民家型デイサービスの運営スタッフ(施設長候補) ◎入社1年目で9万円昇給も可能!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/11/07 - 2016/12/04)
民家型デイサービスの運営スタッフ(施設長候補) ◎入社1年目で9万円昇給も可能!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ
未経験でも半年後には施設長に。すぐ活躍の場を広げられます。
当社で現在運営している8施設のうち、7施設については入社から半年のメンバーが施設長になっています。また、施設長8人のうち、7名は未経験からのスタート。未経験でもスピーディーに施設長となって活躍できるのには、理由があります。
■詳細な業務チェックシートがあるから!
施設長になるには、実力が身についていることが必須。その手助けとなるのが、業務内容を数百の項目に分けたチェックシートです。「うがい手洗い誘導ができる」といった基本的なことから、「誤嚥性肺炎について知っている」といった専門的なことまで、できた項目をチェックしていきます。次に自分が何をすべきか一目瞭然なので、成長が早いのです。
■施設が順調に増加しているから!
2011年の設立以来、毎年2施設のペースで新規開設してきた当社。施設の増加にともなって施設長のポジジョンも次々に誕生している状態。だから、早く昇格することが可能です。
募集要項
仕事内容 |
民家型デイサービスの運営スタッフ(施設長候補) ◎入社1年目で9万円昇給も可能! ◎入社後6ヶ月は、既存の施設で業務を学ぶ研修期間となります。 埼玉県を中心に展開する『デイサービス ごらく』の施設長をお任せします。利用者様やご家族、ケアマネージャーなどさまざまな方と関わりながら、施設の運営をお願いします。施設長へ昇格することが前提の採用ですが、入社後6ヶ月間は既存施設で現場の仕事から施設長の業務まで学ぶ研修期間となります。未経験の方もご安心ください!
【具体的には…】 ■利用者様の日常支援 (食事や入浴のサポートなどを行ないます) ■ご家族との面談 (サービスの利用説明、定期的な情報共有などを行ないます) ■居宅介護支援事業所とのやりとり (事業所のケアマネージャーに、施設紹介や情報共有を行ないます) ■スタッフの労務管理 (採用~教育~就労後のサポートやシフト管理を行ないます) ■事業所の売上管理 (月ごとにエリア長に報告します)
……など、施設運営に必要な業務をお任せします。今回は未経験歓迎の募集ですので、仕事の進め方など分からなくてもOK!研修でイチから身につけられます。また、業務内容について数百の項目に分けたチェックシートを用意していますので、何を覚えればよいかすぐ分かります!
【6ヶ月の研修期間について】 ▼入社後~3ヶ月/現場の職員が教育担当となり、食事介助や入浴介助など基本的な介護業務を経験します。 ※この期間は、現場の仕事を知っていただく期間ですので、夜勤も発生します。
▼3ヶ月~6ヶ月/今度は先輩の施設長が教育担当となり、管理者としての業務を教わります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【未経験・第二新卒歓迎!業界、職種経験、社会人経験はいっさい問いません】 ★今回は、意欲重視で選考を行ないます。特別な応募資格はありません。 ★学歴不問
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募集背景 |
埼玉県を中心に、8施設の『デイサービス ごらく』を展開している当社。これから急拡大をしていくにあたり、施設の運営を担う施設長の増員も急務となっています。また、今後は福祉業界での新規事業案もあり、既存の施設長がそちらの事業に移ることでポジションがさらに空く予想がされています。そこで今回、【21名】の採用を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月です。 |
勤務地・交通 |
埼玉県内(草加市、蕨市、桶川市、上尾市、越谷市、所沢市、新座市)にある各施設での勤務となります。 ※クルマ通勤が可能です。
■ごらく 草加の里 デイサービスセンター/埼玉県草加市谷塚上町155-9 ■ごらく 蕨の里 デイサービスセンター/埼玉県蕨市中央3-22-20 ■ごらく 桶川の里 デイサービスセンター/埼玉県桶川市北2-1-15 ■ごらく 上尾の里 デイサービスセンター/埼玉県上尾市緑丘2-1-3 ■ごらく 越谷の里 デイサービスセンター/埼玉県越谷市七左町2-265-1 ■ごらく 原市の里 デイサービスセンター/埼玉県上尾市大字原市4267-3 ■ごらく 所沢の里 デイサービスセンター/埼玉県所沢市若松町1053-2 ■ごらく 新座の里 デイサービスセンター/埼玉県新座市野火止5-27-16
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勤務時間 |
8:00~17:00 (勤務時間はシフトによります) |
給与 |
月給 20万円以上+賞与(年2回) (固定残業代を含む) ※施設長となった際は、【月給 23万5000円】での勤務となります。 ※年12回の昇給チャンスあり!ランクアップに伴い、23万5000円⇒25万円⇒26万円⇒27万円と昇給します。 (毎月、エリアマネージャーとランクアップに向けた面談も実施!会社としてもしっかりサポートします!) ※試用期間(3ヶ月)は月給19万円です。 ※固定残業代は45時間分5万6200円、時間超過分は追加支給。 |
休日休暇 |
◎【年間休日105日】ムリなく長く働けるよう、しっかり休んでくださいね。 ■シフト制(7~8日) ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年12回 ★昇給チャンスは毎月!詳細は、下記をご覧ください! ■賞与年2回(10月、4月)★昨年度実績2ヶ月分 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■食事補助あり ■服装自由 ■資格取得支援制度有り(社会福祉主事)
~昇給チャンスは年12回!入社から1年で9万円UPも可能!~ 施設長になったら毎月エリアマネージャーと面談を行ない、自分が現在どのランクかを確認します。次のランクに満たなければ、どうすれば次へ上がれるかを一緒に考え、施設長としての成長と収入UPを全力でサポートします! ▼研修期間中は…/月給20万円 ▼研修が終了して施設長になると…/月給23万5000円 ▼ひとりで施設運営できれば…/月給25万円 ▼新人の指導を担当すれば…/月給26万円 ▼エリアマネージャーを兼務すれば…/月給29万円 |
株式会社家集(デイサービス ごらく)の民家型デイサービスの運営スタッフ(施設長候補) ◎入社1年目で9万円昇給も可能!(786496)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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