| 仕事内容 | 店舗運営スタッフ（店長・幹部候補）★東証一部上場グループ！ 『カラオケまねきねこ』の運営をお任せします。地域密着の店舗なので、お客さまのほとんどがリピーター。気さくに声をかけていただけることも多いです。業務は入社後に先輩が丁寧に教えますので、ご安心ください。【ココが違う！『カラオケまねきねこ』】 1店舗あたりの部屋数は20部屋くらい。当社オリジナルのカラオケ機種『すきっと』をはじめ、複数の機種を取り揃えたお店です。お客さまは学生からご年配の方までさまざま。「MMスピリッツ」というポリシーで、フレンドリーな接客を心がけています。毎日のように通ってくださる方も多く、なんと8割ほどが常連のお客さまです。 また、サービスの内容は各店舗でアイデアを出し合って決めているため、1店1店個性が異なるのも大きな特徴。「朝うた(平日30分室料10円)」「ポテトをご注文の方にキャベツ盛りサービス」「地域のお祭りとコラボキャンペーン」など、各店長が工夫を凝らしながらサービスを企画しています。いわゆるチェーン店のマニュアル化されたオペレーションではなく、「この店舗だから行きたい」と思ってもらえるようなお店づくりがモットーです。 【具体的な仕事内容】 ■接客（フロントでの受付、料理やドリンクのオーダー対応） ■調理（調理経験がなくてもマニュアルに沿って簡単に対応できます） ■部屋の清掃 ※1店舗あたり社員1名と10～25名程度のアルバイト・パートで切り盛りします。 【キャリアについて】 ゆくゆくは店長昇格に向けて「アルバイト・パートのシフト管理」「採用・指導のやり方」「売上の管理方法」などを教えます。早ければ1年目で店長に昇格することも。急成長する当社だからこそのスピード出世が可能です。店長の後も、上席店長、部長代理など、さらに上のポジションを目指せます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪職種・業種・社会人未経験者・第二新卒歓迎≫ ★学歴・転職回数・ブランクもいっさい問いません！ |
| 募集背景 | ◎新規出店に伴う、組織強化のための採用です！ 業界シェアトップクラスのカラオケ店『カラオケまねきねこ』を運営する当社。東証一部に上場し、さまざまな事業を行なっているコシダカホールディングスの子会社です。安定したバックボーンのもと、全国および海外に470店舗以上を持ち、急成長を続けています。目標としているのは全国No1カラオケチェーンへの展開。月2店舗以上のペースで新規出店を続けているため、さらに多くの仲間が必要です。そこで今回、新たに店長・幹部候補をお迎えすることになりました。10名以上の採用を予定しています！ |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があり、期間中の雇用形態は契約社員です。 |
| 勤務地・交通 |
関東圏にある『カラオケまねきねこ』いずれかの店舗
※希望を考慮致します。U・Iターン歓迎！ ≪勤務地≫ ■東京都 ■神奈川県 ■千葉県 ■埼玉県（かごはら・行田・本庄除く） ▼勤務地の詳細は、下記のURLをご参照ください。 http://www.karaokemanekineko.jp/shop/ 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | シフト制（実働8時間／休憩1時間） ［シフト例］ 9：00～18：00、15：00～24：00、24：00～9：00 など ★残業は月30時間以内です。 ※店長昇格後はご自身でシフトを組んでいただく為、深夜・残業時間数は調整可能です。 |
| 給与 |
月給27万5000円以上（一律手当含む／深夜90h2.9万円・残業20h3.1万円手当含む） ≪試用期間6ヶ月はご希望のコースにより給与が異なります。≫ ◆社内教育特化プログラムコース 月給24万6000円～（一律手当含む/深夜100h2.9万円・残業15h2.2万円） ◆一般コース 月給22万7000円～（深夜80h2.2万円・残業15h手当2万円含む） ※千葉県は一般コースのみとなります。詳細は面接時にご説明致します。 ※残業・深夜時間超過分は追加で支給します。 年収例
・820万円（34歳、入社11年）月給53万円＋諸手当＋賞与
