仕事内容 |
内勤営業(海外担当) ■育休後の復帰率は100%! ◎日系企業を含む海外自動車関連メーカーと当社とのやりとりを、中心となり進めていく。 自動車の部品製造において欠かせない「コアピン」において、日本でトップクラスのシェアを誇る当社。あなたには、海外の自動車メーカーや自動車部品メーカーと当社との調整役としてご活躍いただきます。まずは3ヶ月間の研修を通じ、製品についての知識を身につけましょう。
【具体的には…】 お客様へのアプローチは現地の営業が担当。あなたには、製品の購入を希望されるお客様に対し、お見積りから納品までのコーディネートをお任せします。お客様とのやりとりは、基本的に英語文書によるメールです。図面をもとにお見積書を作成し、社内の製造部門とかけ合って価格や納期を回答。その後、製造から出荷までの納期管理を行ないます。英語力を活かし、思う存分ご活躍ください。
★お客様ごとに担当営業が決まっていますので、深いコミュニケーションにもとづいた最適な提案、業務の進行が可能です。 ★まずは国内向けの内勤営業からはじめ、業務に慣れてきたら海外担当へシフトしていきます。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪職種・業界未経験者、第二新卒者歓迎!≫
以下4つの「■」に該当する方 ■大卒以上(学部学科不問。技術知識は問いません!) ■英語力をお持ちの方 └ビジネス文章のやりとりができるレベル。面接時に英語の読解・作文・会話のテストを実施します。あなたの英語力を、ぜひアピールしてください。 ■基本的なビジネスマナーを身につけている方 ■基礎的なパソコン(Word、Excel)の使用経験
※工業系の知識などは不問です。商品説明に必要な知識はイチから学んでいただけますのでご安心ください。(下記【教育制度】参照)
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募集背景 |
北中米を中心に世界中で自動車生産が好調です。それに伴い現地の生産工場では、当社が製造する自動車の部品製造に欠かせない「コアピン」の需要も拡大中。そこで海外のお客様と当社との調整を行なう内勤営業を増員し、より多くの受注にお応えする社内体制を強化いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
本社/埼玉県加須市豊野台2-717-6 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎!マイカー通勤可
交通
本社/JR東北本線、東武日光線「栗橋駅」より車で10分 ※通勤には車が便利です。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給19万4600円以上 ※上記はあくまでも最下限額です。経験・能力を考慮して、加給優遇いたします。
年収例
◎25歳(経験3年)/年収370万円 ◎28歳(経験6年)/年収405万円 ◎30歳(経験8年)/年収430万円
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休日休暇 |
・週休二日制(土日) └年に1~2回、土曜出社があります。 ・GW ・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇(7日) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・設立記念日休暇 【年間休日113日】 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/4.2ヶ月:2015年実績) ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■残業手当(100%支給) ■家族手当(配偶者:月2万2000円、子供1人:月4000円) ■出張手当 ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■産休・育児休暇制度 ■保養所 ■車通勤可 ■駐車場有り ■制服貸与 ■社員旅行 ■屋上庭園有り
◎長く働いてほしいから。 直近5年の育児休暇取得者は16名(現在4名取得中で、そのうち3名は2度取得)男性の育児休暇取得実績もあります! 育児休暇終了後、復帰した社員は【100%】。 復帰後から継続的に勤務している社員は【90%】。 このような支援が評価され、埼玉県より「多様な働き方実践企業」としてゴールド認定されました。
◎テニス、ランニング、フットサル、ゴルフ、森づくりなど、クラブ活動も盛んです!クラブ活動費用の補助あり。 |
配属部署 |
営業課への配属となります。現在14名の内勤営業が所属しており、海外担当は全員が女性。「英語を活かし、やりがいのある仕事がしたい」「サポート職ではもの足りない。裁量のある仕事がしたい」…という意欲的なメンバーが多いのが特徴です。担当するお客様のご要望を満たせるよう、社内とうまく調整しながら仕事を進めています。 |
教育制度 |
少数体制の部門ということもあり、入社後はあなたに合わせてしっかり業務をお教えします。安心してご入社ください。
入社後3ヶ月は営業課内で座学研修をご用意。図面の見方や商品のこと、現場のことなどについて知ってていただきます。その後、まずは国内のお客様から担当してください。出身学部・学科は問いません。今いるメンバーのすべてが図面や工業系の知識は全くない状態からのスタートでした。そんな先輩たちが、学んできた時のことを思い出しながら分かりやすくお教えしていきます。その後、業務に慣れてきた段階で海外のお客様を少しずつお任せしていきます。あせらず着実に仕事を覚えていきましょう。 |
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