- 【事業内容】
- ■LPガスの製造・販売 ■生命保険・損害保険の代理店業務 ■住宅関連機器販売・住宅リフォーム ■介護福祉用具の販売・レンタル、介護リフォーム工事、居宅介護事業・通所介護事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 来店型保険ショップのカウンセラー ★残業月20h以下・月9～12日お休み！ 来店されたお客様に保険をご案内。対話のなかからお客様さえも気づいていない潜在ニーズを見つけ出し、提案します。丁寧なコンサルティングが評価され、提案を喜んでくださるお客様がほとんどです。まずは保険に関する不明点を伺ったり、将来の悩みや不安をヒアリング。1回の接客は1～2時間と、時間をかけて話をしていきます。≪仕事の流れ≫ ▼集客 チラシを配布したり、店舗に立ち寄られたお客様に声をかけたり。積極的に集客を行ないます。 ▼ヒアリングと現状分析 「将来こんなことがしたい」「子どもには、こんな人生を送ってほしい」など、お客様のライフプランをヒアリング。詳細に伺うほどぴったりな保険を提案できるので丁寧に聴きましょう。 ▼将来のリスクをお伝え お客様ごとにリスクはさまざま。今後必要となるお金や国内の医療情報などを伝え、少し先の将来について図やグラフを使い、説明します。 ▼プランの作成・提案 豊富な商品の中からぴったりなプランを作成。メリットだけでなく注意事項もお話しすることで、安心してご加入いただけます。 ▼申し込み手続き 来店前の意向と相談後の最終の意向を再確認。変化があった場合は経緯もわかりやすく丁寧に説明した上で、申込書記入サポートを行ないます。 ≪1日の流れ（例）≫ ▼朝礼・開店準備（連絡事項の共有や掃除など）。 ▼接客のスケジュールが入っていなければ、店舗前にてチラシ配り。 ▼電話にて、過去にご来店されたお客様への状況確認。 ▼ご予約のお客様へ、事前来店連絡。 ≪お客様について≫ お買い物ついでに寄ってくださる方だけでなく、「このカウンセラーにお願いしたい」と遠方からお越しになる方も。人生の節目で保険の見直しをすることから、「結婚するんです」「子どもが産まれました」と報告しに来てくださるお客様もいらっしゃいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◎営業または販売の経験をお持ちの方は、経験を活かせます。 ⇒業界、商品の種類（有形・無形）、法人・個人、経験年数などは一切問いません。 「お客様に真に喜ばれるものを提案したい」「店舗メンバーと協力しチームで活躍したい」という方、ぜひお越しください。 |
| 募集背景 | 地域に根ざして60年以上、LPガスの製造・販売を手がけてきた当社。8年前から新規事業として「来店型保険ショップ」の運営を始めました。現在は、東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城に16店舗を出店。アットホームな店づくりが特長で多くのお客様から「分かりやすい説明で良い保険を選択できた」とご好評をいただいており、お客様からのお問い合わせが増えています。そこでより多くのお問い合わせに対応するため、新しいメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※約1ヶ月間は初期研修期間、その後OJT研修あり。 |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城県内にあるいずれかの店舗
※勤務地は希望を考慮し、決定。U・Iターン歓迎します。 【東京都】 町田多摩境店 ザ・マーケットプレイス八王子店 アクロスモール八王子みなみ野店 アメリア町田根岸店 三和堀之内店 ザ・モールみずほ店 ベイシア青梅インター店 ジョイフル本田瑞穂店 【神奈川県】 ミスターマックス湘南藤沢店 ららテラス武蔵小杉店 【埼玉県】 ピオニウォーク東松山店 ヤオコー川越的場店 ヤオコー所沢北原店 ベイシアなめがわモール店 【千葉県】 ミスターマックス千葉美浜店 【茨城県】 ミスターマックス取手店 交通
交通は各店舗により、異なります。
※詳細は、当社のホームページに。ぜひご確認ください。 ～こんなメリットも♪～ 店舗のあるショッピングセンターの中には、スーパーや薬局・ファーストフードなどのショップが入っています。勤務後に夕食の買い物をして帰ることも可能。主婦業と両立するスタッフからは「とても便利」と好評です。 |
| 勤務時間 | 9：30～21：00（実働7.5時間／シフト制） 9：30～20：00（実働7.5時間／シフト制） ※残業は月20時間以下 ※シフト例／9:30～18:00、12:30～21:00（店舗により異なる） ≪ 勤務例（町田多摩境店／スタッフAの場合） ≫ 月／遅番 火／休 水／休 木／早番 金／遅番 土／早番 日／早番 |
| 給与 |
