- 【事業内容】
- 土地区画整理事業を中心とした都市・まちづくりを始め、道路・橋梁・河川・港湾・上下水道・公園などの社会資本整備において、総合的なコンサルティングを行なっています。
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 建築設計 ★残業1日1～2時間★土日祝休み、年間休日122日 あなたには、全国の公共施設（コミュニティセンター、スタジアム、観光センター、公営住宅など）、駅前の再開発などの建築設計をお任せします。【一緒に働くメンバー】 まちづくり推進部の都市再生推進課への配属となります。課長＋6名の部署。3名が「設計」を担当し、3名が設計前のコンセプトを企画してお客様に提案する「計画」を担当しています。 【設計までの流れ】 ▼営業担当が案件を獲得してきます。 ▼「計画」のメンバーが、コンセプトをつくります。 「どんな施設にしていきたいか」というコンセプトをつくり、お客様に提案します。基本的には「計画」のメンバーが担当しますが、意欲次第では設計がここから関わることもできます。 ▼設計が図面を作成します。 設計は2人1組のペアで進めます。1年ほどかけて図面をつくるので、スケジュールはあらかじめ決められています。「急に明日の朝までに終わらせなきゃ」という状況にはなりません。 ※年間で7～8件を担当。同時並行で進めるイメージです。 ※施工まで終わるには2～3年かかります。 【当社の特徴】 ★区画整理事業で全国トップクラス。実績があるから案件を獲得できます。 これまでは日本全国の道路、公園、橋の設計がメインでした（95％が地方自治体の案件です）。これからは上物の建築にも注力していきます。これまでの実績と信頼があるため、観光センターなどの大きな案件もご依頼いただいている状況。今後さらに大規模な案件を獲得していく予定です。 ★有名なデザイン事務所と仕事をするチャンスも。 今後、コミュニティセンターやスタジアムなどの大規模な案件を担当するなかでは、黒川紀章建築都市設計事務所など有名なデザイン事務所とも一緒に仕事をすることもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■建築設計の経験をお持ちの方 ※必須ではありませんが、一級建築士の資格をお持ちの方は優遇します。 ※学歴不問。過去の雇用形態、離職期間、転職回数は問いません。 |
| 募集背景 | これまで日本全国の公園や橋などの公共系の案件に携わり、区画整理事業では全国トップクラスとなった当社。今後は建築設計にも力を入れたいと考えています。過去の実績や信頼から、すでに駅前の再開発や観光センターなどの大きな案件も担当している状況。現在、建築設計は課長を含めて7名いますが、今後2～3年かけて15名規模にしていきたいと考えています。それに伴い、このたび新しくフレッシュな方をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。なお、その間の雇用形態、福利厚生、給与は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／名古屋市東区東桜二丁目17番14号
※転勤はありません。 交通
地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩4分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：40（実働7.66時間） ※残業は月30時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万～40万円 ※経験・能力を考慮して給与を決定します。 年収例
年収380万円／25歳（経験3年）
年収465万円／30歳（経験8年） 年収540万円／35歳（経験13年） |
| 休日休暇 | 《年間休日122日》 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（12／29～1／4） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■設立記念日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月、昨年度実績2ヵ月） ■交通費支給（月6万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（100％支給） ■毎週水曜日はノー残業デー（ちゃんと守る雰囲気ができています！） ■出張手当 ■家賃補助（月1万4000円～2万5000円） ■家族手当（配偶者：月1万2000円、子1人につき3000円） ■役職手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■社員持株 ■報奨金 ■資格手当 ★社内イベントも楽しんでいます★ テニスサークルがあったり、社内同好会（野球・フットサル・テニスなど）補助制度や社員会レクリエーション（ナゴヤドームでのソフトボールなど）も充実しています。 |
| 配属部署 | 「まちづくり推進部 都市再生推進課」への配属となります。課長、設計は3名（45歳～50代）、計画（企画の提案をするチーム）は3名（27歳～40代半ば）の計6名のほか、CADオペレーター、事務など合わせて、部内には約30名が在籍しています。社員同士の仲は良く、年代を超えて話しやすい雰囲気。一同、あなたのお越しを心待ちにしています！ご入社されたら飲み会をしましょう！ ※1年半前に課が発足して以来、定着率は100％です。 |
| 会社名 | 玉野総合コンサルタント株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1951年（昭和26年）10月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西村 正直 |
| 資本金 | 16億8200万円 |
| 従業員数 | 651名（2016年11月現在） |
| 売上高 | 114億9877万円（2016年6月期実績） |
| 事業内容 | 土地区画整理事業を中心とした都市・まちづくりを始め、道路・橋梁・河川・港湾・上下水道・公園などの社会資本整備において、総合的なコンサルティングを行なっています。 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市東区東桜2-17-14 支店／東京、静岡、大阪、福岡 事務所／札幌、盛岡、宮古、仙台、仙台事務所多賀城分室、福島、群馬、埼玉、千葉、神奈川、沼津、富士、掛川、磐田、浜松、新潟、富山、金沢、福井、飯田、岐阜、可茂、春日井、三重、京都、滋賀、奈良、和歌山、神戸、姫路、広島、新居浜、松山、高知、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 |
| 関連会社 | 【日本工営グループ】 日本工営株式会社 日本シビックコンサルタント株式会社 愛知玉野情報システム株式会社 株式会社玉野エコスト 株式会社葵 株式会社ニッキ・コーポレーション 株式会社コーエイシステム 株式会社エル・コーエイ 株式会社コーエイ総合研究所 英国工営株式会社 中南米工営株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.tamano.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 玉野総合コンサルタント株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/tamano_saiyo |
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