- 【事業内容】
- ■SES事業 ■ビジネスマッチング事業 ■労働者派遣事業 派13-307928
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | エンジニア《“ユースエール認定企業”で働こう》★残業は月20時間以下! クライアント企業のプロジェクト先に常駐し、システム開発や運用に携わっていただきます。最初のうちは必ず先輩エンジニアと一緒なので、分からないことはスグに質問してください。入社後の勉強期間はもちろん、その後のサポート体制もしっかり整えているのでご安心くださいね。▽入社後2ヶ月は勉強期間。 まずは、当社の用意したカリキュラムに沿ってITの知識を身につけていただきます。パソコンの電源の入れ方から、ショートカットキーの使い方、Excelの操作方法など…基本的なところから学べるカリキュラムです。毎日の勉強内容を日報に記入していただき、それを欠かさず社長や先輩エンジニアがチェックします。あなたの習熟度にあわせて、少なくとも月に2回の勉強会を開催。必要があればその都度マンツーマンで指導します。疑問があれば、どんなことでも積極的に質問してくださいね。 ▽いよいよ、プロジェクトに参画。 ひと通りの知識やスキルを身につけた後は、実際のプロジェクトに参加していただきます。もちろん、最初は先輩エンジニアのいる現場に配属。一つのプロジェクトには、目安として3~6ヶ月関わるイメージです。チームの人数は10名~50名以上の場合も(プロジェクトの規模によって異なります)。ときには、開発のスタート段階から携われることもあります。モノづくりの楽しさを存分に味わえる仕事です。 …プロジェクト例… ・官公庁の基幹システム開発 ・金融系のシステム開発 ・人材系の結合システム開発 ・クレジット関連システムの機能追加 など ▽月に2回は、みんなで勉強。 社員全員が集まる月2回の「帰社日」では、近況を共有するための食事会や、新しい技術を学ぶ勉強会を開催しています。切磋琢磨できる仲間がいるので、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
《業界&職種未経験・社会人未経験・第二新卒歓迎》学歴不問 必要なのは「イチから学びたい!」という意欲だけ。現時点で知識やスキルに自信がない方も、ぜひご応募くださいね。 |
募集背景 | 「ビジネスマッチング事業」や「完全成果報酬型eコマースアウトソーシング受託事業」といった独自性あるサービスを展開しているjioworks(ジオワークス)。また、少数精鋭の優秀なエンジニアたちの活躍によって「SES事業」も拡大を続けています。設立から間もないながらも、すでに月間で200~300件ものプロジェクト参画依頼をいただくように。そのニーズにお応えしていくためにも、エンジニアの増員を図ることになりました。熱意を持って仕事に取り組んでくださる仲間を、合計で【5名以上】お迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
■勉強期間は…
本社オフィス/東京都新宿区新宿1-5-6 御苑ビル4F ※勉強会のない日は、ず~っとオフィスにこもっている必要はナシ。カフェや自宅など、自分の好きな場所で勉強していただいてOKです。 ■プロジェクト配属後は… 東京都内の各クライアント先 ※月2回の帰社日は、自社の本社オフィスに集まって勉強会を行ないます。 ※転勤はありません。 交通
本社オフィス/東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」1番出口より徒歩2分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業はどんなに多くても月20時間以下。それを超えないように、営業が案件の調整を行なっています。 |
給与 |
月給25万円~60万円 ※上記金額には、みなし残業手当(4万1000円~12万円/27時間相当分)が含まれます。それを超える残業は基本的にありませんが、万が一発生した場合は、その分時間外手当を100%支給いたします。 ※そのほか、住宅手当(5万円)・皆勤手当(2万円)が含まれます。 年収例
年収350万円/26歳(経験1年)
年収387万円/29歳(経験3年) 年収600万円/32歳(経験7年) |
休日休暇 | 《充実の休暇制度をご用意》 ■週休2日制(土・日) ┗月1回の土曜出社あり(※勤務時間は13:00~15:00) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(12/28~1/3) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■設立記念日休暇(4/21) ■生理休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■病気休暇 ■裁判員休暇 ※年間休日120日以上 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(当社規定あり) ■オフィス内禁煙 ■出張手当 ■インセンティブ(売上貢献や勤務先での評価により支給) ■資格取得費用(全額会社負担) ■資格取得時祝い金支給(2万円~20万円) ■資格手当(5000円~3万円を月々支給) ■コミュニケーション促進費(5000円/月) ┗プロジェクト先のメンバーと交流を深めるための“交際費”です! ■慶弔見舞金 ■退職金制度 |
当社の雰囲気 | jioworksの社員は、とにかくコミュニケーションに積極的。年齢や役職関係なく、何でも意見を言い合えるフランクな職場です。ちなみに、社長の横田は「社長」と呼ばれるのが嫌い(笑)。そのため、社員全員が「社長」…ではなく、「りょうさん」「りょうすけさん」というように、下の名前で呼んでいます。 また、毎週のように食事会や飲み会を開いて顔を合わせている私たち。プロジェクト先が違うと、どうしてもコミュニケーションが疎遠になりがちですが、こうした機会を頻繁に設けて交流を深めています。少人数だからこそ、まるで家族のように仲が良いのが当社の特徴。相談ごとも自然と話せるような間柄です。 |
会社名 | 株式会社jioworks |
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設立 | 2015年4月 |
代表者 | 横田 龍介 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 18名(2017年12月現在) |
事業内容 | ■SES事業 ■ビジネスマッチング事業 ■労働者派遣事業 派13-307928 |
事業所 | 〒160-0001 東京都新宿区片町2-3 菱和ビル7F |
企業ホームページ | http://jioworks.com |
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