| 仕事内容 | 人材コーディネーター ★未経験スタートから早期にポジションを狙えます！ 「派遣の仕事を探している方」のご希望を伺いながら、ピッタリのお仕事をご紹介する仕事です。当社の特徴は、クライアント企業ではなく、登録スタッフにコーディネーターが付くということ。そのため、スタッフの希望や満足度を一番に考えて、仕事探しをサポートすることができます。※クライアントからの依頼を受けて人材をご紹介する場合もあります。 【仕事の流れ】 ▼求職者の方の応募対応 ┗希望職種や条件、保有資格などをヒアリング。「子どもを保育園に迎えに行ける時間帯の仕事が良い」「自宅から近い場所で働きたい」といった希望を、世間話を交えながらきちんと汲み取ることが大切です。 ※「メディカル」「チャイルドケア」の場合、電話でヒアリング・マッチングを行ないます。 ※「オフィスサポート」の場合、登録会からスタッフの希望をヒアリング。 ▼お仕事をご紹介し、職場見学へ。 ┗データベースの中から、希望にピッタリ合うお仕事を探して、電話やメールでご紹介。気に入っていただけたら、職場へご案内。より働くイメージが湧きやすいよう、実際に働く場所を見ていただきます。 ▼スタッフの同意のもと、契約を締結。 ┗職場見学を経て、スタッフの同意のもとで派遣契約を結びます。就業後も、日々電話で「出勤確認」を行ない、働きやすい環境づくりのためにサポートを行なっていきます。 ※1人のコーディネーターが担当するスタッフは数十名程ですので、より密な関係を築くことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
≪職種・業種ともに、未経験の方を歓迎！≫ ★経験・スキルは一切問いません。 ※学歴不問 |
| 募集背景 | 「オフィスサポート」、「メディカル」、「チャイルドケア」など、特に有資格者の人材派遣を得意とする当社。専門性の高い人材の活躍をサポートし、業績は右肩上がりで上昇中です。第6期は、全国への展開を15拠点にまで拡大するために、新規出店予定！（京都、仙台、北九州、静岡etc…）。売上は60億円を目指します。そして来年3月には、本社を拡大移転。新宿駅徒歩5分、雨に濡れず通勤出来る好立地の新宿センタービルへ移転予定です！ そこで、更なる組織強化を行なうため、全国で新たな人材コーディネーターを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後1～3ヶ月の試用期間があります。ご経験によって試用期間がない場合もございます。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社、もしくは各拠点オフィス ※希望考慮！
■新宿（東京本社） 東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急柏木ビル 7F ※来年3月に新宿駅徒歩5分のオフィスに移転予定！ 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 30F ■札幌 北海道札幌市中央区北一条西4-1-2 武田りそなビル 8F ■埼玉 埼玉県さいたま市大宮区仲町1-54-3 ビジョナリー3 4F ■千葉 千葉県船橋市湊町2-1-1 ニッセイ船橋ビル 7F ■横浜 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-25-1 横浜YS西口ビル 3F・5F ■名古屋 愛知県名古屋市中村区名駅4-23-13 名古屋大同生命ビル 12F ■大阪 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル 9F ■神戸 兵庫県神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビル 11F ■広島 広島市中区基町12-3 COI広島紙屋町ビル 4F ■福岡 福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル 12F 交通
■東京本社／地下鉄大江戸線「新宿西口駅」より徒歩4分、JR中央線「大久保駅」より徒歩4分
■札幌オフィス／札幌市営地下鉄「大通駅」より徒歩1分 ■埼玉オフィス／各線「大宮駅」より徒歩3分 ■千葉オフィス／JR総武線「船橋駅」より徒歩10分 ■横浜オフィス／各線「横浜駅」より徒歩4分 ■名古屋オフィス／各線「名古屋駅」より徒歩5分 ■大阪オフィス／各線「梅田駅」より徒歩2分 ■神戸オフィス／各線「神戸三宮駅」より徒歩6分 ■広島オフィス／広島電鉄本線「立町停留場」より徒歩1分 ■福岡オフィス／地下鉄空港線「天神駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | ■メディカル事業部 9：00～18：00（実働8時間） ■オフィスサポート事業部 9：30～18：30（実働8時間） |
