- 【事業内容】
- ■総合医療サービス 内科・外科・整形外科・脳神経外科・循環器内科・消化器外科・消化器内科・腎臓内科・糖尿病内科・人工透析内科・乳腺外科・心臓血管外科・眼科・耳鼻咽喉科・婦人科・皮膚科・泌尿器科・肛門外科・小児科・神経内科・麻酔科・救急科・形成外科・放射線科・リハビリテーション科・精神科
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 総合職 ※医療に関する知識・経験・資格は不問です。 ▼病院を内部から支えます！総合職として、医療事務、医師事務、診察情報管理、営業・広報といった業務に携わっていただきます。担当は適性や希望を考慮して決定。当院はスタッフの声を活かした運営を行なっているため、あらたな取り組みなどのアイデアがあればぜひ教えてください。 【医療事務】 ⇒患者さまの受付や診療費の会計、診療報酬明細書（レセプト）の作成など、多岐にわたります。 【医師事務】 ⇒診断書などの文書の作成補助など、医師の事務的な仕事を代行します。 【診療情報の管理】 ⇒カルテをはじめとする患者さまの診療情報を、適切に管理します。「診療情報管理士」資格の内容に添ったものであるため、資格の取得者のみ担当できる業務です。 【営業・広報】 ⇒病院周辺の診療所との連携を深めて患者さまの紹介を働きかけたり、健康診断の実施を企業に提案したりします。 ■□一緒に病院改革を進めましょう！ 地域住民に愛される病院を目指して、今後もさまざまな取り組みを行なっていきたいと考えています。そのため、より多くの方々に利用してもらうための仕組みや、病院内をもっと快適な空間にする方法など、意見やアイデアはどんどん発信してください。みんなで一緒に改革していきましょう！ ⇒社員のアイデアで実現したもの 『地域の子どもたちに向けて、年に1回医療施設の案内や救急車の内部見学を実施』『月に2回、100名規模で地域住民が医師に直接質問できる質問会』『カフェのようにドリンクを飲みながら、小児科の医師に話が聞ける親子カフェ』『保育園の先生を招き、子どもたちの様子などリアルな教育現場の話を聞く会』…など、ほかにも多数のイベントやシステム変更を行なっています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
大卒以上＜職種・業種未経験、第二新卒者歓迎＞ ■社会人経験をお持ちの方（職種・業界は不問） ⇒医療に関する知識・経験は問いません。意欲重視の採用を行ないます。 ※「病院での仕事」に興味がある方、是非ご応募ください。 |
| 募集背景 | ▼組織体制を整えるため、新たなスタッフを募集します。 IMSグループの一員として、地域住民との密着した医療を心がけてきた行徳総合病院。2015年3月に移転し、一般病棟のベッド数は307床となりました。そのため各種事務量も増加。今後もより一層充実した医療サービスを提供するために、総合職としてスタッフを募集し、組織体制を整えます。 |
| 雇用形態 |
契約社員
嘱託社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
行徳総合病院／千葉県市川市本行徳5525-2
交通
東京メトロ東西線「行徳駅」より車で7分
※無料送迎バスあり |
| 勤務時間 | ■1ヶ月の変形労働時間制（週平均実働40時間） ⇒基本的に「8：30～17：30」。ローテーション勤務になります。 ⇒週の平均実働が40時間以内になるように調整しています。 ※残業は概ね月10～20時間です。 |
| 給与 |
月給20万円以上 ※経験、能力、年齢などを考慮し、決定します。 年収例
年収 350万円／24歳
年収 380万円／30歳 |
| 休日休暇 | ■月8日～10日（シフト制） ■祝日 ■ゴールデンウィーク ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休制度（取得実績あり、取得後復帰している職員もいます） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（当院規定による） ■時間外手当 ■役職手当 ■住宅手当（月1万5000円） ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子2人まで：月1万円、子3人目以降：月5000円） ■財形貯蓄制度 ■医療費減免制度 ■制服貸与 ■職員旅行 ※病院の敷地内は禁煙です。 |
| スタッフについて | 行徳総合病院のスタッフの70％は20代で、男女比は3：7です。新卒入職者だけでなく中途入職者も含め、未経験から始めたメンバーが多数活躍中。お互いに意見を言ったり、相談したりしながら働いています。また、現在はあなたが配属となる部署のトップ（男性）が育休を取得中であり、全体として産休・育休を取りやすい環境です。 |
| 入職後の教育制度 | グループ共通の『IMSスクール』と呼ばれる研修や、行徳総合病院独自の研修を実施します。社内文書の作成方法、応対マナー、保険請求の知識などを総合的に身につけることができます。経験・能力に応じて、入職1年目は年に数回、2年目以降は半年に1度のペースで開催。さらなるスキルアップを目指す場合は自身の配属部署に関わらず、ほかの業務について学ぶことも可能です。 |
| 会社名 | 医療法人財団明理会 |
|---|---|
| 設立 | 1980年10月 |
| 代表者 | 理事長 中村 哲也 |
| 資本金 | 医療法人のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 817名（2022年8月現在）※行徳総合病院単体 2万4181名（2022年5月現在）※グループ連結 |
| 事業内容 | ■総合医療サービス 内科・外科・整形外科・脳神経外科・循環器内科・消化器外科・消化器内科・腎臓内科・糖尿病内科・人工透析内科・乳腺外科・心臓血管外科・眼科・耳鼻咽喉科・婦人科・皮膚科・泌尿器科・肛門外科・小児科・神経内科・麻酔科・救急科・形成外科・放射線科・リハビリテーション科・精神科 |
| 事業所 | 行徳総合病院／千葉県市川市本行徳5525-2 |
| 関連会社 | IMSグループ |
| 行徳総合病院の規模 | ■外来患者数：480名（1日平均） ■入院患者数：260名（1ヶ月平均） ■病床数：307床 |
| 企業ホームページ | https://gyo-toku.jp |
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