関西国際空港のゲートチェックスタッフ(未経験歓迎)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/11/21 - 2016/12/25)
関西国際空港のゲートチェックスタッフ(未経験歓迎)
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
憧れを使命感に変えて。「非日常への扉」を開く存在になろう。
空港は、日常と非日常をつなぐ場所。そしてゲートチェックスタッフは、その非日常である「空の旅」へと、お客様を安全に送り出す存在です。
お客様が「空の旅」を楽しむためには、パイロットやキャビンアテンダントと同じくらい、ゲートチェックスタッフも不可欠。搭乗前の手荷物チェックやボディチェックで危険物の持ち込みを防いだり、お客様を「いってらっしゃいませ」と笑顔で見送ったりと、お客様が安心して旅立てるようにサポートしています。
あなたもゲートチェックスタッフとして、地上から空の旅の安全を守りませんか?入社時に特別な経験や知識はいりません。スタッフのほとんどが「航空業界への憧れ」だけを持って未経験で入社し、充実した研修を通して今では立派に航空業界の一員として活躍しています。
さぁ、憧れを使命感に変えて。お客様をワクワクさせる「非日常への扉」を開く存在になりましょう。
募集要項
仕事内容 |
関西国際空港のゲートチェックスタッフ(未経験歓迎) 地上から安全なフライトを守るお仕事です。主には、国際線または国内線の飛行機に搭乗する前の荷物チェックを担当していただきます。充実した研修があるため、未経験のメンバーも大勢活躍しています。
【仕事の流れ】 ▼搭乗券確認、誘導 搭乗券を確認後、機内へ持ち込む手荷物をX線検査機器でチェックするため、お客様を検査場内へご案内します。
▼モニターによる確認 モニターを通じて手荷物をチェック。危険物や持ち込み制限品が入っていないかを確認し、検査が必要なものと確認済みのものを仕分けします。
▼開披検査 万が一検査指示が出た荷物に関しては、お客様の同意をいただいた後で中身をチェックします。
▼ボディチェック 金属探知機を使ってボディチェック。反応が出た場合は、ベルトや時計、靴などに金属物がないか等、細やかに原因を確認します。
※勤務する場所は、荷物チェックをする空港内のスペース。空調管理の整った室内での業務です。3~5名で上記業務をローテーションします。
≪未経験でも安心な研修があります≫ ▼法定教育 警備業に必要な法律の知識、安全を守る技術、警備機器の使い方を4日間かけてしっかりお教えします。 ▼現場研修 先輩社員が教育担当となって検査時のお客様への説明の仕方、荷物のチェック方法など持ち場に合った業務内容を教えます。1週間程度で大まかな業務は理解できますが、2~3週間は研修期間と考えてバックアップする予定です。焦らず取り組んでいただけるでしょう。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上≪未経験者、第二新卒者歓迎!≫ ■18歳以上(警備業法 第14条による) ■35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため:例外事由3号のイ)
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募集背景 |
★5名以上を増員募集します。 空港の保安業務を一手に任されている当社。近年、新規参入の航空会社の登場や日本への外国人旅行者の増加により、空港の環境が変わってきています。こうした変化に伴って空港の保安強化も不可欠な状況です。そこで今回、新しい仲間をお迎えすることにしました。全国各地への出張面接も可能です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
大阪府泉佐野市泉州空港北1番地 航空会社北ビル4階 ※転勤ナシ。U・Iターン歓迎します。全国出張面接、可能です。 ※単身寮・借り上げ社宅アリ(家賃の6割は当社負担。月2万円程度の自己負担額で入居することも可能です ※当社規定あり)
交通
JR関西国際空港線・南海空港線「関西国際空港駅」より徒歩スグ(駅直結)
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勤務時間 |
1ヶ月変形労働時間(週平均実働40時間以内)
※5:45~23:00の間でシフト制(実働8~11時間)。休憩、仮眠あり。 ※シフト例/5:45~13:30、6:30~15:00、10:00~23:00ほか |
給与 |
月給16万1500円~18万2000円 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※残業手当は別途、全額支給いたします。
【月収例】 20万8176円~23万3957円/入社1年目
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休日休暇 |
■月6~9日(シフト制) ※上記に加えて明け休みがあります。明け休みとは勤務開始日の翌朝などに勤務終了した際、24:00 まで勤務がないことを指します。 ■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
★有休も取得しやすい環境です。また、平日に休みが取れるのでテーマパークや映画館なども空いていますし、役所や病院にも行きやすいとスタッフに好評です。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(上限、月5万円まで) ◆残業手当、深夜勤務手当 ◆役職手当 ◆家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人あたり:月3000円) ◆資格手当 ◆単身寮/借り上げ社宅(家賃の6割は当社負担。月2万円程度の自己負担額で入居することも可能です ※当社規定あり) ◆社員持株会制度 ◆退職金制度 ◆産前産後休業制度・育児休業制度 ◆制服貸与 |
働く仲間たち |
関空支社では160名以上のスタッフが在籍しています。20~50代の幅広い年代のメンバーが活躍しており、ほとんどの社員が未経験からスタートしました。「航空業界の仕事に憧れていた」「非日常の空間で仕事がしてみたかった」といった想いで入社しています。 |
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