- 【事業内容】
- ■自動車営業所の受託管理業務 ■市バス住之江・鶴町・酉島営業所の路線バスの運行業務受託 ■乗合バスの運営 ■貸切バスの運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 大阪市路線バスの運転手★正社員登用制度、経験・未経験問わず支度金あり! 大阪市路線バスの運転手として、日々の運転を担当していただきます。全部で62系統あり、早出勤務、遅出勤務、中休勤務のローテーションで担当ダイヤを決定。1週間あたりの勤務時間が40時間になるようにシフトを組みます。中休勤務の場合、通勤・通学ラッシュの朝と夕方の運転を担当するため、間に空き時間が発生します。食堂や浴室、仮眠室、休憩室などが整っているので、ぜひ利用してくださいね。ライブやコンサート、お祭りなどのイベントがあるときは、臨時で運行本数が増えます。 【1日の流れ】 ▼出勤 ▼始業点呼(アルコールチェック) ▼バスの点検 ▼運転業務(休憩あり) ▼終業点呼(アルコールチェック) ▼帰宅 ※金庫対応業務もありますが、その他の書類作成といった事務業務はありません。 ★サービス精神やコミュニケーションスキルを活かせる仕事です。 乗客の皆さまが安心・安全に乗車できるように、適切なタイミングで声をかけることが大切です。「この先曲がりますので、つり革をお持ちください」など、タイミング良くお声がけしていきましょう。 【ご入社後の教育制度】 入社後、研修期間は2ヶ月半~最大6ヶ月(期間は個人差あり) 経験や能力に合わせて、しっかり研修いたします。未経験の方もご安心ください。 ▼まずは1週間程度座学研修。バスの運転技術、アナウンス、機器操作や基本的なルートをお教えします。 ▼その後1~2ヶ月ほど、所内で運転の実技研修と路上研修です。 ▼その後いよいよ、先輩の運転手と一緒に実際の市バスに乗車して研修。お客様への対応のコツなども身につけていきましょう。 【キャリアアップ】 将来的には運行管理者、ダイヤ担当、営業所長といった事務系の職種にキャリアアップすることが可能。体力的に運転が厳しくなったとしても、腰を据えて活躍できる環境です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎業界・職種未経験、第2新卒、歓迎します! ◎学歴、社会人経験、就業ブランク、問いません。 ★下記、運転免許のいずれかを取得されていることが必須条件です。 ■普通(1種・2種)免許(AT限定不可、免許取得後3年以上) ■中型(1種・2種)免許 ■大型1種免許 ■大型2種免許 ※入社までに大型2種免許を取得できる場合、応募段階で大型2種免許を持っている必要はありません。 |
募集背景 | 大阪市交通局100%出資子会社として、大阪市内の路線バスの運行を任されている当社。毎日決められたダイヤに沿って、安心・安全なバス運行を続けています。これからも地域の人々の生活を支えていくために、運転手を増員することにしました。採用予定人数は40名以上です。充実の研修制度を整えているため、経験は問わず、意欲の高い方をお迎えしてしっかり育てていきます。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※3ヶ月~6ヶ月の試用期間(研修期間)あり。試用期間(研修期間)は日給9600円となります。それ以外の待遇に変更はありません。 ※原則1年ごとの契約更新です。正社員登用制度あり。(最短1年で登用可) |
勤務地・交通 |
■住之江営業所/大阪市住之江区新北島1丁目2番50号
■鶴町営業所/大阪市大正区鶴町4丁目11番55号 ■酉島営業所/大阪市此花区酉島4丁目1番11号 ※ご希望を考慮して決定いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
■住之江営業所/地下鉄四つ橋線「住之江公園駅」より徒歩3分
■鶴町営業所/地下鉄中央線「大阪港駅」より車で8分 ■酉島営業所/阪神なんば線「伝法駅」より徒歩15分、車で5分 ★車通勤可、駐車場完備! |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 4:30~翌1:00の間で変動(週平均実働40時間以内) |
給与 |