| 給与 |
月給21万4000円～35万9200円 ■サブマネージャーになった場合 月給24万6200円～ ■支店長になった場合 月給31万5700円～ ※いずれも一律手当含む。 ※経験者は管理職採用の可能性あり。 年収例
◎24歳（経験1年）／年収300万円
◎26歳（経験1年）／年収400万円 ◎28歳（経験2年）／年収450万円 |
| 休日休暇 | 月9日休み（シフト制） 有給休暇（入社半年後10日） 夏季休暇、冬季休暇 育児・介護休暇 ※年間休日115日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回（9月・3月） ■賞与 年1回（9月） ■交通費支給（上限月2万円） ■各種社会保険完備 ■時間外手当 ■役職手当 ■地域手当 ■社員旅行 ■社員総会 ■社用車貸与 ■社宅制度（転勤を命じた従業員にのみ適用） ■定期健康診断 ■社外活動補助制度（飲み会・フットサルなど） ■社用携帯、iPad支給（支店長のみ） |
| 配属部署 | ≪入社数年で幹部社員を目指せるのは会社の成長が共にあるからこそ≫ 人材コーディネーターとして活躍している社員の平均年齢は、26歳と若いメンバーが多いのが特徴。ステップアップのスピードが速く、異業種の営業経験者でも、入社半年で支店長にステップアップしました。あなたにも、ステップアップのチャンスがあります！ |
| 教育制度 | ≪先輩が丁寧に教えます！≫ 入社後まずは、「派遣法」などコーディネーター業務を行なう上で必須となる業界知識をお教えします。 その後は、先輩からOJTで仕事を教わっていきましょう。ちなみに、当社で人材コーディネーターとして活躍している先輩の中には未経験スタートの社員がほとんどですので、仕事に慣れるまで大変なこともしっかり理解しています！ぜひ安心して頼ってください。 |
| 会社名 | 株式会社ブレイブ |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 島田 忠信 |
| 資本金 | 2100万円 |
| 従業員数 | 168名 ※マイナビグループ全体：約12,400名 |
| 売上高 | 79億9600万円（2022年9月期実績） ※株式会社マイナビ：1634億円（2022年9月期実績） |
| 事業内容 | ■総合人材サービス業 ・メディカルケア事業 「介護士」「看護師」「保育士」における人材派遣、人材紹介、アウトソーシング業 ・オフィスサポート事業 事務職やコールセンタースタッフなど、オフィスワーク分野における人材派遣、人材紹介、アウトソーシング業 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可／派13-305018 有料職業紹介事業許可／13-ユ-305255 |
| 事業所 | 【東京本社（新宿オフィス）】 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F 【拠点一覧】 札幌、仙台、新潟、宇都宮、高崎、埼玉、千葉、柏、新宿、立川、町田、横浜、新潟、長野、静岡、名古屋、京都、大阪、天王寺、神戸、岡山、広島、北九州、福岡、熊本、鹿児島 ■事務センター 長崎 |
| 関連会社 | 株式会社マイナビ |
| 優良派遣事業者 | 厚生労働省による「優良派遣事業者認定制度」は、一定の基準を満たす人材派遣事業者を審査認定機関が優良事業者として認定する制度です。当社は全国の派遣事業者約2万社のうち174社のみが認定されている優良派遣事業者です。 ※2019年9月時点 |
| ブレイブが目指すこと | 当社のビジョンは「全ては人から始まる」です。企業も社会も全ては人から始まります。私たちは、人と人（企業）の出会いによる「新たな価値の創造」を高品質な人材サービスを通じてお客様に提供し、雇用創出による社会発展に貢献します。その実現のために当社が大事にしていること、ありたい姿について下記ページに記載しています。 ▼ミッションステートメント（行動指針） https://braves-saiyo.com/job/ |
| 企業ホームページ | http://braves-saiyo.com/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/braves_saiyo |
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