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プログラマ・システムエンジニア ★フレックスタイム制/私服勤務OK!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/12/05 - 2017/01/08)

プログラマ・システムエンジニア ★フレックスタイム制/私服勤務OK!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
キャリアアップも働きやすさも。自社内開発だから叶いました。
(中途入社・2年目)
前職では、お客様先に常駐して開発を行なっていました。仕事は、指示書どおりの簡単なプログラミングやテストがメイン。「エンジニアとしてもっとスキルが身につく環境で働きたい」と思い、転職を決意しました。

当社を選んだ理由は、上流から下流までの工程を一貫して請負い、自社内で開発している点に惹かれたから。企画や要件定義から携われるため、自分の市場価値も上げることができると思いました。また、チームメンバーも全員社内のエンジニアなので、気心知れた仲間と仕事を進められるという気楽さはありますね。

社内だからこそ、普段の仕事ぶりもしっかり見てもらえます。その分評価もちゃんとしてもらえますし、手を挙げればお客様との交渉やマネジメントなどよりキャリアアップに繋がる仕事を任せてもらえるのも嬉しいですね。

もちろん、私服OKだったり、フレックスタイム制を使って勤務時間を柔軟に調整できたりするのも自社内開発だからこその魅力。堅苦しくない環境で、トコトンやりたい仕事に挑戦できる。エンジニアにとって嬉しいことばかりです。

募集要項

仕事内容
プログラマ・システムエンジニア ★フレックスタイム制/私服勤務OK!
★100%自社内開発。システム提案から要件定義、設計、開発を全て一貫して担当しています。
プログラミング経験が浅い方は、先輩が開発したシステムのバグ修正やカンタンな改修作業などからスタート。システム開発の流れを学ぶところからはじめましょう。

<当社の特徴>
・全案件、自社内開発
社内のエンジニア3~5名体制でプロジェクトを進めることが多いです。案件によっては1人で担当することもあり、適材適所でチームを組み替えます。

・基幹システム、ウェブ系システム開発のプロジェクトがメイン
当社では「コンサルティングや要件定義段階から任せていただける案件」をお請けしています。システム開発の上流から下流まで一貫して担当できるので、エンジニアとしてのスキルが広がります。

・既存クライアントとのお取引がメイン
自分のお得意様を持つエンジニアも大勢います。信頼を重ねれば、納期の設定も任せてもらえるため、当社では遅くまで残って仕事をするエンジニアはほとんどいません。計画的にスケジュールを組んで開発できれば、働き方もある程度は自分の自由。だから、子育てしながら働くママエンジニアも活躍しています!

<プロジェクト例/開発環境>
・大規模ECサイト開発プロジェクト(要件定義、設計、開発、運用/改修)
・商社(上場企業)向け 基幹システム開発プロジェクト(企画、要件定義、設計、開発、テスト)
・大手不動産デベロッパー向け ITコンサルティング(企画、コンサルティング、要件定義)

<開発環境>
OS/ Windows、Linux
DB/ MySQL、Oracle 
言語/ PHP、Java など
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<実務未経験、職種・業界未経験の方、第二新卒の方、歓迎!>
★プログラミングをした経験をお持ちの方
(「ゼミで」「趣味や独学で」など、スキルのレベルは問いません。開発言語も不問です。)
※学歴・ブランク不問。
※実務経験をお持ちの方、優遇いたします。
募集背景 ★これからの事業拡大をめざして、新しい仲間をお迎えします。
大手SIerで出会った西田・成田が2人で設立したのが当社。「会社としてしっかり利益を出し、エンジニアに還元する」「上流から下流工程まで、一貫して担当できるプロジェクトをお請けする」といったことを大事にしながら、会社を運営してきました。その結果、案件の約半分が直接取引のプロジェクトに。継続した開発依頼も多く寄せられています。

これからの事業拡大をめざして、次世代を支えてくださるポテンシャルのある方を今回お迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都新宿区新宿2-1-11 御苑スカイビル3階
★開発は全て自社内で行なっています。転勤や、お客様に常駐することはありません。
交通
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」1番出口より徒歩1分
勤務時間 ■フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/コアタイム11:00~17:00)
※残業は月20時間以内です。自分たちで開発スケジュールを組み立てて計画的に進められるので、残業もほとんどありません。
給与 年俸制 250万円以上
※1年程度の実務経験をお持ちの方は年俸制400万円~を想定しています。
※1/12を月々支給します。年俸額はご経験や能力を考慮し、代表取締役と納得いくまで面談をして決定します。
※固定残業代(月45時間・5万2425円以上)を含みます。超過分については別途支給いたします。
年収例
400万円(27歳、機能追加・改修を担当)
500万円(30歳、設計、開発を担当)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇・妊婦特別休暇・産前産後休暇(取得実績、職場復帰100%)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■決算賞与(3月 ※設立以来、毎年支給)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業代支給(超過分)
■新宿御苑年間パスポート(希望者の方に発行。リフレッシュしたいときに活用)
■スイーツ会(毎週金曜日の15時から、デパートの高級フルーツやスイーツを食べる会を開催)
■社員旅行年1回(実績は、北海道・沖縄・福岡・京都・台湾・グアム)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入(全国の保養所・都内レストラン等の割引、旅行補助)
■私服勤務可
■育児時短勤務制度
当社のエンジニアについて 現在16名のエンジニアが在籍しています。うち5名が女性です。開発スケジュールも自分たちで調整できるため、子育てしながら働くママエンジニアもいます。

★先輩エンジニアより★
鈴木「3年前は、他の会社で機能追加・改修要員として働いていましたが、転職して今ではJava、PHPを使って新規開発を担当できるように。エンジニアに求められる力が少しずつついてきたと思っています」
 
高岡「希望するスキルを身に付けられる環境があります。ご入社後はみんなで育てていきますので、やる気のある方、お待ちしています!」

会社概要KeepAlive株式会社

会社名 KeepAlive株式会社
設立 2006年7月27日
代表者 代表取締役 西田 陽介
代表取締役 成田 敦
資本金 1000万円
従業員数 37名(2022年1月時点)
売上高 5億6000万円(2021年3月期実績)
4億9000万円(2020年3月期実績)
3億9000万円(2019年3月期実績)
事業内容 IT及び経営に関するコンサルティング
DevOpsに関するコンサルティング
マーケティングに関するコンサルティング
情報システムの企画、設計、開発、運用及び保守
事業所 東京都新宿区新宿2-1-11 御苑スカイビル3階
主要取引先 ANAファシリティーズ株式会社
出光興産株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社スタイルズ
株式会社ビズオース
パナソニック株式会社
日本ヒューレット・パッカード株式会社
ネットイヤーグループ株式会社
三井不動産株式会社
株式会社バイク王&カンパニー
日産自動車株式会社
その他の先輩社員インタビューなどについて 先輩社員のインタビューやインターナルワークについては、当社採用ページをご覧ください。
企業ホームページ https://keep-alive.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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