| 仕事内容 | プロジェクトマネージャー／リーダー候補 ■業務系システム開発のプロジェクトを、PMとして率いていただきます。＜プロジェクト概要＞ 当社が直接取引するクライアントの業務系システムを開発します。ユーザー数は1200名で、導入端末数はPC500台・スマートフォン700台。既に全体の要件定義は完了。今後は、基幹系機能を含めた輸配送管理システムと、他システム連携を進めていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ システムのリリースは約1年後を予定。各機能の設計段階から、主導権をもって携わっていただきます。 ■クライアントへの提案・折衝 システムの使用目的を踏まえ、各機能の企画、納期などを設定していきます。現在、プロジェクトをまとめるポジションを務めるエンジニアから引き継ぎを行ないますので、ご安心ください。 ■計画・進捗管理 リリースまでの作業計画の立案、それに基づいた進捗管理をお任せします。 ■定期報告 定期的にクライアントを訪問し、進捗報告や仕様確認、ステアリングコミッティへの報告などを行ないます。 ＜開発環境＞ 言語／ASP.NET MVC, C#, jQuery ＤＢ／Azure Database 環境／Microsoft社のAzure環境を利用 ＜一緒に働くメンバーについて＞ このプロジェクトにメインで関わるエンジニアは11名。クラウド型システム開発などの分野で経験を積んだ、技術力の高いメンバーが揃っています。仕様検討を担う6名と、プログラマが5名。社内で働くメンバーと、オフショアで働くメンバーが連携しています。 ※将来的には…‥ 今回のプロジェクトのノウハウを活かし、当社オリジナルのソリューションを開発予定。新たな事業の軸として展開していくことを検討しています。プロジェクト終了後には、引き続きこちらの事業に関わっていただくことが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■システム開発におけるプロジェクトマネジメントの経験をお持ち方 ※担当分野や経験年数、PMとして関わったプロジェクト規模は問いません。 ※学歴不問です。 ※コンサルティングファームでのプロジェクト経験がある方は優遇します。 |
| 募集背景 | ビジネスコンサルティングを軸に、お客様が必要とする人材やITシステムの提案を行なってきた当社。主軸としている人材事業にくわえて、コンサルティング&IT事業にも継続的に力をいれてきました。そしてこの度、大口のプライム案件を受注。今後のIT事業の軸となるようなプロジェクトゆえに、新たにマネジメントをお任せできる方を採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間2ヶ月あり）※試用期間終了後、互助会費として月3000円が引かれます。その他の待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜自社内開発・転勤なし＞
本社／ 東京都豊島区池袋2-40-12 西池袋第一生命ビル6F 交通
本社／各線「池袋駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） |
| 給与 |
年棒制600万円～800万円 ※1／12を月々支給いたします。 ※上記には、月45時間分の固定残業代（13万1000円～17万4000円）が含まれています。超過分は別途支給します。 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間終了後から、月々の支給額より互助会費（月3000円）が引かれます。 年収例
30歳（経験5年）／年収600万円
35歳（経験10年）／年収800万円 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇の取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（10月） ■賞与 年1回（10月） ■決算賞与 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ★社内表彰制度あり！ 年に一度実績を評価し、「MVP」「新人賞」「社長賞」などを決定。受賞者は海外旅行へ招待されます。 |
| メンバー紹介（一部） | ■エンジニアＡ：当該プロジェクトの統括リーダー。クラシック音楽好きのスイーツ男子。 ■エンジニアＢ：DB BI含めたアプリケーションのスペシャリスト。仕事はきっちりこなしつつ、家庭では嫁の尻にしかれる愛されるパパ。 ■エンジニアＣ：モンゴル出身。ゲーマーの彼は、実は本国で“セレブではないか”との噂がある。 ■エンジニアＤ：Salesforce開発のスペシャリスト。酒を愛するドラマーであり、「武闘派」との呼び声も高い。 上記に紹介した以外にも、デビュー間近なロックバンドでベースを担当しているメンバーや、最近子供が生まれたメンバーが多数いたりします。子育てと仕事をバランスとりながら頑張る社員も多くいます。 |
| 会社名 | 株式会社ハイペリオン |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 瀬川 英則 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 62名（2023年12月現在） |
| 売上高 | 19億0495万円（2023年9月期実績） |
| 事業内容 | ■人材派遣・紹介事業 ■コンサルティング＆IT事業 ■中古物流機器の売買・レンタル事業 ■物流倉庫業務の請負事業 ■電気工事をはじめとした各種工事業 【許認可】 ■労働者派遣業 派11-300219 ■有料職業紹介 11-ユ-300485 ■登録支援機関 19-登-002942 ■古物商（機械工具） 305511208549 ■利用貨物運送 関自貨第1548号 ■建設業（電気工事業・管工事業） 東京都知事 建設許可(般-2) 第151696号 |
| 事業所 | ■本社 東京都豊島区池袋2-40-12 西池袋第一生命ビル6F ■南浦和サテライトオフィス 埼玉県さいたま市南区南浦和2-7-2 メゾンドール杉浦202 ■三芳センター（物流拠点） 埼玉県入間郡三芳町上富2291-1 ■戸田センター（工事部拠点） 埼玉県戸田市笹目8-8-18 ■ベトナムオフィス（海外拠点） Room 806, 8th Floor, Viwaseen Office Building, No.48 To Huu Street, Trung Van Ward, Nam Tu Liem District, Hanoi, Vietnam |
| 経産省の「お墨付き」を得ました！ | 2019年2月21日には、経済産業省から「健康経営優良法人」に認定されました。現在、5年連続で認定を受け続けています。これは「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」に贈られる認定です。私たちは今後も「全社員が心身ともに充実し、仕事に情熱を注ぎ、集中でき、挑戦・成長ができる環境」をつくることを目指します。 |
| 企業ホームページ | https://www.hyperion.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ハイペリオン 私達は、物流や医療業界をメインとした人材派遣や人材紹介・コ… https://en-gage.net/hyperion_saiyo2 |
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