- 【事業内容】
- 葬儀・法要事業 仏壇・墓石販売
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | スーパーバイザー FC運営をしている会館の営業戦略の立案から各スタッフへの指導までをお任せします。また、理念の浸透や会館の運営改善などを担っていただきます。＜具体的には＞ ■スタッフへの当社理念の浸透 ■各会館の数値管理及びアドバイス ■販促キャンペーンの推進（例：春の入会キャンペーンなど） ■スタッフの育成、マネジメント（会館により異なりますが、約5人を担当） ■サービスラインナップの浸透（家族葬プラン、一般葬プランなど様々な商品があり、どのようなお客様にニーズが合うかなどの教育を行ないます） ※担当するエリアによって、管理する会館数は様々ですが、約4～6会館を担当。 ※関西や関東にも会館があるため、出張を伴なう場合があります。 ＜ポイント＞ ★当社は理念である“日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社”を目指しています。多くのお客様から支持を受け、2006年の名証上場から、2013年の東証二部、そして2014年の東証一部へと会社を大きくすることができました。今回募集するスーパーバイザーは、お客様に寄り添った顧客視点で各会館の運営やマネジメントを手がけ、サービスの質向上に繋げる重要なポジションです。“日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社”を一緒に目指しませんか。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
高卒以上 ■スーパーバイザーの経験をお持ちの方 ※業界は問いません。 ＜こんな方が活躍しています＞ ■粘り強く最後まで目標を達成させるという意欲がある ■お客様の立場で、物事や気持ちを考えられる ■お客様に喜んでいただくこと、感動を演出することに喜びを感じる ■早期に裁量を多く任されたい |
| 募集背景 | ご遺族の想いに沿ったセレモニーを行なうことを重視してきた当社。今後も多くのお客様に寄り添ったサービスを展開してきたいと考えています。その実現に向けて、200会館まで拡大させる予定です。会館の増加に伴ない、スーパーバイザーの増員が必要であると考え、今回募集を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3～6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1 ティア黒川 5F ※転勤はありません。 交通
地下鉄名城線「黒川駅」より徒歩5分
※車通勤可、駐車場完備！ |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7時間30分） |
| 給与 |
月給25万円以上 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 |
| 休日休暇 | ■シフト制（4週8休制） ■有給休暇、慶弔休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ■誕生日休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康） ■交通費支給（5万円まで／月） ■時間外手当、休日出勤手当 ■管理職手当（5万円～10万円／月） ■車通勤可（駐車場完備） ■社員持株会制度、福利厚生倶楽部会員 ■社内教育制度（各種講義、OJT、社内検定など） |
| 会社名 | 株式会社ティア |
|---|---|
| 設立 | 1997年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 冨安 徳久 |
| 資本金 | 18億7300万円（2020年9月時点） |
| 従業員数 | 565名 |
| 事業内容 | 葬儀・法要事業 仏壇・墓石販売 |
| 事業所 | 【本社】 名古屋市北区黒川本通3丁目35番地1 |
| 社長紹介 | 社長の冨安が葬儀社の仕事に出会ったのは、大学入学直前のこと。アルバイト先の葬儀社で、「こんなにも感謝される仕事は他にない」と、誇りを持って働いている先輩に出会ったそうです。この仕事の重要さと尊さに気付いた冨安は、急遽大学への入学を辞め、葬儀社へ就職しました。 経験を積む中で、冨安は「お金にならない仕事は引き受けない」という葬儀社があることを知ります。その姿勢に疑問を感じ、「誰もが平等に、かつ安心して葬儀を行なえる会社を創りたい」と考えるようになったそうです。そして1997年、ティアを設立。料金の明瞭化や個性溢れる葬儀の施行で評判を得て、近年ではメディアでも多く取り上げられるようになりました。 |
| 当社の強み | 当社は、直営とFCによるドミナント展開などを推進していることもあり、約80％の会館稼働率と圧倒的なシェアを獲得しています。また、価格が不明確だった業界の常識を破り、葬儀費用の明確化に注力。適性な価格で質の良いサービスが受けられると、これまで多くのお客様からご好評をいただいてきました。 新入社員の育成にも力を入れており、「専門人材育成プログラム」も独自に整備しています。そのため、未経験から仕事を始めた方もスムーズに職場に慣れることが可能に。今後も「利便性」と「価格」と「サービス」の軸をぶらさずに、事業を拡大していくつもりです。 |
| 企業ホームページ | https://www.tear.co.jp/ |
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