仕事内容 |
人事(新卒採用)◎ベンチャーバンクグループの未来を担う採用担当!※未経験OK! <新たな人材の採用を通じて、会社の成長を支えます> ホットヨガスタジオ『LAVA』やNY発のバイクエクササイズ『FEELCYCLE』など、グループで17の事業を運営している当社。あなたにはその新卒採用をメインにお任せします。採用企画の立案から学生の集客、応募者の面接、内定者のフォローまでを一貫して担当。まずは先輩のもとでサポート業務から始めていきましょう。
【どれくらいの人数を採用する?】 ベンチャーバンクグループでは、本部職である「総合職」、インストラクターなどの「専門職」の2種類の正社員制度があります。2018年度は合わせて50名の採用を予定。事業が成長しているため、前年度の倍近い人数を採用します。
【どんな人を採用する?】 大事なのは、”採用数”ではありません。ゆくゆくは幹部候補として活躍してもらえるように、より理念に共感してもらえる人材を採用することが大切です。社風とのマッチ度を重視して選考していきましょう。
【具体的な仕事内容は?】 ▼媒体の選定 採用人数やスケジュールを決めたら、それを実現できるような求人媒体を選んでいきます。 ▼学生の集客 会社説明会やインターンを開催。学生に会社の魅力を伝える場を設けて、コンテンツを企画・運営します。
▼応募者・面接対応 応募者への連絡や面接の案内、実際の面接、選考結果の報告など、応募者にきめ細かく対応します。
▼内定者フォロー 他社と迷っている学生がいたら相談に乗るなど、より多くの内定者が入社できるようフォローします。
【採用の仕組みも、自由につくれます!】 「こうしたら採用数を増やせるかも」「こんな会を開いたら、会社の魅力が伝わるかも」というアイデアは、自由に活かせます。ぜひあなたの発想を活かして、採用を進めていただければ嬉しいです。 |
応募資格 |
高卒以上第二新卒歓迎
<以下のうち2つ以上を満たしている方> ■何らかの採用に関わった経験をお持ちの方 ■人材業界での営業経験をお持ちの方 ■新卒として就職活動をした経験をお持ちの方
※事業会社での人事経験は不問ですが、ある方は活かしていただけます。 ※第二新卒の方、歓迎です! ※高卒以上
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募集背景 |
▼事業のさらなる成長のため、新卒採用に力を入れていきます。 エステサロン『DanjoBi』やバイクエクササイズ『FEELCYCLE』をはじめ、メディアでも注目を集める17の事業を展開するベンチャーバンクグループ。2016年には、多くの事業がグループ会社として独立を果たしました。今後も新規事業の立ち上げや分社化を進めていくため、人材の採用に注力しているところです。当社の理念に共感する社員を育てることを目標に、今年は5年ぶりに新卒採用を再開。さらに来年度は、今年の倍である50名の新卒を採用することに。そこで今回、新卒採用の担当者を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間、給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区北青山1-2-3 青山ビル11階
※転勤はありません。 ※2015年12月に移転したばかりの新しいオフィスです!
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給27万円~40万円
※上記金額には残業手当(月30時間分/5万1266円~6万6456円)が含まれます。超過分は別途お支払いします。 ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(6月) ■賞与年2回 ■業績賞与 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■住宅手当(月2~3万円/当社規定による) ■出張手当 ■役職手当 ■時間外手当 ■子ども手当 ■保育手当(子ども1人につき月2万円) ■育児短時間制度 ■社員割引制度 ■契約保養施設 ■私服勤務可 ★水素水サーバー、カフェテリア、マンガラック、マッサージコーナーなど社員に嬉しいサービスも。 |
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