| 仕事内容 | 営業（マネージャー候補） ★創業47年。転勤なし。人柄や意欲を重視します！ 湘南エリアを中心に、お掃除グッズのレンタルやクリーニング事業を展開している当社。あなたには現場にて掃除の仕方・商品やサービスの知識を学んだあと、マネジメント業務をお任せします。入社後の詳細は、下記《入社後の流れ》の項目をご覧ください。【配属先は…】 モップなどのレンタルを手がける『レンタル事業部』、法人企業を中心に清掃サービスを届ける『サービスマスター事業部』、お客様のお庭の手入れを行なう『トゥルグリーン事業部』のいずれかに配属となります。 【お客様は…】 訪問先は、すでにサービスをご利用していただいているお客様宅や法人企業様がメイン。関係性ができているため、話を聞いてもらいやすい環境です。サービスの満足度や不明点がないかをお聞きしていきましょう。 ★仕事のポイント★ （1）満足度を高めるために。 たとえば「ダスキンモップを使えば、ハウスダストが舞い上がりません」といったように、あまり知られていない特徴を広めていってください。お客様にダスキンの魅力を改めて理解していただくことが、サービスの継続につながっていきます。 （2）新しいサービスをご利用してもらうために。 たとえば「エアコン洗浄やふとんの丸洗い。日々の掃除だけではきれいにできないことも、対応できますよ」といった感じで、自分の担当するサービス以外も提案できるようになってください。 ＞＞＞将来的には？ 1年後を目安に、配属先に所属しているアルバイトスタッフの管理・指導を担当するマネージャーになってほしいと考えています。巡回ルートの決定、商品・サービスの契約数を伸ばすための企画の立案などにも携わっていただきます。 ※忙しい時期は、あなたにもお掃除業務といった現場業務を担当していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT可） ◎意欲や人柄を重視した選考を行ないます。これまでの転職回数・離職期間・過去の雇用形態など一切問いません。未経験の方も安心してご応募ください！ |
| 募集背景 | ダスキンが日本の家庭に「おそうじ革命」を起こし、当社がFCとして設立したのは約50年前。以降長きにわたり、主婦の方のクチコミでお客様を増やしてきました。しかし下の世代への伝わりは弱く、当社が提唱する「健康のためにお掃除を」という認識もまだ一般的なものとは言えません。 そこで新しい価値観の普及、既存顧客の満足度向上のために、新しい方を採用することになりました。将来的にはマネージャーとしてご活躍していただけることを期待しています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※試用期間（3ヶ月）のみ契約社員となります。試用期間終了後、正社員として雇用いたします。 ※試用期間中も給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県藤沢市大庭8199
※車通勤可！ほとんどの社員がマイカー通勤です。 交通
小田急江ノ島線 「善行駅」よりバス「善行団地」行き、「善行団地」下車徒歩5分
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| 勤務時間 | 8：45～17：45 |
| 給与 |
固定給制 月給27万円～30万円以上 ※上記は入社時の最低支給額です。年齢、経験、前職給与を充分に考慮します。 ※上記には33時間（7万円）のみなし残業手当が含まれています。超過分の残業代は全額支給します。 年収例
・30歳（入社5年）450万円
・35歳（入社10年／役職有）600万円 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月7～8日休、シフト制） ■祝日 ■夏季（5日） ■年末年始（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 【年間休日105日】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■車通勤可 ■社内託児所完備 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度（401K） |
| 入社後の流れ | ▼座学研修 入社後の1週間は、当社の製品とサービスの理解を深めてください。社長による「健康お掃除」についての講義（1日1時間～1時間半を予定）などを受けていただきます。 ▼現場を知る 各部署に配属後は、先輩に同行して、一緒にお客様先を訪問。サービスの知識をより深めるため、お掃除業務も担当していただきます。現場で感じたことを踏まえて、新しい価値がお客様に伝わるように提案していきましょう。 ▼マネジメント 3ヶ月後を目安に、アルバイトスタッフのマネジメントも兼務。お掃除方法の指導はもちろん、「健康お掃除」の考え方の浸透といった育成もあなたの役割です。スタッフのレベルやモチベーションを向上させてください。 |
| ダスキンの強み | ■優れたダストコントロール技術 ダストコントロールとは、繊維に吸着剤を染みこませ、ホコリを舞い上げず絡め取る仕組み。1951年にアメリカで開発された防塵技術で、ダスキンでは1964年に家庭用第1号として発売した商品から既に採用しています。現在の商品は繊維の形も進化し、アレル物質抑制成分を配合した独自の吸着剤を使用。多くの掃除機が排気時に舞い上げてしまい、一般的な紙のシートでは取れない微細なハウスダストをダスキン製品は、しっかりとキャッチできるのです。 ■トータルサービスを提案可能 モップだけといった単体商品ではなく、ふとんの丸洗いやエアコン洗浄など、多彩なサービスで家全体を綺麗にできます。 |
| 会社名 | 株式会社ダスキン藤沢 |
|---|---|
| 設立 | 1969年（昭和44年） |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木哲男 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 117名（2021年8月現在） |
| 売上高 | 6億3168万円（2021年3月期実績） 6億4480万円（2020年3月期実績） 6億4601万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ダスキン事業 ・レンタル事業（マット・モップ等約100種類の商品レンタル） ・サービスマスター事業（ハウスクリーニング） ・メリーメイド事業（家事代行サービス） ・ターミニックス事業（環境衛生サービス） ・トータルグリーン事業（家庭向けグリーンメンテナンス） ・ドリンクサービス事業（企業向けドリンクサービス） ・ユニフォームサービス事業（企業・病院向けユニフォームレンタル事業） |
| 事業所 | 本社／神奈川県藤沢市大庭8199 |
| 主要取引先 | 株式会社アイエーオートバックス、株式会社ホンダカーズ中央神奈川、ミネベア株式会社、三菱電機ライフサービス株式会社、隠れ里 車屋、学校法人鎌倉女子大学、湘南工科大学、日本大学生物資源科学部 他 ※敬称略、順不同 |
| 湘南エリアのお客様とともに | 当社は神奈川県の湘南エリアを中心にサービスを行なうダスキンのFC（フランチャイズ）です。神奈川県全域に営業を行なう権利を有していますが、無理にエリアを広げないのは、お客様との結びつきを大切にしたいから。 このような姿勢で取り組んできた結果、一般家庭と法人顧客の売上比率は2：1でありながら、売上規模は神奈川県に100以上あるダスキンFCの中でもトップクラスです。これからも湘南エリアのお客様とともに歩み、お客様から求められる会社であり続けます。 |
| 企業ホームページ | http://www.we-serve.co.jp/ |
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