- 【事業内容】
- 婦人衣料、服飾雑貨の企画・販売
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | ショップスタッフ※年16日間のシーズン休暇あり！働きやすい環境が整っています！ 『ANAYI（アナイ）』『allureville（アルアバイル）』の店舗で、お客様に個性を活かした接客をお願いします。【未経験者でも安心】 大切なのは「洋服が好き」「ファッションが好き」という気持ちです。あなたのスキルや適性に応じて先輩スタッフの丁寧な指導があります。ロープレや、「当社のANAYIの商品は…」とご提案の仕方を教えてくれます。未経験の方やブランクのある方、経験の浅い方でもご活躍いただける環境ですので、ご安心ください。異業種からの転職者も多く活躍しています。 【具体的な業務内容】 ◆お客様への接客 ◆店内の掃除 ◆商品整理、陳列 ◆ディスプレイ ◆納品・検品 ◆DMによるイベント、セールのご案内 ※店舗の責任者と連携しながら、日々の業務を進めていきます。 店舗ごとにボディのコーディネートを考え、ディスプレイを行ないます。毎日の接客から得られるお客様の声や、販売スタッフの意見を大切にし、店舗ごとに柔軟にお店を作っています。お客様の満足に繋がる提案は大歓迎。自分の意見がダイレクトにカタチになる醍醐味を実感できます。 経験豊富なスーパーバイザー・エリアマネージャーが店舗を訪れ、様々なスタイリングやコーディネート、商品知識を直接教えます。将来的に、コンシェルジュのような、丁寧な接客をご提供できるようにスキルを磨いていくことが可能です。 ★働きやすい環境作りに力を入れています★ 産休・育休はもちろん、短時間正社員の働き方もご用意。 ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 ※短時間正社員には一部条件があります。（育児中・介護中など） ※勤務時間は店舗のシフトで決定します。ご了承ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験・新卒・第二新卒歓迎！＞ ☆洋服が好きという気持ちが一番大切です。未経験者が多く活躍しています。 ※学歴や社会人経験は不問 ※アパレルショップのスタッフ経験者、歓迎！（経験年数不問） ブランクのある方や経験年数の短い方も、当社でご活躍いただけます。 |
| 募集背景 | 1998年に『ANAYI』を立ち上げ、2006年に『allureville』をリリースした当社。素材にこだわり洗練されたスタイルが、多くの女性たちに支持されています。おかげさまで全国各地に出店中。今後も出店を強化していきます。2015年に関西、2016年3月には東京でも新しい店舗がオープンしました。新店でのオープニングスタッフを募集するとともに、既存店での新体制に向けた増員を図ることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
※東京都内・大阪で積極採用中！
『ANAYI（アナイ）』『allureville（アルアバイル）』のいずれかの店舗 ※勤務地・ブランドはご希望を考慮して決定します。 ※I・Uターン歓迎！ ※転居を伴う転勤はございません。 【勤務地詳細】 東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、静岡、京都、大阪、兵庫、広島、鹿児島、仙台、岡山、新潟、熊本、福岡 ※今後も全国各地に出店予定！新店オープンまでは、既存店での勤務です。 ▼勤務地詳細は下記ページ内の各ブランドショップリストをご覧ください。 http://www.anayi.com/ http://www.allureville.com/ 交通
※勤務地により異なります。
※面接はエリア毎に行ないます。 |
| 勤務時間 | シフト制／実働7.5時間＋休憩1.5時間 ※店舗によりシフトパターンは異なります。 |
| 給与 |
月給20万円以上＋残業代別途支給＋賞与 ※あなたの経験や年齢などを十分に考慮の上、加給優遇いたします。 ※前職給与考慮でお迎えします。面談時にご希望をお伺いいたします。 年収例
28歳・正社員／年収400万円以上
※キャリア・役職・勤務地により異なります。 |
