- 【事業内容】
- 【給与計算業務】 給与・賞与計算、勤怠集計・確認 年末調整業務 クラウド給与計算システム対応 【社会保険関連業務】 社会保険・労働保険業務管理 公的機関による各種調査への対応・立会業務 【コンサルティング業務】 アウトソーシング導入に関するコンサルティング
勤務地
特長
経理、財務、会計、内部監査と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | 給与計算・社会保険コンサルタント☆年間休日120日! 給与計算・社会保険関連の実務及び、顧客への提案業務を担当して頂きます。【具体的な業務内容】 ▼給与計算業務 人事マスタ管理、勤怠集計・データ確認、データ入力・取込、給与計算、給与明細・帳票作成、全国発送、給与明細、Web配信/Eメール配信、給与データ仕訳、社会保険料チェック、給与データ加工等 ※入力や計算などの業務のみならず、クライアント企業の管理部門の方々とのやり取りなども行ないます。 ※「地道にコツコツ」が報われる仕事です。 ▼社会保険事務 社会保険・雇用保険に関する諸手続の管理、標準報酬月額変更手続、社会保険・労災保険各種給付金請求手続の管理、社会保険料請求にかかわるチェック等 ※社会保険手続きは、提携する社会保険労務士が行ないます。 ≪豊富なノウハウを武器に、戦略的な提案にも参画へ≫ 「ホールディングス会社と各事業会社」「本社と支店」「正社員とアルバイト」「紙、Webによる運用」など、顧客のニーズや、それぞれの状況に沿ったサービスを提供している当社。分業ではなく、コンサルティング~実際の運用までをワンストップで実施しています。 そのため、現場と実務を知るあなたには、あらゆるケースに関するノウハウが構築。その知識やスキルを活かし、顧客に新たな課題が発生した時には、解決策を考えて提案し、継続受注を目指して欲しいのです。 ※新規の顧客開拓は、営業が担います。 |
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応募資格 |
高卒以上
≪人事や総務の経験者≫ └給与計算、または社会保険事務の実務経験をお持ちの方。 ※Excelへの入力作業ができる方 ※高卒以上 |
募集背景 | ニーズが高まるビジネス。増員を行ない、組織強化を図ります。 バックオフィス業務をアウトソーシングしたい企業からのニーズはますます拡大しており、プロジェクトの数は増え続けています。それらのご要望にお応えする体制をさらに強固なものとするため、新たな人材をお迎えすることになりました。実務のみならず、顧客への提案を含む「攻めのバックオフィス」として、活躍。自らの市場価値を高められる仕事です。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員※正社員の場合、試用期間あり(6ヶ月) ※契約社員の場合、正社員登用制度あり(入社半年~1年後くらいには登用の機会があります) |
勤務地・交通 |
本社/東京都台東区東上野5-2-5 下谷ビル8階
※転勤はありません。 交通
東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩3分
各線「上野駅」より徒歩6分 |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※残業あり(月30時間程度) |
給与 |
月給 24万円~40万円 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 年収例
450万円(35歳/経験10年)
500万円(40歳/経験15年) |
休日休暇 | 【年間休日120日】 ■週休2日制※月に8日~10日程度休めます ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)☆昨年度実績2ヶ月分※正社員のみ ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当 ■役職手当 ■出張手当 ■職能手当 ■社員持株会制度 |
教育制度 | これまで培ってきた経験を活かして、活躍して下さい。経験者の採用のため、ご存知の領域の業務に対してイチからレクチャーをすることはありませんが、当社での仕事の進め方などについては、OJTを通じて教えていきます。 |
会社名 | 株式会社ネオトラスト |
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設立 | 2002年1月18日 |
代表者 | 代表取締役 小圷 義朗 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 100名(2022年12月現在) |
事業内容 | 【給与計算業務】 給与・賞与計算、勤怠集計・確認 年末調整業務 クラウド給与計算システム対応 【社会保険関連業務】 社会保険・労働保険業務管理 公的機関による各種調査への対応・立会業務 【コンサルティング業務】 アウトソーシング導入に関するコンサルティング |
事業所 | 東京都台東区東上野5-1-5 日新上野ビル8階 |
関連会社 | 日本管財株式会社 |
企業ホームページ | https://www.neotrust.co.jp |
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