電気系技術研修のインストラクター＜設立以来、社員定着率は90％以上＞（788691）（応募資格：＜インストラクター未経験、歓迎＞■高専卒以上　■電気工事士も…　雇用形態：正社員）｜コベルコ・キャリア・ディベロップメント株式会社の転職・求人情報

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電気系技術研修のインストラクター＜設立以来、社員定着率は90％以上＞の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2016/12/08 - 2017/01/11）

電気系技術研修のインストラクター＜設立以来、社員定着率は90％以上＞

正社員職種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし

神戸製鋼グループが、社内講師を募集します。

グループ合計で200社以上の子会社と3万6000名以上の従業員数を誇る神戸製鋼グループ。当社はそのようなグループで、人材教育・育成の役割を担っています。

これまでの経験を活かせる舞台をお探しなら、社内の講師として活躍する道をご検討ください。資格取得研修や新入社員研修などの講師を務め、上場企業グループの成長を支える仕事を選びませんか。

入社時に必要となるのは電気工事士もしくは第三種電気主任技術者の資格で、入社後に技能士などの資格取得を目指すことが可能です。自分が保有する資格に関する指導をしながら、自身もさらなるキャリアアップを図れます。

努力をして取得した資格を活かせるのは現場だけではありません。将来に向けて資格取得を目指す若手社員を支援する存在になりませんか。

募集要項

仕事内容	電気系技術研修のインストラクター＜設立以来、社員定着率は90％以上＞資格取得希望者向け研修と神戸製鋼グループの新入社員研修をお任せします。一部一般公開研修も行なっていますが、受講者はグループ内の若手社員が中心です。まずは電気工事士もしくは第三種電気主任技術者、いずれかの資格研修を担当していただきます。 ■研修例電気工事士なら、第一種で学科3回・実技4回、第二種で学科2回・実技2回という年間カリキュラムにそって研修を実施します。研修センターでは毎日研修を開催していますが、各インストラクターは週の約半分を準備にあて、もう半分で自分が担当する研修を実施しているイメージです。 ■具体的な研修内容についてまずは入社時にお持ちの資格に関わる研修を実施していただきます。研修での指導に慣れたら、神戸製鋼グループの新入社員研修もお任せしていきます。また、入社後に新たな資格を習得し、その資格研修を担当するという形で仕事の幅を広げていくことも可能です。最終的には一般公開講座や企業を訪問して人材育成のコンサルティングを行なうといった役割を担うことができます。＜入社後サポート＞まずは先輩インストラクターが実施する研修に受講生として参加し、研修の流れを覚えていきます。この時、どんな説明で受講生が納得しているのかを見ることで、指導方法を習得することが可能です。研修の流れを学んだ後には、3回～4回先輩社員に同席をしてもらいながら、研修を実施。アドバイスをもらい、独り立ちを目指していきます。
応募資格	高専卒以上職種未経験歓迎＜職種未経験、歓迎＞ ■高専卒以上 ■電気工事士（第一種・第二種不問）もしくは第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ★意欲を重視しますので、インストラクター経験は不問です。メカトロニクス関係の経験をお持ちの方、歓迎します。
募集背景	株式会社神戸製鋼所の人材育成部門から独立し、設立されたコベルコ・キャリア・ディベロップメント株式会社。神戸製鋼グループ各社をメインに、大手メーカーや上場企業の人材育成を支援しています。今回の募集では自社で運営する技術研修センターで、電気系の技術研修を担当してくださるインストラクターを採用する計画です。過去に習得した知識や、積み上げてきた経験を新たな技術者の育成に活かしてください。
雇用形態	正社員正社員 ※2ヶ月間の試用期間があります。その間、給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通	技術研修センター／兵庫県加古川市別府町新野辺1540-1 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎です。交通＜車通勤OK・駐車場完備＞山陽電鉄「別府（べふ）駅」より徒歩20分 JR「東加古川駅」より車で15分 ★朝夕には送迎バスも運航しています。
勤務時間	9：00～17：30（実働7時間45分・休憩45分） ※残業は月20時間以下です。
給与	月給25万円～34万円 ※経験および保有資格を考慮し、決定します。年収例 462万円／35歳 540万円／40歳
休日休暇	■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇＜年間休日119日＞
福利厚生・待遇	■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月　※昨年度実績／合計4ヶ月分以上） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■住宅手当 ■出張手当 ■制服貸与 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■車通勤OK・駐車場完備 ■カフェテリアプラン（年間8万5000円相当）

会社名	コベルコ・キャリア・ディベロップメント株式会社
設立	1985年12月
代表者	代表取締役社長　角田　秀夫
資本金	3000万円
従業員数	85名
売上高	13億6900万円（2016年3月期実績） 12億5000万円（2015年3月期実績） 11億5700万円（2014年3月期実績）
事業内容	■人材育成コンサルティング・オーダーメイドの教育研修プログラムの企画・開発・人事制度の提案・生産技術・生産管理の効率化の提案 ■教育研修の実施（公募型研修と講師派遣） ■教材の制作と販売
事業所	■本社オフィス・セミナールーム／兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1-5-1　国際健康開発センター3F ■東京支店／東京都品川区北品川5-9-12　ONビル ■技術研修センター／兵庫県加古川市別府町新野辺1540-1
主要取引先	株式会社神戸製鋼所、神戸製鋼グループ各社、他上場企業多数
企業ホームページ	http://www.kobelco-hrd.com/

会社名

コベルコ・キャリア・ディベロップメント株式会社

設立

1985年12月

代表者

代表取締役社長　角田　秀夫

資本金

3000万円

従業員数

85名

売上高

13億6900万円（2016年3月期実績）
12億5000万円（2015年3月期実績）
11億5700万円（2014年3月期実績）