・456万円（26歳、入社4年）月給25万円＋諸手当＋賞与 ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ◆月8日（シフト制 ★アルバイトとシフトを調整して、連休にすることも可能です！） ◆有給休暇（年に1回、5連休を取得できる機会を設けています！） ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回（5月・11月）★半年毎の評価制度によって月給が3万円上がるチャンスがあります。 ◆賞与年2回（3月・9月）★禁煙者を対象とする賞与加算制度（3万円）あり！ ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆家族手当（子ども1人につき：月3000円、配偶者：月3000円) ◆残業手当 ◆深夜勤務手当（22：00～翌5：00に勤務した場合） ◆単身赴任手当 ◆食事補助 ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株会制度 ◆独立支援制度（FC店舗。現在19店舗が展開中） ◆研修旅行 《例》社内のコンテストで勝ち抜いた店舗の店長や社員が、獲得。旅行先はシンガポールなど。 ◆制服貸与 ◆社員割引 ◆店舗表彰制度 ◆社宅補助 ◆継続勤務報奨制度 ◆リフレッシュ休暇 |
| 配属部署 | 1店舗あたりの従業員数は、基本的に正社員1名（店長または店舗運営スタッフ）、アルバイト・パート10～25名程度です。正社員は中途入社がほとんど。アルバイトから社員になったメンバーもいますし、営業・介護士・製造スタッフ・フォトグラファーなど全くの別職種から転職してきた人もいます。20～50代まで、幅広い年代のメンバーが活躍しています。 |
| 教育制度 | 入社後は配属先の店長が、接客や調理・清掃のしかたを教えていきます。カラオケ店に行ったことのある方なら何となくイメージできると思いますが、難しい業務はないのでご安心を。1週間もすれば、最低限の業務は1人でも対応できるようになるはずです。その後は業務と並行して、アルバイト・パートのシフト管理・採用・指導のしかた、売上の管理方法、キャンペーン企画のコツなども少しずつ伝授します。入社4ヶ月には全国の同期入社組を集め、群馬で2泊3日の研修を実施します。店舗で学んだことの確認をしたり、アルバイトスタッフの面接・指導をロールプレイング形式で学んだり。立場の近いメンバー同士、支えあう関係性が生まれます。 |
| 会社名 | 株式会社コシダカ |
|---|---|
| 設立 | 2008年9月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 腰高 博 |
| 資本金 | 500万円 ※グループ会社…株式会社コシダカホールディングス：20億7000万円 |
| 売上高 | ［グループ連結］ 207億9100万円（2021年8月期実績） 433億300万円（2020年8月期実績） 658億4000万円（2019年8月期実績）★過去最高益！ 617億7100万円（2018年8月期実績） 552億8300万円（2017年8月期実績） 511億円（2016年8月期実績） 442億円（2015年8月期実績） 377億円（2014年8月期実績） |
| 事業内容 | 【カラオケ事業】 ◆「カラオケ まねきねこ」の全国チェーン展開。 国内に564店舗（2022年1月時点） 海外にも進出しています。（韓国4店舗・マレーシア6店舗、タイ1店舗、インドネシア1店舗） ◆「ひとりカラオケ専門店ワンカラ」 都心部を中心に6店舗を展開。 これまでにないカラオケのスタイルが人気を集め、順調に利用者が拡大中。 【温浴事業】 「まねきの湯」全国3店舗（福島県、群馬県、東京都） 【飲食事業】 「から揚げの天才」8店舗 「CAFE ECLA」東京都に1店舗 「ギンダコハイボール横丁」「ギンダコハイボール酒場」全国に3店舗 |
| 事業所 | ◆東京本社／東京都港区虎ノ門4丁目3番20号 神谷町ＭＴビル17階 ◆前橋本社／群馬県前橋市大友町1-5-1 【店舗】※2022年1月時点 ◆カラオケまねきねこ／全国43都道府県に564店舗 ◆まねきの湯／3店舗 ◆ワンカラ／6店舗 ◆から揚げの天才／8店舗 ◆CAFE ECLA／1店舗 ◆ギンダコハイボール横丁／1店舗 ◆ギンダコハイボール酒場／2店舗 |
| 関連会社 | ■国内 株式会社コシダカホールディングス（東証プライム上場） 株式会社コシダカプロダクツ 株式会社コシダカビジネスサポート ■海外 KOSHIDAKA KOREA Co., Ltd. KOSHIDAKA INTERNATIONAL PTE.LTD. KOSHIDAKA MALAYSIA SDN.BHD. KOSHIDAKA THAILAND CO.,LTD. |
| 企業ホームページ | http://www.koshidaka.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社コシダカ ～私達と一緒に働きませんか？～ https://en-gage.net/koshidaka |
株式会社コシダカの店舗運営スタッフ（店長・幹部候補）★東証一部上場グループ！（788310）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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