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建築設計  ★設立8年目で毎年売上UP。月の残業は20~30時間程度です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/11/24 - 2016/12/21)

建築設計  ★設立8年目で毎年売上UP。月の残業は20~30時間程度です。
正社員学歴不問転勤なし
どうしますか?13坪の狭小地に、4人家族が快適に住める設計。
私たちが手がける案件は、狭小地や傾斜地などにある住宅も少なくありません。たとえば、敷地面積13坪、地上3階建て、4人家族が住むことを想定した住宅。あなたなら、どんな設計をしますか。

分譲住宅がメインになるので特定のかたよった空間をつくることはできません。あらかじめ決められたルールを守りながら、その中でどのようにレイアウトしていくかが腕の見せどころです。

間取りを決定づける階段をどこに配置するか。洗面所とトイレを同じ空間にすることで省スペースを実現し、その分できたスペースを使って居住空間を拡げることもできます。クローゼットのスペースがなければロフトを設けて収納スペースを確保。決められた部屋数を確保し、配置しないといけないものを、どのように組んでいけば良いか考える仕事です。

もちろん、生活動線もお忘れなく。日々の生活がしやすい快適な設計にするための工夫も求められます。手強い案件が多いので、自然と設計としての力がついていく。設計としてのスキルが磨かれることは間違いありません。

募集要項

仕事内容
建築設計  ★設立8年目で毎年売上UP。月の残業は20~30時間程度です。
東京もしくは神奈川の分譲戸建ての意匠設計を担当していただきます。狭小、三角形、変形、傾斜などの土地、建物の高さの制限が厳しいエリアを担当することになるため、設計として腕が磨かれます。

【具体的な仕事内容】
分譲戸建ての設計を担当するため、ある程度デザインや必要とされる間取りは決まっています。その中で、最善のレイアウトを決め、基準をクリアする設計をすることが求められます。たとえば、狭小地の分譲戸建てを建てる時は、通常のレイアウトでは収まらないため工夫が求められます。こういった条件のなかで正しい設計を行なっていくことがミッションです。また、建築の確認申請業務なども担当します。

※設計部では、1ヶ月で70件ほどを設計しており、個々のレベルに合わせて案件を振り分けしています。
※確認申請については、1ヶ月5,6棟を行なっていますが、案件数増加が見込まれるため、今後月10棟程度お任せする予定です。

■外部のパートナーに設計の指示もします。
構造設計については、外部パートナーを使って進めているので、指示を出し、納期の管理をすることになります。仕事が期日通りに終わるようにコントロールすることが重要です。

■クライアントを訪問することもあります。
時には営業に同行し、クライアントを訪問。設計に関する技術的な説明をすることもあります。「どうすれば条件をクリアできるのか」「その結果どのような設計になるのか」を設計から説明します。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎

【第二新卒歓迎!学歴不問】
■建築設計の実務経験がある方(年数は不問です)
募集背景 ■組織強化を図るため、増員します。
横浜・川崎で建売住宅の企画・販売でトップクラスの規模を誇る企業のグループ会社である同社。グループの繋がりで安定的に仕事をもらい、年間1200棟もの住宅を建てています。最近では、グループ企業以外との取引きも増加。今後は東京エリアにも出店していきたいと考えています。それに伴い、設計の仕事も増えていく見込みです。そこで、新たな仲間を募集することになりました。今回は【2名】を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は6ヶ月です。
勤務地・交通
下記のいずれか
・神奈川県横浜市西区楠町10番地1 ベンハウスビル2階
・東京都世田谷区三軒茶屋2-37-2
交通
・各線「横浜駅」9番口より徒歩9分
・東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩9分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月に20~30時間程度の残業があります。
給与 固定給制 月給29万5000円以上+資格手当
※経験や能力により、加給優遇いたします。
※上記にはみなし残業手当(40時間分/6.7万円分)を含みます。それ以上に残業があった場合は全額支給します。
年収例
入社初年度は、年収400万円程度を想定しています。
休日休暇 ■週休2日制(日、他1日)※月7日 社内カレンダーによる
■祝祭日
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(5~7日間)
■有給休暇
■慶弔・特別休暇
■GW
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(9月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)+確定拠出年金
■交通費支給(月3万円まで)
■社員旅行(年1回、2泊3日の国内旅行を企画しています)
■時間外手当(40時間を超えた場合に支給)
■資格手当(一級建築士:1万5000円、二級建築士:5000円、宅地建物取引士:1万円を毎月支給)
人員構成 設計部は、社員が7名、パート1名の8名。内、6名が男性で2名が女性です。ベテランのメンバーもいれば、最近入社したばかりの20代のベトナム人のメンバーもいて、個性豊かなメンバーが一緒に働いています。

会社概要株式会社ひかり建設

会社名 株式会社ひかり建設
設立 2009年9月
代表者 代表取締役 小倉 真美
資本金 3000万円
従業員数 57名
売上高 131億円(2016年8月期実績)
105億円(2015年8月期実績)
90億円(2014年8月期実績)
80億円(2013年8月期実績)
72億円(2012年8月期実績)
52億円(2011年8月期実績)
事業内容 ■木造を主体とする注文住宅の建設請負、土木建築等の設計施工監理業

<免許および許可>
国土交通大臣許可(特-27) 第25979号
一級建築士事務所 神奈川県知事 第15549号
宅地建物取引業者免許 神奈川県知事(2)第27468号
一般社団法人日本木造住宅産業協会 所属
一般社団法人日本ツーバイフォー建築協会 所属

<竣工棟数実績>
2016年実績:1200棟
2015年実績:951棟
2014年実績:816棟
2013年実績:740棟
2012年実績:696棟
事業所 本社/〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町10番地1 ベンハウスビル1階・2階
城南支店/〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2-37-2
主要取引先 株式会社LIXIL
TOTO株式会社
株式会社ハウステック
YKK AP株式会社
三協立山株式会社
タカラスタンダード株式会社
クリナップ株式会社
株式会社ノダ
トクラス株式会社
大建工業株式会社
ニチハ株式会社
城東テクノ株式会社
マックス株式会社
パナソニック株式会社
企業ホームページ http://hikarikensetsu.jp
個人名の表記について
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