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コベルコ・キャリア・ディベロップメント株式会社機械系技術研修のインストラクター<設立以来、社員定着率は90%以上>(788695)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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機械系技術研修のインストラクター<設立以来、社員定着率は90%以上>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/12/08 - 2017/01/11)

機械系技術研修のインストラクター<設立以来、社員定着率は90%以上>
正社員職種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
若手社員に「あの人なら」といわれる存在になってください。
「今度、機械保全技能士を取りたいと思うのですが」
「機械検査技能士って、どのくらい勉強すれば取得できますか」

社内で研修を実施するインストラクターのもとには、若手社員からこのような質問がしばしば寄せられます。機械の建設や修理、保全、機械加工、製缶作業などに関わった経験をお持ちなら、多くの「教え子」に頼られる存在になれます。

機械系の技術研修ではおもに新入社員に対する導入研修を実施します。そのため、インストラクターは若手社員にとって、先生のような存在なのです。

研修は神戸製鋼グループの社員向けですので、過去に研修に参加した教え子たちが、資格取得のアドバイスを求めてくるということも少なくありません。

インストラクターは社内の仲間から「あの人なら知っているはず」、「あの人ならアドバイスをくれるかも」と、頼りにされる存在です。

一度の研修で終わりではないため、 グループの成長と多くの社員の活躍を見守ることができるこの仕事。あなたの知識と経験を当社で存分に発揮してください。

募集要項

仕事内容
機械系技術研修のインストラクター<設立以来、社員定着率は90%以上>
神戸製鋼グループの新入社員研修をメインにお任せします。これまでに培った知識・経験を活かして、これから技術者として成長していこうとする若手社員たちを指導してください。

■実施するのは新入社員研修がメイン
受講者は新入社員なので、機械や電気に関して全く基礎知識のないメンバーに指導を行なうことになります。そのため、できるだけ噛み砕いた説明をし、工具や機械の取り扱いに関しては十分注意を促さなくてはなりません。1人ひとりに目をかけて、成長を支援する意識が大切です。

■具体的な研修内容について
旋盤や切断、溶接、図面、油圧装置、空気装置など、研修センターでは様々な研修を実施しています。まずは実務経験を持つ業務に関する研修を担当していただきます。インストラクターの仕事に慣れてきたら、近い技術領域の研修にも仕事の幅を広げていってください。

何らかの資格をお持ちの場合や、入社後に資格を取得した場合には、資格取得希望者向けの研修も担当していただきます。様々な指導を担うことで、さらに多くの社員から頼られる存在になることが可能です。

<入社後サポート>
まずは先輩インストラクターが実施する研修に受講生として参加し、研修の流れを覚えていきます。この時、どんな説明で受講生が納得しているのかを見ることで、指導方法を習得することが可能です。研修の流れを学んだ後には、3回~4回先輩社員に同席をしてもらいながら、研修を実施。アドバイスをもらい、独り立ちを目指していきます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

<職種未経験、歓迎>
■高卒以上
■機械の操作・製造・組立・修理など、機械に関わる何らかの実務経験をお持ちの方
★意欲を重視しますので、インストラクター経験は不問です。
募集背景 株式会社神戸製鋼所の人材育成部門から独立し、設立されたコベルコ・キャリア・ディベロップメント株式会社。神戸製鋼グループ各社をメインに、大手メーカーや上場企業の人材育成を支援しています。今回の募集では自社で運営する技術研修センターで、機械系の技術研修を担当してくださるインストラクターを採用する計画です。過去に習得した知識や、積み上げてきた経験を新たな技術者の育成に活かしてください。
雇用形態
正社員

正社員
※2ヶ月間の試用期間があります。その間、給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
技術研修センター/兵庫県加古川市別府町新野辺1540-1
※転勤はありません。U・Iターン歓迎です。
交通
<車通勤OK・駐車場完備>
山陽電鉄「別府(べふ)駅」より徒歩20分
JR「東加古川駅」より車で15分
★朝夕には送迎バスも運航しています。
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間45分・休憩45分)
※残業は月20時間以下です。
給与 月給25万円~34万円
※経験および保有資格を考慮し、決定します。
年収例
462万円/35歳
540万円/40歳
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
<年間休日119日>
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績/合計4ヶ月分以上)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■住宅手当
■出張手当
■制服貸与
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■車通勤OK・駐車場完備
■カフェテリアプラン(年間8万5000円相当)

会社概要コベルコ・キャリア・ディベロップメント株式会社

会社名 コベルコ・キャリア・ディベロップメント株式会社
設立 1985年12月
代表者 代表取締役社長 角田 秀夫
資本金 3000万円
従業員数 85名
売上高 13億6900万円(2016年3月期実績)
12億5000万円(2015年3月期実績)
11億5700万円(2014年3月期実績)
事業内容 ■人材育成コンサルティング
・オーダーメイドの教育研修プログラムの企画・開発
・人事制度の提案
・生産技術・生産管理の効率化の提案
■教育研修の実施(公募型研修と講師派遣)
■教材の制作と販売
事業所 ■本社オフィス・セミナールーム/兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1-5-1 国際健康開発センター3F
■東京支店/東京都品川区北品川5-9-12 ONビル
■技術研修センター/兵庫県加古川市別府町新野辺1540-1
主要取引先 株式会社神戸製鋼所、神戸製鋼グループ各社、他上場企業多数
企業ホームページ http://www.kobelco-hrd.com/
個人名の表記について
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