| 仕事内容 | 設備管理＜福利厚生充実！腰を据えて働けます！＞ 堺工場がスムーズに稼働できるよう、工場内の設備を点検・管理していただきます。より良い工場にするために必要なアイデアがあれば、どんどん発信してください。また、資料作成や設備工事の際の立ち合いなどにも、携わっていただきます。入社半年～1年の教育が修了したら、交代勤務に就いていただきます。 【具体的には】 ◎工場内のユーティリティ設備（電気・水・蒸気・排水処理）などの運転管理、保守点検 ◎設備・業務の改善提案と実行 ◎工場設備の保全、更新計画の立案と遂行 ◎設備メンテナンスの実施・設備工事の安全管理・立ち会い ※工場の設備点検と改善が中心ですが、加えて一人ひとりが業務課題を設定し、取り組みます。部署の方針に従って自分なりの目標を立て、半期ごとに振り返りを実施。成果が昇給・賞与に反映される仕組みです。 ※工場は操業開始から48年を迎えているため、設備の維持管理・更新に関する改善提案を歓迎しています。特に安全確保・環境保全・コストダウン・省エネには徹底して取り組んでいます。 |
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| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
【業種・職種未経験者、歓迎！】 ■高卒以上（電気・機械・化学系学科の方、歓迎！） ■「ボイラー技士2級」資格をお持ちの方 ※実務経験は問いません。 |
| 募集背景 | 創業108年を迎えた老舗メーカーである当社。印刷インキの製造・販売からスタートし、印刷インキの原料である「有機顔料」「合成樹脂」を扱う技術を発展させながら事業拡大を続けてきました。工場の安定稼働を支える「設備管理」の平均年齢は49歳。今後も世界シェアトップクラスの化学メーカーとして成長していくためにも、組織体制の強化が必要です。そこで未経験者を採用し、育成することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※4ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
堺工場／大阪府高石市高砂1-3
交通
南海本線「羽衣駅」より車で14分
南海高師浜線「高師浜駅」より車で11分 ※マイカー通勤OKです。 ※時間帯により送迎バスあり。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（平均実働7時間。4直3交替勤務） ※シフト例／8：20～16：00、15：50～22：00、21：50～8：30 ※試用期間中は日勤のみ。（8：30～17：00／実働7.5時間） ※月平均の残業時間は20時間以下でほとんどありません。 |
| 給与 |
月給22万円～32万円 ※経験・スキル等を考慮します。 ※交替勤務に入った場合、交替勤務手当を支給。（5万～7万円／月） 年収例
◎年収500万円／30歳・経験10年
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| 休日休暇 | 【日勤勤務の場合】 ■完全週休二日制（土・日※祝日は工場カレンダーによる） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年次有給休暇（初年度13日、次年度14日、最高20日） 【交替勤務の場合】 ■シフト制（月8～9日休） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年次有給休暇（初年度13日、次年度14日、最高20日） ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年4回（4月・5月・10月・11月※昨年度実績4.45ヶ月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■交代勤務手当（5万～7万円／月） ■住宅手当 ■役職手当 ■家族手当（子供1人1万5000円／月） ■寮・社宅 ■制服貸与 ■退職金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■DIC企業年金基金 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■保養所・スポーツ施設、食堂・医務室 ※住宅手当、家族手当、役職手当、退職金は試用期間後の適用となります。 |
| 教育制度【1】 | 入社後は半年～1年ほどかけて、少しずつ仕事を覚えていただきます。先輩社員がOJT担当としてつき、マニュアルを参考にしながら一つひとつ経験を積んでいきましょう。その間に「ボイラー技士一級」の資格取得を目指していただきます。 先輩社員から見て「合格！」と判断されたら、夜間・早朝の勤務にもチャレンジ。マンツーマンで実務を教えますので、初めてでもご安心ください。「自分一人でも自信をもってできる」と思えるようになるまで、しっかりサポートしていきます。 |
| 教育制度【2】 | 一人前になった後も、手厚い研修をご用意。技術者としてさらなる高みを目指せます。 ◎国家資格取得推進／実務に活かせる資格取得を支援します。 ◎自己啓発支援研修／積極的に能力開発を目指す社員向け。自推で受講可。 ◎部門・職種別研修／各部署・職種の専門能力を高めます。 ◎階層別研修／ポジションに応じて求められる役割を遂行するための研修。 ◎グローバル人材養成研修／海外業務へ対応する際のスキルアップをサポート。 ◎経営幹部層研修／グローバル化やリスクマネジメントに対応した、経営幹部層向けの研修。 |
| 会社名 | DIC株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1937年3月15日 ※創業：1908年2月15日 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 猪野 薫 |
| 資本金 | 966億円 |
| 従業員数 | 【単体】 3503名 【連結】 2万628名 ※2017年12月31日現在 |
| 売上高 | 【単体】 2320億円（2017年12月期実績） 【連結】 7894億円（2017年12月期実績） |
| 事業内容 | ■印刷インキ、有機顔料、合成樹脂などの製造・販売 印刷インキの製造と販売で創業したDICは、その基礎素材である有機顔料と合成樹脂をベースとして事業範囲を拡大し、素材から加工に至る広範な製品群を提供しています。現在、プリンティングインキ、ファインケミカル、ポリマ、コンパウンド、アプリケーションマテリアルズの5つの事業セグメントを通じて、社会とお客様のニーズに対応した製品を提供しています。 |
| 事業所 | ■本社／東京都中央区日本橋3-7-20 ディーアイシービル ■支店／大阪、名古屋 ■工場／東京、千葉、石川、大阪、茨城、三重、愛知、埼玉、群馬 ■研究所／千葉 ■その他運営施設／DIC川村記念美術館（千葉） |
| 関連会社 | DICグラフィックス、Sun Chemical 他 計171社 （国内32社、海外139社） |
| 企業ホームページ | http://www.dic-global.com/ja/ |
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