【A】標準型賃金制度、【B】成果型賃金制度の選択制 ※ご希望によって給与体系を選べます。ちなみに既存社員の全員が【B】を選択しています。 【A】月給19万円+無事故手当・時間外手当+交通費 【B】月給15万円+業績給(走行距離により支給。最大7万4248円)+成果給+無事故手当・時間外手当・中休手当・子育て支援手当・年末年始手当+交通費 ★全ドライバーの平均年収480万円/月収35万4000円(平均月給20万円+無事故手当1万5000円+時間外手当+中休手当+交通費)、賞与年2回 年収例
550万円/月収36万円(月給15万円+業績給4万4348円+無事故手当1万5000円+時間外手当+中休手当+交通費)、賞与年2回
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休日休暇 | ■4週8休制(月ごとのローテーションによる) ■有給休暇 ■慶弔休暇 【年間休日104日】 |
福利厚生・待遇 | ■正社員登用制度(最短1年で登用/多くの社員が登用されています) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ■人間ドック、脳ドック、配偶者人間ドック ■交通費(公共交通機関の場合/月5万5000円まで、マイカーの場合/月2万1400円まで) ■時間外手当 ■無事故手当(月1万5000円) ■表彰制度、報奨金制度 ■制服貸与 ■食堂・浴場・仮眠室・休憩室(テレビ・電子レンジ・冷蔵庫あり)完備 ■退職金制度 ■支度金(20万円)※当社規定による ★給与体系で【A】を選んだ方は、勤務成績などにより賞与が支給される場合があります。 ★給与体系で【B】を選んだ方は、下記も適用されます。 ■賞与年2回(6月・12月) ■子育て支援手当(子1人/月4000円) ■中休手当 ■年末年始手当 |
先輩のご紹介1 | ◎井倉(入社1年目) 「前職は営業職。持っていたのは普通自動車免許だけでしたが運転は嫌いではなかったし、大阪市交通局100%出資子会社という安定感に惹かれて入社したんです。 でもバスの運転は普通車と全然違いました。立っているお客様に配慮するとブレーキもとても繊細に踏まないといけないし、ミラーが11個もあり確認が大変。でも、教育担当の平見さんの教え方がとても分かりやすかったんです。例えば、運転するときにはやることを全てクチに出すように言われました。すると歌の歌詞のように意識しなくても言えるようになり、業務の漏れがなくなったんです。こんな風に未経験者に対する教育ノウハウも豊富なので安心して学べました」 |
先輩のご紹介2 | ◎平見(入社9年目) 「前職もバスの運転手で、今は未経験者を中心に新人の指導をしています。指導員それぞれでモットーは違うでしょうが、私が指導するときに大事にしているのは、大勢の命を預かるという責任の大きさと運転の楽しさを教えること。注意するだけじゃなく前向きに働いてもらえるようにメリハリをつけて指導しているんです。あとは愛情を持って丁寧に教えていくことかな。だから一人立ちした後も、気が緩みがちな一人立ち1か月後、半年後といった節目に同乗して注意したり労ったりしています。それで大きなミスを犯すことから守ってあげられたらいいなと。教え子1人1人を大事に育て、ずっと見守っていきますよ」 |
会社名 | 大阪シティバス株式会社 |
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設立 | 昭和63年(1988年)6月20日 |
代表者 | 代表取締役社長 木田 俊郎 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 472名 |
事業内容 | ■自動車営業所の受託管理業務 ■市バス住之江・鶴町・酉島営業所の路線バスの運行業務受託 ■乗合バスの運営 ■貸切バスの運営 |
事業所 | ■本社/〒550-8552 大阪市西区九条南1丁目12番62号 ■住之江営業所/大阪市住之江区新北島1丁目2番50号 ■鶴町営業所/大阪市大正区鶴町4丁目11番55号 ■酉島営業所/大阪市此花区酉島4丁目1番11号 |
関連会社 | 大阪市交通局 |
企業ホームページ | http://citybus-osaka.co.jp/ |
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