月給20万円～22万円 ※経験・能力・前職給与などを考慮して、決定します。 ※交通費・時間外手当は別途支給します。 年収例
28歳（経験6年）／500万円
35歳（経験12年）／1000万円 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月9～12日／シフト制） ■夏季休暇（4日） ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■アニバーサリー休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日は、2016年度は118日です。 ～シフトは店舗の皆と話し合って決めます～ 例えば、「来月はこどもの運動会があって…」「友人の披露宴に出席したいんです…」など、大切な用事がある際は相談してください。できる限り、全員の予定を考慮してシフトを決めていきます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（当社規定による） ■資格手当（ファイナンシャルプランナー2級ほか） ■財形貯蓄制度 ■報奨金制度 ■永年勤続表彰制度 ■退職金制度（3年以上勤務者対象） ■介護・産前・産後・育児休暇制度（取得実績あり） ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入 ■社員旅行（海外旅行／前回はボルネオ島へ行きました） ★長く勤めたいという方にもピッタリです！ 介護休暇・育児休暇も完備しています。保険は人生の節目で加入・見直しを検討することが多く、お客様とのお付き合いも長くなります。お客様がいつご来店してもきちんと相談が受けられるように、スタッフには長く働いて欲しいと思っています。 |
| 教育制度 | 「保険についてよく知らない」という方は、むしろお客様の立場を理解して説明する上で強みにもなります。知識は入社後に学べますので、ご安心ください。 ▼入社後の研修で基礎固め みつばち保険グループによる充実した初期研修を受講します。 ▼各店舗でのOJT研修 現場でのお客様対応方法や集客活動方法を習得。各研修と並行し「生命保険・損害保険募集人資格」の取得に向け、勉強します。きちんと準備をすれば取得できます。 ※配属後も、各保険会社による勉強会や、自社主催の研修があります。 ※各店舗は店長と数名のスタッフが在籍。年齢は20～50代です。ほとんどが中途入社。あなたの不安な気持ちを理解して、きちんとフォローします。 |
| 転職者に聞いた、入社のきっかけ。 | ▼お客様に喜ばれる商品を提案したいという想いから転職しました。（ピオニウォーク東松山店・店長／田中） 前職は大手外資系証券会社のセールス。当社が運営するみつばち保険ファームの店舗に転職した理由は、もっとお客様に寄り添った営業がしたいと思ったからです。証券というのは攻めの商品で、成約時よりもその後の運用が肝心なんです。 前職の社風は体育会系。多少無理をしてでも営業するというスタンスで、お客様の役に立っている実感を得にくかったんです。新規のお客様と打ち解ける時に、過去の経験が活かせていますが（笑）。 転職して、保険という家族や大切な人を守る商品を扱えることに、今は誇りを持っています。 |
| 会社名 | 町田ガス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1966年（昭和41年）2月11日 ※創業：1954年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 原田 知明 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 204名（2019年2月） |
| 売上高 | 31億円（2018年5月期実績） |
| 事業内容 | ■LPガスの製造・販売 ■生命保険・損害保険の代理店業務 ■住宅関連機器販売・住宅リフォーム ■介護福祉用具の販売・レンタル、介護リフォーム工事、居宅介護事業・通所介護事業 |
| 事業所 | ≪介護事業／5店舗≫ 福祉用具貸与事業所（2拠点） 通所介護事業所（2拠点） 居宅介護支援事業所（1拠点） ≪金融保険事業／13店舗≫ 来店型保険ショップ みつばちほけん ≪LPガス事業／5営業所≫ 本社(本社営業所、エネルギー営業開発、保安・工務） 相模営業所 神奈川営業所（営業所、LPG充填工場） 埼玉営業所 厚木（ジョイン） |
| 関連会社 | 株式会社ジョイン、株式会社POMエナジー、株式会社ふわりケアサービス |
| 主要取引先 | エネアーク関東（株）、ENEOSグローブ（株）、東京ガスエネルギー（株）、パナソニックエイジフリー（株） |
| 企業ホームページ | http://www.machida-gas.co.jp/ |
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