- 【事業内容】
- 電気通信事業者の電話加入契約に関する代理店業務 ソフトバンクモバイルショップの運営並びに法人向け販売 Y!mobileショップの運営 フランチャイズ飲食店の経営 ゴルフショップの経営
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業種
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 携帯ショップの販売スタッフ ★研修や社内イベント充実！転勤なし！ ソフトバンクショップにて、「機種変更したい」「料金プランを見直したい」といったお客様の声に応えていただくお仕事です。個人ノルマはありません。店舗の目標を皆で一緒に目指します。★イベントの企画は店舗のアイデアにお任せ！ より多くのお客様に立ち寄っていただけるよう、店舗ごとにイベントを開催しています。たとえば、スタッフとジャンケンをして勝った方に洗剤をプレゼントしたり、ドクターフィッシュを体験できる水槽を導入したり。内容や金額は店舗の裁量に任せていますので、アイデアを活かしてお客様に喜ばれるイベントを企画してください。店舗にはファミリー層が多くご来店されます。 《具体的な仕事内容》 ■機種変更や新規契約などに関するご相談対応 ■プランや機能のご説明 ■アプリケーションのご紹介 ■店内POPなどの作成やデコレーションなど 《入社後の流れ》 まずは座学で事業や理念、将来のキャリア形成について説明します。その後、商品やサービスの種類、接客方法などをインターネットを通じたカリキュラムで学びましょう。 ▼ 教育担当者のフォローのもと、実務にチャレンジします。年齢が近い先輩が仕事以外の面のサポート担当になりますし、エリア課長との面談も半期に一度実施。ひとりで悩まない環境を作っています。 ▼ 一人前になった後も商品知識、接客マナー等、項目別の外部研修を受講可能。マネジメントにチャレンジする時は管理職向けの研修にも参加できます。社員の成長をずっと応援していく方針です。 ※その他、ソフトバンク主催の外部研修にも参加できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問《職種・業種未経験者、第二新卒者歓迎！》 ★社会人経験や就業ブランクなど、いっさい不問です。 ★接客・販売の経験（アルバイト経験で充分です）があれば活かせます。 |
| 募集背景 | ◎10名以上の増員募集です。 当社が、携帯電話の販売店第1号をオープンしたのは、携帯電話がまだ一般的に普及していなかった1995年。ビジネスの将来性に着目していち早く事業に参入したのです。その結果、多くの実績とノウハウを積み重ね、全国にソフトバンクショップを28店舗展開するまでになりました。今後は東海エリアでさらに事業を拡大させていくため、新店をオープンします。そのため、新たなメンバーを募集します！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月あり）※試用期間中の条件は以下の通りです。その他待遇に変わりはありません。 ・給与⇒時給900円 ・通勤交通費⇒1万円 |
| 勤務地・交通 |
愛知県内にある以下いずれかの店舗です。
★勤務地は希望を考慮します。 ★転勤はありません。 柴田／名古屋市南区柴田本通2-13 日比野／名古屋市熱田区大宝1-4-21 東海南加木屋／東海市加木屋町中平地70-2 イオンモール東浦／知多郡東浦町大字緒川字旭13-2 イオンモール東浦本館2F 蒲郡西／蒲郡市竹谷町下日山27-5（New Open） 西尾国森／西尾市国森町百々23-2（New Open） 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 9：45 ～ 20：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給20万円～＋インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月中は時給900円となります。 ※上記給与には固定残業代（34時間相当・4万円～）を含んでいます。時間超過分は別途支給。 ★月収例 25万5000円／23歳（経験2年） 年収例
年収390万円／28歳（経験3年）
年収450万円／30歳（経験5年） |
| 休日休暇 | 《年間休日102日！》 ■週休2日制（月8日・シフト制） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休制度（取得実績あり） ※有給＋公休の組み合わせで1週間以上の長期休暇を複数回取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時（昇給額の例：1万円～3万5000円） ■賞与年2回（7・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで）※試用期間中は1万円 ■役職手当（月1万5000円～8万円） ■資格手当（ソフトバンク資格：最大5万円） ■出張手当 ■報奨金制度 ■制服貸与 ■社員旅行（温泉、グアム、ラスベガスなど） ■海外研修（成績優秀者）※2016年度はタイ ■社内交流会（月に1回、1人5000円の飲食費支給） ■社内サークル（登山部、ゴルフ部） ■決起会（毎年2月に大阪にて開催） ■確定拠出年金 ■結婚・出産祝い金 ■インターネット利用料割引 ■携帯端末（スマートフォン・タブレット）購入補助 |
| 研修制度 | ■ビジネスマナー研修 ■OJT研修（教育担当者がマンツーマンで業務をサポート） ■ソフトバンクサービス研修 ■管理職養成研修 ■店長フォローアップ研修 ■ブラザーシスター制度（年齢の近い先輩が同じ目線でサポート） その他、半期に1回エリア課長との面談を実施。「今後どうなっていきたいか」など、あなたの考えをぜひ聞かせてください。それをもとに日々の頑張りをしっかり評価します！また、店舗ごとに社長との食事会を年4回開催。ざっくばらんにお話しましょう。 |
| 仲間たち | 20代～50代と幅広い年代が活躍中。社員はノリがよく明るい雰囲気で、売上目標なども個人ではなく店舗全体で立てているため、協力し合ったり助け合ったりして一緒に頑張る風土があります。 また、コミュニケーションを大切にしているのも当社の特長。月に1回は会社が社員ひとりあたり5000円を負担して食事会の機会を用意しています。皆で「今月も頑張ったね」「お疲れ様」と互いを労い、リフレッシュする良い機会だと社員にも好評です。また、毎年富士山にのぼる登山部や、社割でゴルフグッズを購入できるゴルフ部などもあります。気さくな社員ばかりですので、途入社の方もスグ馴染めるでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社ファーストスクエア |
|---|---|
| 設立 | 1995年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 村家 康俊 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 売上高 | 69億2000万円（2017年3月期実績） 59億8000万円（2016年3月期実績） 57億円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | 電気通信事業者の電話加入契約に関する代理店業務 ソフトバンクモバイルショップの運営並びに法人向け販売 Y!mobileショップの運営 フランチャイズ飲食店の経営 ゴルフショップの経営 |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市中央区南本町3-1-12 カネセ中央ビル5F ショップ／大阪、京都、東京、千葉、愛知、鹿児島、沖縄 |
| 企業ホームページ | http://f-square.co.jp/index.html |
株式会社ファーストスクエアの携帯ショップの販売スタッフ ★研修や社内イベント充実！転勤なし！（786970）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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