経験年数やメディア（中途・新卒など）は問いません。学歴不問。第二新卒歓迎。 ★マネジメントの経験をお持ちの方、歓迎します！ |
| 募集背景 | SEO対策やリスティング広告などのWebマーケティング事業を中心に、これまで着実に成長を続けてきたオンタイムデリバリージャパン。さらなる収益の柱をつくろうと、2016年1月に求人広告事業を新たに立ち上げました。順調に業績を支える事業となりつつあり、事業部の売上は四半期ごとに前期比160％成長を遂げています。求人広告事業を牽引する営業は、現在代表を含めた3名が担当していますが、今後さらなる事業拡大に向けて組織強化を図るため、今回は、幹部候補として事業を引っ張ってくれる方を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※最大6ヵ月間の試用期間があります。その間は契約社員となります。 |
| 勤務地・交通 |
東京都世田谷区池尻2-32-11 3階
※転勤なし。 交通
東急田園都市線「池尻大橋駅」徒歩4分
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| 勤務時間 | 9：30～18：30／実働8時間（事業場外みなし労働時間制） |
| 給与 |
月給28万円以上 ※上記には固定残業代（月45時間分／6万9000円以上）を含みます。時間超過分は別途支給いたします。 ※試用期間中は月給25万円（固定残業代：月45時間分／6万2000円含む）となります。時間超過分は別途支給いたします。 ★マネジメント経験をお持ちの場合 月給35万円以上 ※上記には固定残業代（月45時間分／8万6000円以上）を含みます。時間超過分は別途支給いたします。 ※試用期間中は月給32万円（固定残業代：月45時間分／7万9000円含む）となります。時間超過分は別途支給いたします。 年収例
25歳（入社1年）／年収 420万円
28歳（入社2年）／年収 450万円 31歳（入社3年）／年収 500万円 35歳（入社4年）／年収 620万円 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護・看護休業制度 ★年2回、5日間の長期休暇取得可能です！ ★年間休日125日！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月、2015年度実績2ヵ月分） ※正社員登用後の支給となります。 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業時間を超過した分に支給） ■役職手当 ■服装自由 ※終日社内勤務のみ。（スーツはオフィスに置いておくことも可能） ■ワイン社割（高級ワインが半額以下で購入可） ■書籍購入費会社負担（当社規定あり） ■PC貸与（種類を選べます） ■借り上げ社宅制度（遠方の場合のみ） ■資産形成研修（金融商品のアドバイス） |
| 教育制度 | 入社後最大6ヵ月間は研修期間となります。商談では当社ならではの採用戦術を提案し、実践の中で磨いていきましょう。新規商談を繰り返して、営業スキルを身につけ、早ければ2ヵ月ほどで独り立ちとなります。独り立ち後は、営業同行はなく、一人で新規商談に集中し、貴方の自由に営業活動をしていただきます。 |
| 代表関口ってどんな人？ | 2004年新卒入社で大手求人広告運営会社に総合職として入社。営業においてトップセールスとなった後、営業企画へ異動。そこでマーケット分析や営業戦略立案などを手がける。その後、2012年6月にオンタイムデリバリージャパン株式会社を設立し、Webマーケティング事業を展開。そして2016年1月には求人広告事業へも進出した。 代表は金融・不動産などの投資関連に明るく、ローカルの空家を活用した資産形成を行う新規事業を2017年度に手掛ける計画だとか。その資産形成ノウハウを社員に提供し、社員一人ひとりが自立して生きていけるようにするのが、今後の目標と語っている。 |
| 会社名 | オンタイムデリバリージャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 関口 治二郎 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 事業内容 | ■HR（ヒューマンリソース）事業（求人広告代理業） ※オンタイムデリバリージャパン株式会社はエン転職の正規代理店・Indeedの正規代理店です。 ■Webマーケティング事業 ■SEO事業 ■Web制作事業 ■人材紹介事業（事業許可番号13-ユ310490） ■人材派遣事業（事業許可番号 派13-314810） BtoB、BtoCの事業、好景気不景気の経済変動に対応できるよう、多角的なビジネス展開・構築をしています。 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F ■大阪支店／大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル6F ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通ビル9F ■軽井沢支店／長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1348番40 |
| 関口代表について | ■大手求人広告会社で経験を積んだプロフェッショナル 2004年、新卒で大手求人広告会社に入社。2年目で営業として新規件数全国トップクラスとなった後、営業企画へ異動。マーケット分析や営業戦略立案などを手掛ける。その後、2012年6月にオンタイムデリバリージャパン株式会社を設立し、Webマーケティング事業を展開。2016年1月には求人広告事業へも進出。 |
| 当社が大事にする理念 | 【経営理念】 ◎顧客の業績に貢献し、日本経済の発展に寄与する 我々の事業は、お客様の業績に大きく影響を与えるサービス。取引することで、成長スピードを加速させることも可能です。お客様の業績が向上すれば、結果的に日本経済へ良い影響が与えられるものと信じています。 【企業理念】 ◎仕事を通じた人格的成長 仕事を「労働と対価」のみと捉えるのではなく、自分自身を高めるための機会と捉えることで、人生はより良いものになると信じています。 |
| 企業ホームページ | http://ondeli-japan.com |
| 採用ホームページ | オンタイムデリバリージャパン株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ondeli-japan |
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