| 仕事内容 | 大手企業で始めるWebデザイナー ★残業少なめ・産休取得率100％！ ▼教育体制の整った環境で、Webクリエイターとしてデビューしよう。お客さま先企業にて、デザインやホームページ作成を行っていただきます。勤務先はゲーム会社や旅行会社など、誰もが知る大手企業。月間PV数300万のサイトをはじめ、注目のWebサイトやアプリ制作に携われます。本当に基礎から学べるので、文系や未経験の方も自信を持ってクリエイターとして活躍できます。 ■まずは、”学ぶ”のが仕事です。 入社後10日間は、教育担当による研修を受けていただきます。「ソフトってどうインストールするの？」「このキーっていつ使うの？」など、基礎からじっくり学びましょう。その後、1ヶ月間は自社内で勤務。社内でWeb制作をしている先輩のもとで作業しながら、実務経験を積めます。 ■専任のキャリアアドバイザーが、仕事選びをサポート！ 研修が終われば、専任のキャリアアドバイザーと一緒に勤務先を考えます。1社目は特に大事なので、能力や適性にギャップがないようにじっくり決めていきましょう。その後の仕事選びも、キャリアアドバイザーがずっとサポートします。 ■あなたのスキルレベルに合った仕事を提案します。 仕事の内容は、簡単なものからチャレンジングなものまで幅広くご用意。1つのソフトがあればできる「パーツデザイン」や「サイトの更新・修正」、研修で学んだHTMLやCSSなどの知識を活かせる「コーディング」、その他「アニメーション作成」など、あなたのスキルに合う仕事に挑戦していただきます。 ※大手化粧品メーカー、大手出版社、鉄道会社系の旅行代理店など、お客さまの業界もさまざまです。 ※研修や実務で経験を積んで、ゆくゆくはフリーランスとして独立するメンバーも多いです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒、離職してブランクのある方、歓迎！＞ ★PCは、基本がわかっていればOK！ ⇒タイピングスピードの上げ方やソフトの立ち上げ方から、全部お教えします！ ★”憧れ応募”も、大歓迎！ 「”クリエイター”って名乗ってみたい」「Webって何かカッコいい！」も、立派な志望動機です！ |
| 募集背景 | ▼依頼の増加に対応すべく、クリエイターの卵を育てることに決めました。 WebサイトやWebアプリの制作を手がけ、業界でもトップクラスの実績を誇る当社。現在はスマホやタブレットが普及し、多くの制作依頼が寄せられている状況です。そんな当社では、クリエイターをお客さま先に派遣し、開発のお手伝いをする「人材派遣事業」も手掛けています。今回はそんな「お助けクリエイター」の募集。依頼が増えているため、より多くの方をお迎えし、イチから育てていくことに決めました。「特別な経験はないけど、クリエイターに憧れがある」という方も、ぜひこの機会にご応募ください！ |
| 雇用形態 |
派遣社員紹介予定派遣
■一般派遣もしくは紹介予定派遣└派遣先によって異なります。あなたの希望や能力に応じて決定、待遇に差異はありません。 ＜紹介予定派遣とは？＞ 派遣期間（3～6ヶ月）終了後、本人と就業先企業の合意のもと正社員や契約社員となる働き方。つまりその会社の雰囲気や仕事内容を十分に理解したうえで入社できるということ。納得してから雇用が切り替わるので、自分に合う、長く働ける職場を慎重に決めたいという方にピッタリです！ |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・千葉・埼玉
※紹介先によって異なりますが、勤務地の90％以上が東京23区内です。 ※転勤はありません。 ■面談場所／東京都新宿区西新宿 交通
※紹介先によって異なります。
■面談場所／各線「新宿駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間）※紹介先により異なる ◎残業は、1日1時間程度と少なめです。プライベートの予定が忙しくなるかも！ |
| 給与 |
時給1500円以上 【月収例】33万9000円（時給1500円×8h×22日＋残業20h/月で計算） ※経験を考慮します。キャリアアドバイザーと事前にすり合わせがありますので、ご安心ください。 年収例
380万円／30歳（入社5年目）
480万円／35歳（入社11年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始 ■夏期休暇 ■有給休暇 など、紹介先により異なる |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（随時） ■交通費一部支給（上限2万8000円／月） ■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ■定期健康診断 ■残業手当（100％支給） |
| 【Q】派遣って、雇用が不安定じゃない？ | 【A】実は「派遣という働き方は雇用が不安定」というイメージは間違いなんです。現在活躍している当社のスタッフさんの平均勤続年数は、3年以上（2016年11月現在）。育児休業取得率は100％。そのうち復職率は95％（2016年11月現在）。数字をご覧いただければお分かりのように、実は正社員よりも安定した雇用とも言えるんです。 |
| 会社名 | 株式会社あとらす二十一 |
|---|---|
| 設立 | 1979年8月 |
| 代表者 | 代表取締役 井上 恒郎 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1400名 |
| 事業内容 | ■Webサイト構築 ■モバイルサイト構築 ■インターネット広告 ■人材派遣（厚生労働大臣許可 派13-010062） ■人材紹介（厚生労働大臣許可 13-ユ-010288） 今や経営戦略の要とも言えるWeb戦略。当社では業界トップクラスのテクノロジー、マーケティング力を元に42年間の事業経営で培ってきたWebビジネスの総合力で、上場企業の3分の1以上をお客様とし、皆様のビジネスを支える各種Webソリューションを提供しています。 |
| 事業所 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル28階 |
| 企業ホームページ | http://at21.jp/ |
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