| 仕事内容 | 総務 ※未経験歓迎 【年間休日128日！】 ＜事業を根底から支える、縁の下の力持ちに。＞当社は、建築デザイナーとコラボしたデザイナーズマンションなどを中心とした一括借上・管理を行なっている会社です。今回あなたにお任せしたいのは、社員の「働いてよかった」をつくること。これまでも教育体制では外部研修を導入したり、評価体制を大きく変更したりと基盤は整えてきましたが、今以上にブラッシュアップしていきたいと思っています。あなたも社員も快適に働ける環境づくりを、会社の根底から支えてください。 【具体的には】 ■教育／研修関連の運用 ┗入社時研修や職種別研修の企画・運営など ■社内行事の段取り ┗各種社内イベントの企画・会場手配、健康診断、社内イベントなど ■各種設備の管理など社内資産の管理 ※そのほか、社会保険や採用活動、契約書作成、備品の管理なども行なっていただきます。 【これから新しくやっていきたいこと】 ■ホームページの更新および改善 ┗当社を広く知っていただくために、「広報の役割」としても機能させたいと考えています。アクセス解析ツールなどの知識がある方は(1) どんどん意見を出してください。 ★そのほか、気付いたことがあれば、どんどん意見を出してください。「ここにも工夫・改善の余地がある」「これは早急にはじめたほうがいい」など、会社をより良くするためのアイデア発信や働きかけは、業務領域を超えていつでも大歓迎です。 【配属部署は……】 本社マネジメントグループ／総務・経理チームへの配属になります。 ┗現在、メンバーは3人。少数精鋭だからこそできることはたくさんあるので、これからつづく当社の長い歴史をぜひ一緒につくっていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪業種／職種未経験、第二新卒の方も歓迎！≫ ■基本的なPCスキル（Word、Excelなどの基本操作） ┗派遣社員や契約社員など、前職の雇用形態は問いません。 ※学歴は短大卒以上です。 |
| 募集背景 | 首都圏を中心に8000戸におよぶ賃貸不動産の管理を行なうとともに、日本を代表するような建築デザイナーとコラボした、デザイナーズマンションの経営を提案。また、賃貸物件を一括で借上げる「サブリース」を行なっています。 事業の拡大に伴い、社員の「働いてよかった」をよりつくっていくためにも管理体制の強化が急務と判断しました。そこで、将来の中核人材として活躍していただける方を採用したいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間は6ヶ月間です。その間の給与や待遇などに変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
〒107-0062
東京都港区南青山4-1-9 秋元南青山ビル1階 交通
地下鉄銀座線「外苑前駅」より徒歩5分
地下鉄各線「表参道駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★残業はほとんどありません。 └残業が発生する場合は、分単位で残業代を支給します。 |
| 給与 |
月給19万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：計4ヶ月分） ※自分で設定した目標を達成することで、給与や賞与額アップのチャンスあります。 ※経験や年齢、スキルなどを考慮して、最終的に決定します。 年収例
年収352万円（入社3年目／27歳）
年収480万円（リーダー職・入社5年目／30歳） |
| 休日休暇 | ≪年間休日128日（2016年）≫ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始（9日） ■有給休暇（入社半年経過後10～20日間付与 ※有給消化率90%以上！） ■産休・育休制度（2名が産休・育休を取得し、復帰した実績があります） ★9連休を取得してください！★ 通常の平日に5日間の有給休暇を絡めるなど、1年に1度は9連休の長期休暇を取得するよう強く推奨しています。旅行や趣味など、プライベートも充実させてください。※有給消化率90％以上。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（12月） ■賞与年2回（6月、12月／昨年度実績：計4ヶ月分） ■交通費支給（上限3万円／月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■残業代全額支給 ■ノー残業デー（水曜日） ■資格取得お祝い金（宅建や保険の資格などを取得した際に、一時金を支給します） ■法人契約フィットネスクラブ └ 残業が少ないので、会社帰りに行く社員も。ヨガやゴルフレッスンなどを受けているようです。 ■私服勤務可 ■時短勤務制度あり |
| 教育体制 | 人材教育に注力していることもあり、豊富なプログラムの外部研修を用意しています。リーダー向けや管理職向けなど、フェーズに合わせた研修を受講することができます。また、ひとりひとりに対して細かく目標を可視化しているのも当社の特徴。そうすることで、3ヶ月後や半年後の理想像をイメージしやすく、目標に向かって業務に取り組んでいただけます。 |
| 会社名 | 株式会社プリズミック |
|---|---|
| 設立 | 2002年4月15日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 早川 政章 |
| 資本金 | 2億250万円 |
| 従業員数 | 46名 |
| 事業内容 | ★不動産コンサルタント業 不動産管理業 不動産仲介業 └ サブリース（一括借上）による賃貸・不動産経営の提案および設計 ★2004年～2017年にかけて、計16回グッドデザイン賞を受賞しました。 └ 日本を代表する建築デザイナーとコラボレーションすることで、付加価値の高い賃貸住宅を提案しています。 【免許】宅地建物取引業 東京都知事免許（4）第80819号 【登録】賃貸住宅管理業者 国土交通大臣（2）第1248号 |
| 事業所 | 〒107-0062 東京都港区南青山4-1-9 秋元南青山ビル5階 |
| 当社の特徴 | 当社が扱っている物件は、デザイナーズマンションの賃貸が多め。すでにプランが固まっている既存物件だけではなく、新築物件の企画段階から入り、管理を受託してその土地における需要に合わせたプランのご提案や、既存物件に関しては、リノベーションを施して建物の資産価値の維持・向上を図った上で管理受託する物件もあるなど、単に管理だけをしている会社とは異なります。 |
| 企業ホームページ | http://www.prismic.co.jp/ |
| 採用ホームページ | Careers at 株式会社プリズミック 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/prismic |
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