- 【事業内容】
- ■BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)関連事業 ■CRM(カスタマーリレーションマネジメント)関連事業 ■労働者派遣事業(派)13-080220 ■製造技術系事業
勤務地
特長
営業マネージャー・営業管理と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 自治体関連プロジェクトの統括マネージャー(年間休日126日、賞与年2回) 当社ではマイナンバー関連の新規プロジェクトなどを手がけています。今後も自治体関連のものをはじめ、金融機関のマイナンバー収集業務の代行など、様々な新規プロジェクトの立ち上げを控えています。一部具体例を挙げると「普通口座とマイナンバーを紐づける」といった業務です。あなたにお任せしたいのは、そのプロジェクトのマネージャー。クライアントの要望を受けながら、100~500名の事務スタッフと数名の管理者をまとめ、成功に導きます。 <具体的な仕事内容> プロジェクトにおける業務フロー設計・構築は専任者が担当します。その支援から入り、設計をどう実現するかのプランを立て、プロジェクトを実行していただきます。 ■収支管理 ■売上・予算管理 ■クライアントとの折衝・交渉 ■業務フローの運用・改善提案 ■実行プランの策定・実施 ■品質管理、リスク管理 ■本社・本部との連携 など <プロジェクト例> プロジェクトが終了した後は、官公庁・ITなど別のプロジェクトをお任せします。 ◆年金関連事務センター 8拠点 (マネージャー、SV、スタッフ約6000名) ◆民間大型事務センター 1拠点 (マネージャー、SV、スタッフ約2000名) ◆大手メーカー系コールセンター 3拠点 (マネージャー、SV、スタッフ約200名) ◆金融事務センター (SV、スタッフ約120名) ◆公共事業系複合センター (マネージャー、SV、スタッフ約200名) |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
<学歴不問。職種・業種未経験者、社会人経験5年以上の方、歓迎!> ■売上管理と人材マネジメントの経験をお持ちの方 ※エリアマネージャー、スーパーバイザー、営業リーダー、店長など。 |
募集背景 | 当社の主力事業は、BPO関連事業です。現在、官公庁や地方公共団体の財政支出抑制策として、業務をアウトソーシングする動きが加速。民間企業でも、コア事業への経営資源の集中に伴う周辺業務の外部委託が進むものと予想されます。拡大傾向があるBPO市場において、これまで培ってきたBPO業務の運用ノウハウを最大限に活かし、顧客の様々なニーズにお応えしていきたいと考えています。まずは、2016年1月から導入されたマイナンバー制度に関連する需要に応えていくため、この度の採用が決定しました。5名以上の方を積極的に採用します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与や福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京・埼玉・神奈川・大阪・姫路・仙台・札幌
※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。U・Iターン歓迎! ※当社の拠点、またはクライアント先への配属です。 <本社> 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33F 交通
勤務地により異なります。
<本社> 各線「新宿駅」西口より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は、月30~40時間程度です。 |
給与 |
月給25万円~40万円 +別途残業代支給(1分単位) ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。 ★想定月収例⇒33万円~50万円 年収例
730万円(43歳・経験8年)
630万円(35歳・経験5年) |
休日休暇 | <年間休日126日>※2015年実績 ■完全週休2日制(シフト制) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇 ■アニバーサリー休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(3月) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費支給(上限5万円/月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(1分単位で支給) ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■報奨金制度 ■資格取得支援制度 ■従業員持株制度 ■ストックオプション ■社内公募制度 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■見舞金 ■弔事金給付 ■プロジェクト決起会 ■社員旅行(国内・海外) ■結婚休暇制度 ■産休・育休制度(取得実績あり) ■介護休暇制度 |
転職者の声 | 前職は、事務系のBPOを行なう大手企業で働いていました。色々な会社の業務を経験できるのは楽しかったですね。ただ組織が大きかったためか、何かと稟議が通るのに時間がかかる風土でした。もっとスピード感を持って仕事ができる環境に行きたいと思い、キャリアリンクに転職しました。 入社3ヶ月目にして、早くも大きなプロジェクトでセンター全体の管理を任されました。当初のイメージ通り、スピード感のある組織だと感じます。仕事自体も非常に手応えがありますね。チームメンバーがクレーム対応などで困っているとき、自分がアドバイスすることで解決できると嬉しいものです。今後もさらに色々な仕事に挑戦していきたいと思います。 |
会社名 | キャリアリンク株式会社(東証一部上場) |
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設立 | 1996年10月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 成澤 素明 |
資本金 | 3億8800万5500円 |
従業員数 | 736名(2016年8月31日現在) |
売上高 | 166億円(2016年2月期実績) 139億円(2015年2月期実績) 115億円(2014年2月期実績) |
事業内容 | ■BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)関連事業 ■CRM(カスタマーリレーションマネジメント)関連事業 ■労働者派遣事業(派)13-080220 ■製造技術系事業 |
事業所 | 本社/東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33F 拠点/札幌・仙台・新横浜・大阪・姫路・福岡・沖縄 |
企業ホームページ | http://www.careerlink.co.jp/ |
キャリアリンク株式会社(東証一部上場)の自治体関連プロジェクトの統括マネージャー(年間休日126日、賞与年2回)(788222)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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