- 【事業内容】
- ■不動産コンサルティング ■プロパティマネジメント ■建築企画・設計・施工
勤務地
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| 仕事内容 | 不動産の提案営業 ★「月給36万円」スタート！働きがいのある会社ランキング上位入賞！ ＞＞業界経験がなくても【年収1000万～2000万円】を手にできる仕事です。あなたにお任せするのは、戸建て、マンションをメインとした、不動産購入についての提案営業。アプローチしたお客様のライフプラン・マネープランに応じて、最適な提案をします。 ◆誰にアプローチするの？ 主に関東エリアにお住まいの20代～30代の独身男性。担当エリアのお宅を訪問して、住宅の購入について案内します。不動産の提案を通じてお客様に、新しいライフスタイルへの気付きを提供してください。 ◆業界知識がなくても大丈夫？ 「不動産って？」というところから教えてくれる先輩がいるのでご安心を。初契約まで平均3ヶ月程度です。基本は3～5人のチームで担当エリアを決め、スタートします。あなたができるようになるまでは先輩と2人1組で行動します。 ◆上司とのコミュニケーションは？ 「どうなりたいのか」という観点で、とことん付き合い、向き合ってくれる上司がいます。支配するのではなく、巻き込むのがプログレスのリーダー。背中を追いたくなる上司ばかりです。 ◆どんな人が、活躍しているの？ 中卒、高卒、中退、元フリーター、元人力車の車夫、元ガソリンスタンドのスタッフ、元バックパッカー、元バーテンダーなど。学歴も経歴も様々な社員が活躍しています。「営業センスなんてあるか分からない」「不動産業界は考えていなかった」そんな先輩が活躍している環境です。女性管理職も多数誕生しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■要普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■何らかの営業経験をお持ちの方 ⇒経験した年数や業界は問いません。企業や店舗、一般の方へ、何らかの商品やサービスを提供していた方であればOKです！ ■第二新卒、歓迎！学歴不問。 ▼以下のような方、歓迎します！ □ 人生変えたい方 □ 人が好き、自分のチカラを試したいという方 □ そもそも就活していない、将来のことを考えていなかった方 □ 自分にセンスがあるか分からないと感じている方 |
| 募集背景 | ▼2020年「1000名」体制を目指して、営業を積極採用いたします。 「住宅の販売」「不動産投資による資産運用の提案」を事業の主軸においている当社。設立以来、業績は右肩上がりに伸びており、2020年には上場を視野に入れ「社員1000名」「売上1000億円」を目指しています。そこで「10名以上」積極採用することになりました。若手をお迎えし、イチから育てていきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F （転勤なし）
⇒今年移転したばかりの新しいオフィスです！ 交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」直結（徒歩30秒）
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| 勤務時間 | 10：00～20：00（実働8時間） |
| 給与 |
＜平均年収：775万円＞ 月給36万円以上＋インセンティブ＋賞与（2ヶ月分） ※実績に応じて月ごとの給与変更あり（36万円を下回ることはありません）。 ▼月給36万円以上の理由 オフィスの近くに住んでいる社員が多く、家賃のことも考え「36万円以上」という給与設定にしています。 年収例
年収504万円／22歳・未経験入社1年目
年収750万円／24歳・新卒入社3年目 年収1000万円／27歳・未経験入社2年目 年収1550万円／31歳・中途入社5年目 |
| 休日休暇 | ■週休二日制（火曜＋水曜／月2回程度出社あり） ■GW（8連休）、夏期休暇（8連休）、冬期休暇（8連休）、有給休暇、特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定（随時） ■賞与年2回（6月・12月※昨年度実績2ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社宅あり（お気軽にご相談ください！） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援（宅建） ■表彰制度 ■社員旅行（去年は営業部全員でハワイ旅行へ行きました。） ■報奨旅行 ■教育研修制度 ■オフィスにトレーニング設備完備 （誰でも使用OK！社長の遊び心で置いています！） ■ウォーターサーバー完備 ■月に1回程度「プログレスBar」の開催あり └スタッフ同士の交流を目的とした、社内のフリースペースで行なう飲み会。参加費は、もちろん無料！ |
| 教育制度 | ▼入社後はまず、中途入社者向けの社内研修を3～4週間ほど行ないます。同期となるメンバーと一緒に、基本の社会人マナーや営業スキルについてはもちろん、仕事への向き合い方などについても、しっかりお伝えいたします。 ▼先輩の営業に同行しながら、流れをつかみます。 ▼不動産の購入の流れや、用語なども随時教えますので、ご安心を。 ▼2～3ヶ月で、1人で外回りもできるようになります。 ▼1人で契約全部ができるまでは少なくとも2～3年掛かります。 一緒にプロを目指していきましょう！ |
| 組織情報 | 【1】年齢層は？ 実に社内全体の39％が20代の若いスタッフ。一方で中途採用も積極的に行なっているので、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。ちなみに、営業部の平均年齢は25.6歳です。 【2】業界未経験でも大丈夫？ まずはトークの音声・ビデオ教材をよく見て、丸暗記をする所から始めます。先輩とペアを組み、商談を想定したロールプレイングを日常的に実施。2週間に1回程度は知識の習熟度を測る発表の場もあります。業界未経験でも、これまでの学力に自信が無くても、ゼロから勉強できる環境です。 【3】仕事感は？ ノルマはなく、自分自身で掲げる目標＜コミットメント＞に向かって全員が進んでいます。 |
| 会社名 | 株式会社プログレス |
|---|---|
| 設立 | 2007年8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 菊田 寛康 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 52名 ※グループ連結：121名 |
| 売上高 | 47億円（2017年7月期実績） 36億9112万円（2016年7月期実績） 39億5079万円（2015年7月期実績） 42億2846万円（2014年7月期実績） 27億3122万円（2013年7月期実績） |
| 事業内容 | ■不動産コンサルティング ■プロパティマネジメント ■建築企画・設計・施工 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階 大阪支店／大阪府大阪市中央区南船場4-2-11 ベネトン心斎橋ビル5階 ニューヨークオフィス／85 Broad St, New York, NY 10004 |
| 関連会社 | ▼グループ企業 プログレス不動産販売株式会社 税理士法人プログレスTA プログレスリビングスペース株式会社 プログレスアーキテクトデザイン株式会社 |
| 働きがいランキングに5年連続入賞 | 「Great Place to Work Institute Japan」が発表している「働きがいのある会社ランキング」(従業員25～99人部門)に5年連続で上位入賞を果たしています。（2018年は4位。）【「こんな人生があると思わなかった！」を、もっと】を企業ミッションに掲げるプログレス。それはお客様に対してはもちろんのこと、スタッフへも「働くという体験を変えていく」ことを通じて提供されます。仕事とは楽しいもの。夢を実現していくもの。仲間と支えあい喜び合うもの。そんな驚きと感動の詰まった仕事と職場を提供し、世の中の「働く」の価値観に変化を生み出しています。 |
| VISION | ▼「働く」という体験を変えていく会社。 【「こんな人生があると思わなかった！」を、もっと】を企業ミッションに掲げるプログレス。それはお客様に対してはもちろんのこと、スタッフへも「働くという体験を変えていく」ことを通じて提供されます。仕事とは楽しいもの。夢を実現していくもの。仲間と支えあい喜び合うもの。そんな驚きと感動の詰まった仕事と職場を提供し、世の中の「働く」の価値観に変化を生み出します。 |
| 企業ホームページ | http://e-prgs.co.jp/ |
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