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CGプログラマ(自社内開発)※バーチャルリアリティなどを活用!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/01/12 - 2017/02/08)

CGプログラマ(自社内開発)※バーチャルリアリティなどを活用!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
先日は、「近未来アトラクション」の開発に参加しました。
――Winglet(ウィングレット)という乗り物をご存知でしょうか?
トヨタ自動車が製作した充電式の一人乗り車両。私たちは先日、このWingletに乗って遊べる“新感覚”の「近未来アトラクション」のプログラミングを担当しました。

具体的には、LEDパネルの巨大なコースをパーソナルモビリティ「Winglet」で走り、レーザートラッキングシステムで得点を競う「新感覚アトラクション」です。走った跡がLEDパネルに表示される光景は、まさに近未来的。私たちは、このアトラクションの“裏側”のプログラミング部分を主に手がけました。

これは、あくまで一例に過ぎません。私たちは、長年培ってきた“CG技術”を応用し、VR(仮想現実)やAR(拡張現実)を駆使した最先端のコンテンツを開発しています。仮想空間で手術練習ができるコンテンツをつくれば救える命は増えるかもしれない。拡張現実を駆使したアトラクションをつくれば遊園地の興奮は高まるかもしれない。無限の可能性を秘めた開発、チャレンジしてみませんか?

募集要項

仕事内容
CGプログラマ(自社内開発)※バーチャルリアリティなどを活用!
■VR(仮想現実)・AR(拡張現実)などを活用したコンテンツ開発
開発していただくのは、メーカー系・アミューズメント系など幅広い分野のコンテンツ。自社の開発チームに参加して、コンテンツ制作を行なう上でのプログラミング業務からスタートしていただきます。

【1】ガス機器メンテナンスの訓練施設
ガスの圧力を調節する機械のメンテナンスを“仮想現実”でトレーニングできる教育コンテンツを開発しました。機械を購入するより安価で済むだけでなく、研修スペースも不要。全国どこでも出来る点が魅力です。

【2】自動車メーカーの設計レビューのVR化
モックアップと呼ばれる試作品の実物大模型はダメなら何度も作り直すため、作成に多大なコストが掛かっていました。そこで、メーカー向けにVRでのバーチャルモックアップの開発に取り組んでいます。

【3】医師向けの教育コンテンツ
難しい手術の成功率を高めるために、仮想現実で手術のプランニングを行なえるコンテンツの開発も視野に入れています。実際の患者さんのデータを取り込むことで、より精度の高い準備が可能になる見込みです。

ゲームエンジン「Unity」をはじめ、C#、C++、Objective-C、Python などの言語を用いて開発します。何らかの言語でプログラミングができるレベルであれば、入社後に覚えていただけます。

※まずは、デモンストレーションコンテンツの開発からお任せします。
営業からニーズの共有を受けて、簡易的なコンテンツを開発。クライアント先に同行し、技術面に関して答える役割もお願いします。受注後の本格的な企画制作はチームで進めていきましょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問 <未経験・第二新卒者歓迎>
■何らかのプログラミングができる方(言語は不問)
⇒職種経験・業界経験は不問。学校レベル・趣味レベルでOKです。
募集背景 ▼バーチャルリアリティなどを活用した最先端コンテンツを開発していくために。
『AOI Pro.』のグループ会社として、映像編集・MA、合成・CG制作などに特化していた当社。長年培ってきた“CG技術”を応用し、VR(仮想現実)やAR(拡張現実)を駆使した最先端のコンテンツを開発しています。今後、医療部門やスポーツ部門へ制作の幅を広げていくために組織強化を図ることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
■デジタル・ガーデン プラザオフィス
東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ7F(転勤はありません)
交通
東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩1分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 ■専門学校卒などの場合
給与:月給21万9200円以上+賞与(年2回)
⇒みなし残業代(40時間・5万円)が含まれています。超過分は別途支給。

■大卒の場合
給与:月給23万2000円以上+賞与(年2回)
⇒みなし残業代(40時間・5万2500円)が含まれています。超過分は別途支給。
年収例
年収400万円/24歳・経験2年
年収520万円/27歳・経験5年
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
※繁忙期などで、休日出勤をした場合は代休を取得していただきます。
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月)※昨年度実績は2ヶ月分です。
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人あたり:月1万円)
■住宅手当(会社から2km圏内:月2万円、2~7km:月1万5000円、7~10km:月1万円、10km~なし)
■業績手当
■時間外手当
■特別手当
■退職金制度
■海外視察研修
■保養所あり
■社員旅行
■夕食代(21時以降に作業が必要な方:外食は、1回1500円、コンビニは、1回1000円支給)
■タクシー代(終電以降まで残業した場合:タクシー代を実費支給)

会社概要株式会社デジタル・ガーデン

会社名 株式会社デジタル・ガーデン
設立 1998年5月15日
代表者 代表取締役社長 足立 晋一
資本金 3億円
従業員数 139名(2016年4月時点)
売上高 19億5300万円(2015年3月期実績)
17億6600万円(2014年3月期実績)
14億7200万円(2013年3月期実績)
事業内容 ■CGの企画および制作
■コンピュータによる映像・オーディオの編集
■デジタル技術による映像の送受信事業
■上記に付帯する一切の業務
事業所 ■本社
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿 2-36-13 広尾SKビル

■プラザオフィス
〒150-0012
東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ7F
主要取引先 株式会社 AOI Pro.
株式会社 NHK エンタープライズ
株式会社 エンジンフイルム
株式会社 大日
太陽企画株式会社
株式会社 電通クリエーティブX
株式会社 電通国際情報サービス
株式会社 ハット
株式会社 パラゴン
株式会社 ピクト
株式会社 ロボット
他(アイウエオ順)
企業ホームページ http://www.dgi.co.jp/
個人名の表記について
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