仕事内容 |
デザイナーズオフィスの空間デザイナー 企業に関わるあらゆる空間、モノをデザインし、企業の付加価値を生み出していく。それこそがヴィスの提唱する“デザイナーズオフィス”です。あなたには当社の空間デザイナーとして、オフィスの内装に関わる空間演出すべてを担当していただきます。
◆>>> お客様の“想い”を受け止め、空間に命を吹き込む。 お客様は、ブランドの確立を求めるベンチャー企業や誰もが知っている老舗企業など。「斬新で、ワクワクするようなオフィスにしたい」「うちの理念に合ったオフィスにできないかな」といったお客様の想いを受け止め、デザインによるソリューションを提供していきます。
◆>>> プロジェクトマネージャーと二人三脚で、すべての工程に携わる。 お客様へのヒアリングから、設計、着工時のチェック、完成後のフォローまで。プロジェクトマネージャーと随時連携を取りながら、すべての工程に関わります。動き方はすべてあなたに委ねられますので、自由なスケジューリングが可能。月に受け持つ案件は平均3~5件。プロジェクトの期間は平均2~3ヶ月です。
◆>>> 手とり足とり…ではなく、自己吸収型の教育スタンス。 入社後は先輩デザイナーのもとで、仕事の進め方やヴィスならではの仕事の流れなどを学んでいただきます。教育していく、というより、足りない知識があれば、自ら吸収していくスタンスで取り組んでいただきたいと思います。もちろん、困った時の相談や質問に対しては随時フォローしていきます。 |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 【必須条件】Vectorworksの実務経験 ◎当社のクレド(約束)に共感できる方 └詳しくは会社概要にある『クレド(約束)』の項目をご覧ください。
<以下のような経験・スキルをお持ちの方は特に歓迎します> ◎Renderworks、Photoshop、Shade、Cinema4Dの実務経験をお持ちの方 ◎店舗のデザインや設計経験をお持ちの方 (自分でデザインを考えて提案したことのある方、定型ではなくデザイン性の高い設計に携わった方) ◎リーダー・マネジメント経験をお持ちの方
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募集背景 |
【オフィスデザインのニーズに応えて、デザイナーを募集します】 オフィスや商空間のデザインをはじめ、数々の企業のブランディングをトータルに手掛けてきたヴィス。近年、オフィス環境の向上に注目が集まる中、安定して依頼をいただいている状況です。そこで今回は、当社が提唱する“デザイナーズオフィス”の中枢を担う、空間デザイナーを東京・大阪・名古屋の3拠点で採用することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間(6ヶ月)あり。6ヶ月間の試用期間中における給与と福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京・大阪・名古屋のいずれかのオフィス ※勤務地は希望を考慮し決定します。
【東京オフィス】東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留2F 【大阪オフィス】大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ8F 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見ビル5F
交通
【東京オフィス】 都営地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩9分 JR各線・地下鉄各線「新橋駅」より徒歩9分
【大阪オフィス】 JR各線「大阪駅」桜橋口より徒歩5分 阪急・阪神・地下鉄各線「梅田駅」より徒歩10分
【名古屋オフィス】 市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」1番出口より徒歩1分
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) ※コアタイム9:00~17:00(うち休憩1時間)、フレキシブルタイム7:00~22:00 |
給与 |
月給25万5000円以上+賞与(業績・成績によって3ヶ月に1回支給します) ※上記はあくまで最低給与額です。あなたの経験・能力を考慮して決定します。 ※上記月給額にはみなし時間外手当(60時間・7万8000円以上)を含んでいます。残業が月60時間を超えた場合には別途超過勤務手当を支給します。
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休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■忌引休暇 ■有給休暇 ■育児・介護休暇(取得実績あり) ■バースデイ休暇 ■VOYAGE(年1回、5日間連続して休暇が取れる計画年休制度) ■結婚休暇 ■出産休暇(男性) ■妊娠中特別休暇
<働きやすい環境を整えています> 社員を『家族』のように想っている私達は、働きやすい環境づくりにも力を入れています。例えば、バースデイ休暇や計画年休などを導入し、ワークライフバランスの実現にも積極的に取り組んでいます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与(年4回/業績・成績によって3ヶ月に1回支給) ■交通費支給(3万円まで/月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格取得支援制度(資格取得祝い金、資格手当:一級・二級建築士、インテリアコーディネーターなど) ■確定拠出年金制度 ■皆勤手当(5000円/月) ■朝活手当(所定出勤日に午前7:30までに出勤し、就労・自己啓発活動を行なった場合、300円/日) ■休日出勤手当(5000円/日) ■家族手当 ■超過勤務手当 ■社外研修 ■保養所あり(リゾート施設が利用できます) ■服装自由 ■ベストデザイナーズオフィス賞 └社内投票でNO.1の案件を決定。 ■クリエイターMVP賞 └該当半期の受注率の一番高いデザイナーを表彰。(10万円の旅行券支給) ■チーム福利厚生制度 └チームごとに勉強会や社外活動のための活動費を支給。 ■社内クラブあり └ゴルフ部、フットサル部などの社外活動を行なっています。 |
社内の教育制度 |
【にわとりミーティング】 代表の中村が毎朝30分間、中途入社の社員に向けたミーティングを実施。入社後3ヶ月間にわとりミーティングに参加し、社長からさまざまなノウハウを学んでもらいます。
【社内勉強会】 外部から講師を呼び、建築やインテリアデザインの基礎知識、図面の見方、プレゼンテーションのコツなどについて学ぶ機会を設けています。意欲次第でいくらでも学んでいける環境です。 |
一緒に働くメンバー |
デザイナーチームに配属となります。東京13名、大阪8名、名古屋3名、計24名のデザイナーが在籍しており、全社の平均年齢は30歳。メンバーの多くは、前職では店舗設計として活躍していました。それぞれ、自分の仕事にプライドを持ち、毎日楽しみながら過ごしています。休日にもアートを求めて街へ出かけたり、デザインに活かせそうなことをブログで共有したりと、デザイナーとして常に自己研鑽を忘れないメンバーばかり。互いに協力し、日々高め合いながら仕事を進めています。 |
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