| 休日休暇 | ◆月8日（シフト制） ◆夏季休暇（8日間）、冬季休暇（8日間） ◆有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 ◆バースディ休暇 【年間休日113日】 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給 ◆賞与 ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆社員割引 ◆福利厚生倶楽部（宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど） ◆時短勤務あり ◆EAPサービス（メンタルサポートプログラム） ◆確定拠出年金制度 ◆退職金制度（3年以上勤務の社員が対象） 【2013年3月より育児支援手当制度を新規導入！】 小学校入学前のお子さんを育てているご家族へ、1世帯につき月額2万円の育児支援手当を支給します。（規程あり） 【海外研修あり！】 頑張ったスタッフには、フランス パリの報奨・研修旅行がプレゼントされています。一昨年は17名、昨年は15名がパリ研修を満喫してきました。今年はイタリア研修でした。 |
| 教育制度とキャリアステップ | まずは当社のブランドを知ることからスタートしてください。会議で毎月受け取る資料と情報をもとに、商品知識やご提案ポイントを勉強。先輩から多くを学んでください。店舗でたくさんのアイテムに直接触れることで、使用素材やカラーバリエーション、立体縫製などブランドの特性も理解していきましょう。丈の長さやサイズ展開も把握してください。実際にお客様対応しながら業務を覚え、仕事に慣れてくると責任ある役割をお任せします。 【キャリアステップ】 ▼販売スタッフ ▼サブ店長 ▼店長 ▼スーパーバイザー ▼エリアマネージャー ※ご本人の頑張り次第で、早い段階でのキャリアアップを目指せます。 ※社歴ではなく、実力をきちんと評価します。 |
| 配属部署 | スタッフの中には、子育てと仕事を両立している方も多く活躍しています。当社で、どのような働き方をしていきたいのかをお聞きした上で、長く働き続けられるよう柔軟にサポートしています。 管理職として多数の女性が活躍中です。店長、スーパーバイザー、エリアマネージャーにステップアップすると、店舗と本社の橋渡し役を担うことになります。企画や生産・MDとの打ち合わせにも出席し、お客様の声をもとに新商品のアイデアを提案することが可能。大きなやりがいを感じられます。長く働き続けている女性の先輩販売スタッフも多く、あなたの将来を描きやすい環境です。 |
| 会社名 | 株式会社ファーイーストカンパニー |
|---|---|
| 設立 | 1985年 |
| 代表者 | 代表取締役 澤井 昭仁 |
| 資本金 | 2000万円（※株式会社サザビーリーグ100％出資） |
| 従業員数 | 386名（2022年6月時点） |
| 事業内容 | 婦人衣料、服飾雑貨の企画・販売 |
| 事業所 | ■本社 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-13-7 恵比寿イーストビル7F ■ブランド 『ANAYI』『allureville』『HOUSE OF LOTUS』 |
| 関連会社 | 株式会社サザビーリーグ |
| 各ブランドの特徴(1) | ■ANAYI エレガントに生きる女性のために、上質な素材とディテールにこだわった美しい服づくりを実現。衣料、鞄、靴、アクセサリーなどの多彩なアイテムを通して、「新しいエレガンス」をトータルに提案しています。 http://www.anayi.com/ ■allureville 20代～30代を中心に、品の良さと遊び心をあわせ持つ女性に向けて、「時代に流されない本物のスタンダード」をコンセプトに、トータルライフスタイルを提案するセレクトショップです。 http://www.allureville.com/ |
| 各ブランドの特徴(2) | ■HOUSE OF LOTUS 「Happiness of Life」コンセプトに、日々の暮らしの中で感動や喜びを届けられる場所でありたいと考えています。グローバルな視点で選んだマテリアルと時代を映すデザインで、本質的な豊かさや幸福をお届け。蓮のようにまっすぐに立つ、女性の凛とした美しさに寄り添います。 https://houseoflotus.jp/ |
| 企業ホームページ | http://fareastcompany.biz/ |
株式会社ファーイーストカンパニー(株式会社サザビーリーグ100%出資）のショップスタッフ※年16日間のシーズン休暇あり！働きやすい環境が整っています！（786498）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。