仕事内容 |
映像制作ディレクター ★CMや会社紹介、プロモーションビデオなどを制作します! CMや会社紹介、商品の販促動画やプロモーションビデオなどの映像制作をお任せします。企画から撮影、編集、納品まで一貫して携わることができます。
<制作する映像> CM、会社紹介、リクルート映像、プロモーションビデオなど、ジャンルは問いません。東京オフィスで今力をいれているのは、製造業向けの映像。商品の技術や特性を伝えたり、モノづくりのおもしろさを伝えたりします。5~10分の動画が多く、制作期間は2~3ヶ月。1人あたり3~4件を並行して担当します。 <仕事の流れ> ▼受注・企画 「こんな動画をつくりたい」という問い合わせを受けて企画書を作り、営業と一緒にお客様先でプレゼン。半数が受注につながります。
▼撮影 撮影する場所や出演者、機材の手配などをします。カメラマンは社内にいますが、照明などが必要な場合は外注の方を手配。当日は撮影の指示をします。撮り直しがないように、さまざまなカットを、なるべくいろんな視点で撮影します。 ▼絵コンテの作成 撮影した写真やイラストなどを使い、絵コンテを作成。キャッチコピーやナレーションも考えます。データでお客様に提出し、イメージのずれがないようにお客様と徐々に詳細を詰めていきます。お客様が納得するまで、根気よくやりとりをしましょう。 ▼編集 企画・構成が決まったら、その通りに撮影し編集します。編集スタッフもいますが、ディレクターが自分で行なうことも多いです。撮影した動画や写真を使ってつくっていきます。CGを使用する場合は、CG担当スタッフに作成を依頼します。 ▼最終調整・納品 編集した動画を見てもらい、必要であれば修正を行ないます。大きく変更することは滅多にありません。調整ができたら、ナレーションを入れて完成。お客様に納品します。 |
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験者、第二新卒者、歓迎です!>
■映像制作ソフトを使った経験がある方 ┗具体的には、Adobe premiereやEdius、AfterEffects、Finalcutなど。「仕事で使った経験はないけど、趣味で使っている」という方も歓迎です。 ◎当社ではAfterEffectsを使用していますが、他のソフトでの経験も活かせます。
★人物重視のため、転職回数やブランクは問いません。 ★職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。
※専門卒以上
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募集背景 |
CMや会社案内、商品の販促動画、プロモーションビデオなど幅広いジャンルの映像制作をしている当社。企画から撮影、編集まで一貫して行なえることを強みに、大手企業から多数の依頼を受けています。しかし、現在ディレクターがいるのは名古屋ヘッドオフィスのみ。東京での仕事にも力を入れていくため、このたび東京オフィスで活躍していただく新しい仲間を【2名】採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
【東京オフィス】 東京都港区南青山2-4-15 天翔オフィス南青山S-213号室 ★転勤はありません。
※入社後、約1ヶ月間は名古屋にて研修を行ないます。その間の宿泊費用については、会社が負担します。
【名古屋ヘッドオフィス】 愛知県名古屋市千種区高見2-7-7 ユニオンビル2F
交通
【東京オフィス】 東京メトロ銀座線・半蔵門線または都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」5番出口より徒歩2分
【名古屋ヘッドオフィス】 名古屋市営地下鉄東山線「池下駅」1番出口より徒歩5分
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ★残業は月50~70時間です。
※撮影の都合などにより、早出が発生する場合があります。その場合は、その分早く退勤しています。 |
給与 |
月給25万円以上
※別途、扶養手当や休日出勤手当などがあります。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※上記金額は月60時間分の固定残業代(月6万6000円以上)を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。
年収例
300万円/20歳、経験5年 400万円/30歳、経験10年 500万円/40歳、経験20年
※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
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休日休暇 |
◆週休2日制(土・日 ※月0~1回の土曜出社あり) ┗撮影スケジュールによっては、休日出勤が発生する場合があります。その際は、振替休日を取得できます。 ◆夏季休暇(5日) ◆年末年始休暇(8日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇
★年間休日109日 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(上限3万円) ◆残業手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給) ◆住宅手当(世帯主のみ) ◆扶養手当(配偶者:月1万5000円) ◆社員旅行(これまでの行き先は海外。費用の1/2以上を会社が負担し、残りは毎月5000円の積み立て金を充てていました。) ◆車通勤可 |
入社後の流れ |
入社後は、名古屋ヘッドオフィスで研修を行ないます。まずは先輩が担当している案件にフォローとして入り、絵コンテの作成を手伝ったり、指示通りに編集をしたりといったことから始めます。お客様との打ち合わせや撮影にも同行していただく予定です。慣れてきたら、先輩と相談しながら、企画も考えてみましょう。様子を見て名古屋での研修を延長することもありますが、大体1ヶ月後には東京オフィスに配属となります。東京に配属後も、名古屋の先輩と連絡をとり、相談しながら、徐々に仕事をお任せしていきます。フォローはしっかり行ないますので、ご安心ください。ひとり立ちまでは、半年ほどを想定しています。 |
一緒に働く仲間 |
外注のスタッフもいますが、社員は名古屋が4名、東京が1名です。営業、ディレクター、カメラマン、WEB制作ディレクターなど、さまざまなスタッフがいますが、みんなあだ名で呼び合っているくらい、仲の良い職場です。
<東京の営業よりコメント> 社内ではツクルと呼ばれています。年齢は30歳で、まだ入社8ヶ月。前職は音楽業界にいました。仕事もプライベートも、楽しく取り組みたいと思っています。お酒が好きなので、ぜひ仕事帰りに飲みに行きましょう! |
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