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コンサルティング営業 ※面接・採用業務もお任せします!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/11/21 - 2016/12/18)

コンサルティング営業 ※面接・採用業務もお任せします!
正社員業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間
まるで大手メーカーの人事担当のような、営業です。
「人材を求めている企業」と「スキルに見合った仕事を探すエンジニア」。
その両者の間に立って人事担当のように企業とエンジニアを結ぶ“架け橋”となるのが、当社のコンサルティング営業の仕事です。

クライアントとなるのは、幅広い業界の大手メーカー各社。常に高い技術レベルのエンジニアを求められています。その点、自社で採用・教育をしている当社のエンジニアは優秀な人材が多く、企業から指名を受けるほど。ご提案しやすいのが特長です。

自ら面接・採用し、希望するプロジェクトが決まったエンジニアからは――
「スキルを存分に活かせる仕事で、正当な評価を受けられて嬉しい。ありがとう」

ご提案したエンジニアの活躍で、生産効率がアップしたクライアントからは――
「売上も大幅アップで設備投資も検討している。もはや、君はウチの人事担当だね」

自分の仕事が、クライアントにもエンジニアにもメリットがあり、喜んでもらえる。
エンジニアの適正な雇用を守ることで“日本のモノづくり”を根底から支えています。

募集要項

仕事内容
コンサルティング営業 ※面接・採用業務もお任せします!
■お任せするのは、クライアント企業とエンジニアをつなぐ仕事です。
クライアントとなるのは、自動車、電気設備、半導体、医療機器、ITと様々な業界の大手メーカーやその関連会社。何かモノを売る営業というよりかは、取引先であるメーカー各社が抱える課題を、当社に在籍するエンジニアをご提案することで解決を図る、コンサルティング型の営業です。

≪具体的な仕事は大きく3つ≫

■企業への提案
「企業からプロジェクトに合ったエンジニアが欲しい」など、ご依頼をいただきます。欲しい人材の必要な知識・スキルをお聞きし、見合ったエンジニアをご提案してください。

■面接・採用業務
クライアントから得た情報や市場の動向をもとに、需要の高いスキルを持つエンジニアを定期的に採用します。面接や採用の可否といった人事的な仕事も、営業の役割です。スキルの確認や案件の希望、描きたいキャリアなどを聞きながら、適任なプロジェクトへと導いてください。

■マッチング後のフォロー
定期的な面談を通じて、技術力を活かせる仕事ができているか、労働環境に問題はないかなどを確認します。また技術に関する知識が備わってくれば、希望するキャリアを築くためのアドバイスを行ない、その時々で必要な案件で可能性を広げてあげてください。

若手エンジニアのフォローやどのように教育していくかなど、研修、教育の仕事もあります。

※最初は耳慣れない言葉に戸惑うかもしれませんが、入社後のOJT研修を通じて少しずつ学んでいけます。
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎

■何らかの営業経験のある方(業界・年数不問)
■高卒以上
※業界知識・エンジニアが用いる専門用語等は、入社後にお教えするのでご安心ください。
募集背景 「技術者にとって成長しやすい環境とはどういうものか」「生涯、技術者であり続けることは可能なのか」。技術者たちが自ら考え、その理想を追求するべく立ち上がった当社。私たちは、社会・クライアント企業・技術者を結ぶ架け橋であり、技術者の雇用を守り、育てていくことを使命としています。

常時、豊富な経験と知識を持ったベテランエンジニアが在籍していることから、年々依頼は増加。事業規模を拡大していくため、営業組織を強化することになりました。クライアント企業からもエンジニアからも喜ばれる仕事に挑戦しませんか。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京本社・東京オフィス/東京都中央区新川1-11-11 東京冷凍新川ビル4F
交通
東京メトロ「茅場町」駅から徒歩5分、JR「八丁堀」駅から徒歩8分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月30時間程度の残業があります。残業代は別途100%支給いたします。
給与 月給21万円~25万円+業績賞与年2回
※年齢、経験、能力を考慮の上で決定します。
※残業が発生した場合は、別途100%残業手当を支給いたします。
年収例
・28歳 年収300~400万円
・32歳 年収400~450万円
・35歳 年収450~600万円
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏期休暇、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇、育児介護休暇
【 年間休日 110日 】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■業績賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(100%支給)
■出張手当
■社用携帯貸与
入社後の流れと配属部署について 入社後は、先輩によるOJTで業界知識や技術に関する専門知識をイチからしっかりとお教えします。また、クライアント先への提案に同行したり、エンジニアの採用面接に同席したり、コンサルティング営業に必要な全ての仕事をマンツーマンで学んでいける環境です。一通りの仕事の流れを理解した後は、実際の提案場面や面接を想定した模擬練習を経てスキルアップ!分からないまま、不安なまま現場に出ることはありません。

実際に、現在活躍している営業メンバーのほとんどが中途入社。みんな入社後のOJTを経て、一人前の営業へと成長しました。

会社概要株式会社ワット・コンサルティング

会社名 株式会社ワット・コンサルティング
設立 2003年4月16日
代表者 代表取締役社長 宮城 力
資本金 5000万円
従業員数 874名(2017年9月30日時点)
売上高 41億6000万円(2017年3月期実績)
35億7000万円(2016年3月期実績)
29億4000万円(2015年3月期実績)
24億円(2014年3月期実績)
21億9000万円(2013年3月期実績)
18億円(2012年3月期実績)
事業内容 技術および技術力の提供、付帯する一切の業務
優良派遣事業者認定企業(2017年3月31日)

【派遣許可番号】
労働者派遣事業許可番号 派13-304593
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-304267

【登録資格】
1級建築士事務所『東京都知事登録 第50675号』
事業所 本社:東京都中央区新川1-11-11 東京冷凍新川ビル 4F
東京本社/東京オフィス、東京研修センター ANNEX、札幌オフィス、仙台オフィス、
新宿オフィス、横浜オフィス、さいたまオフィス、名古屋オフィス、大阪オフィス、福岡オフィス
関連会社 株式会社ウイルテック、株式会社ウイルハーツ、一般農業法人 株式会社宮崎ウイルファーム、デバイス販売テクノ株式会社
企業ホームページ http://www.jp-wat.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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