| 仕事内容 | 人事職（管理職候補）☆年間休日120日以上！ 人事担当として、バックオフィスから、当法人の成長を支えてください。医療施設の運営が円滑に行われるよう、サポートする仕事です。まずは、これまでのご経験に応じた業務からスタートしていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。将来的には「幹部」や「事務局長」を目指せる環境です。【具体的には…】 ◆人事制度企画 目標管理、評価制度、給与体系の運用管理・改定 ◆人事採用企画 新卒・中途の採用企画・人員計画立案・運用 ◆人事採用活動 応募者管理 採用スケジュール管理 求人媒体管理 人材紹介会社との渉外 採用実績及び、コスト分析 社内教育制度の立案・運用 内部規定に関する業務 ◆各種人事、総務業務全般実施 現在、「評価制度見直し」「賃金テーブル見直し」に着手しています。 ※上記のうち、できることからお任せしていきます。 当法人の各セクションは、少人数・多職種(16種)であり、異動及び、職種チェンジが発生します。医療・介護業界でどの法人も、これから直面する難しい課題に今、まさに取り組んでいます。これまで培った、知識・スキル・経験を存分に発揮してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上業種未経験歓迎ブランクOK
■短大卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■人事経験3年以上 ※業界経験は不問です 《歓迎するスキル・経験》 ◆マネジメント経験 ◆医療福祉業界での新規事業・採用・総務・医療事務業務経験者 ★クリニックや病院に来られる患者様と院内で接する可能性もあるお仕事なので、清潔感のある身だしなみを保てる方 |
| 募集背景 | これから迎える超高齢化社会において、どんな課題が出てくるか、議論は尽きません。体が一つである以上、医療・介護が切り離せないのは当然です。 日本社会の目指す姿として、医療介護の連携・在宅医療の強化を謳われて久しいですが、先んじて走ってきた当社団だからこそ、できる事がまだまだあると考えています。今回の採用は単なる欠員補充ではなく、組織を拡大・成長させるための積極的な人員増強です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月あり。給与・待遇に差異はありません） |
| 勤務地・交通 |
増田クリニック内／東京都足立区南花畑5-17-1
※転勤はありません。 交通
東武伊勢崎線「竹ノ塚駅」よりバス10分
つくばエクスプレス「六町駅」よりバス10分 ※車通勤については応相談。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給30万円以上 ※前職での経験・スキルに応じて決定します。 ※上記金額には、みなし残業代（月40時間分、7万560円）を含んでおります。超過時は追加支給します。 年収例
年収450万円／40歳 管理職
年収400万円／30歳 所長職 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（日・平日1日・祝日） ※1週間に2日以上祝日がある場合および、法人指定の特別休暇（GW等）がある場合は平日休みはございません。 ■年末年始休暇、夏季休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 ☆年間休日120日以上！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給査定年1回（4月）前年職務評価によります。 ■賞与年2回（昨年度実績：2ヶ月分） ■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■育児休業取得実績（取得実績あり） |
| 配属部署 | 管理部門の配属となります。現在10名（人事2名、総務6名、経理1名、労務1名）で、平均年齢41歳の部署です。あなたと3人体制で業務に取り組んでいただきます。 管理部門で活躍しているメンバーは、ホテルスタッフをはじめ、社労士事務所での事務経験者（パート勤務）や、建設会社・印刷会社の事務、派遣事務など。さまざまなキャリアを持った社員が活躍しています。 |
| 教育制度 | ～毎月のようにさまざまな研修や勉強会を開催しています！～ ビジネスセミナーや接遇マナー、ドクター・看護師による専門的な研修、救急救命や防犯などの研修を通じて、医療技術・ノウハウの伝授に取り組んでいます。また奨学制度があり、働きながら看護学校へ通い資格取得を目指している職員もいます。 |
| 会社名 | 医療法人社団容生会 |
|---|---|
| 設立 | 1994年4月 |
| 代表者 | 増田 勝彦 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 240名（2017年4月現在） |
| 事業内容 | ■クリニック 「増田クリニック」「ほきまクリニック」「ようせいクリニック」の運営。 ■有料老人ホーム「ようせいメディカルヴィラ」の運営 「ようせいクリニック」と連携し介護のみならず医療依存度の高い方にもご利用いただける有料老人ホームです。 ■サービス付き高齢者向け住宅の運営 「ようせいメディカルコート」の運営。 ■在宅医療 「増田クリニック」「ようせいクリニック」に在宅医療部を設けており、24時間365日体制で在宅医療を展開。 ■介護サービス 「デイケアセンター あゆみ」「デイサービス ゆとり」「デイ・ケア やよい」「訪問看護ステーション アイリス」などの運営。 |
| 事業所 | ■増田クリニック／東京都足立区南花畑5-17-1 ■ほきまクリニック／東京都足立区保木間1-37-20 ■ようせいクリニック／東京都足立区東保木間2-1-1 他、訪問看護ステーション「アイリス」、ケアマネジメント「オアシス」、デイケアセンター「あゆみ」、デイサービス「ゆとり」、デイ・ケア「やよい」、有料老人ホーム「ようせいメディカルヴィラ」、サービス付き高齢者向け住宅「ようせいメディカルコート」 |
| 企業ホームページ | http://www.yosei.or.jp/ |
| 採用ホームページ | 医療法人社団 容生会医療・介護と福祉を通じた社会正義の実現を目指す 地域に根… https://en-gage.net/yosei_saiyo |
医療法人社団容生会の人事職（管理職候補）☆年間休日120日以上！（788174）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。