Webデザイナー(東証マザーズ上場企業のグループ)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/11/24 - 2016/12/21)
Webデザイナー(東証マザーズ上場企業のグループ)
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
新事業のスターティングメンバーとしてお迎えします。
当社は東証マザーズ上場企業である株式会社フルスピードのアフィリエイト事業部が2010年に独立してできた会社です。当社が運営するサイト「アフィリエイトB」は55万人の会員と手厚いフォローが評価され、着実に業績を伸ばしてきました。
アフィリエイト事業で確かな実績を築いた当社は今、新たに新規事業に乗り出しました。既に実績はあるものの、これからまさに軌道に乗せていく段階。あなたには今までの経験を活かして、新規事業のデザイナーとして活躍していただきたいのです。あなたにコアメンバーとして大切な役割を担ってほしいから、メリハリよく働ける環境も整えました。
まだまだ少数精鋭の組織なので、大きな裁量を委ねます。あなたの制作物が売上に直結するお仕事になります。もっとこうしたらいいのに、こうしてみたいというアイデアは大歓迎。クライアントの期待を超えるサイトを一緒に作り上げていきましょう。
募集要項
仕事内容 |
Webデザイナー(東証マザーズ上場企業のグループ) 自社のWebページのデザインをお任せします。手がけるサイトは美容やコスメなどが中心。女性をターゲットにしたサイトデザインのセンスやアイデアを発揮できます。今までの経験やノウハウを活かして、各サイトのターゲットの年齢層や興味・関心に合わせたデザインを実現していきましょう。
直属の上司とともに既存サイトの効果やUI/UXを考えデータを解析しながら、デザインしていただきます。多角的なアプローチを考え、購入につなげるための工夫を実施していきましょう。
★新規事業の立ち上げとして仕組みづくりから関われます。 新規事業プロジェクトは、2016年4月にスタートしたばかり。現在同事業を担当しているのは、3人のみです。3人で一緒に仕組みづくりからデザインしていただきます。将来的に事業が成長して組織が拡大した際には、リーダーやマネージャーとしてのポジションもご用意する考えです。
★少数精鋭の組織で、コアメンバーとして活躍していただきます。 現在Webデザイナーは、中途入社の正社員が2名と派遣社員が3名です。平均年齢は30代前半。派遣社員はコーディングやバナーのデザインなどをメインに担当しています。それぞれの得意分野をメインに手がけながらお互いに協力している環境です。コーディングに関しては、プロダクトディベロップメント事業部が中心にフォローしていきます。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
■ランディングページのデザイン経験(年数は問いません) ※美容サイトやコスメサイトを手がけることが多いので、美容やコスメに関心のある方は歓迎します。 ※言われたままに制作するのではなく、アイデアを出していきたい方は、ぜひご応募ください! ※学歴は不問です。第二新卒、歓迎!
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募集背景 |
東証マザーズ上場企業として、独自のアド・テクノロジーによりSEO、リスティング、アフィリエイト、DSP、ソーシャルメディア、自社メディア運営などを展開する株式会社フルスピード。同社のアフィリエイト事業が2010年に分社独立して、設立されたのが当社です。
当社のアフィリエイト事業は順調に業績を伸ばし、クライアントからも高い評価を寄せられています。とはいえ現状に甘んじることなく新たな事業柱を育てるべく、2016年4月に新規事業を立ち上げました。既に実績も築き、さらに事業を拡大させていく段階です。そこで今回、自社のWebページのデザインをメインに担当していただく方を2名募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■本社/東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7F ★転勤はありません。 ★渋谷道玄坂にあり、グループ会社のフルスピードと同じビルです。 ★明るく開放感に溢れ、ドリンクなどを自由に飲んでくつろげるフリースペースもあります。
交通
京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩5分 JR「渋谷駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) ※8時や9時からの出勤が可能なセレクティブタイム制度があります。 ※あなたのライフスタイルに合わせて選んでいただけます。ご入社後に変更することも可能です。 ※残業があれば月に20時間以内です。定時退社も可能です。 |
給与 |
月給25万円~50万円 ※あなたのご経験やスキルなどを考慮して決定いたします。 ※上記月給額には、一律支給のみなし残業手当(45時間分・7万4160円)を含みます。月の残業が45時間を超えた場合、別途残業手当を支給いたします。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇・育児休業 ★取得・復帰実績あり。2度取得しているメンバーもいます。 |
福利厚生・待遇 |
■社会保険完備 ■健康診断(年1回) ■給与査定(年2回) ■決算賞与(年1回 ※業績による ※2015年度平均支給額/100万円) ■通勤手当 ■住宅手当(月3万円 ※条件あり) ■ランチ手当(1食250円/月18食) ■子ども手当 ■やるね!手当(良い改善案を提案し、採用されたら支給) ■書籍手当(半額負担) ■役職手当 ■タブレット手当(半額負担) ■社用パソコン支給 ■結婚祝い金・出産祝い金 ■弔慰金 ■死亡弔慰金、高度障害見舞金(総合福祉団体定期保険) ■メンター制度、研修制度(社外の研修会社によるキャンプ、外部セミナー受講など) ■海外研修(ハワイ・グアム・セブ・タイ・バリなど。コミュニケーションやチームワークの研修がメイン。他部署のメンバーとも交流できます) ■社内表彰・報奨制度(月間MVP賞、年間MVP賞、社長賞など) ■社内イベント(BBQ、キャンプ、周年イベントなど) ■私服勤務 ■部活動補助金制度あり |
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