- 【事業内容】
- ■品質検証事業 スマートフォンをはじめとする、IT関連機器の評価・検証業務 Webアプリケーション評価業務 システム品質管理 一般労働者派遣事業 ： 派14-301075
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 品質検証スタッフ（スマホやアプリ、Webサイトなどの動作をチェックするお仕事です） リリース前のスマホやアプリ、Webサイトなどがちゃんと動くかどうかのチェックをお任せします。具体的には、「ゲーム中に着信があっても平気？」「音楽を聴きながらメール打てる？」などを確認する仕事です。難しそうなイメージがあるかもしれませんが、ITの知識がなくても大丈夫。実際に入社時はタッチタイピングができなかった社員も、今は役職者として活躍しています。【テスターがいないと、サービスは成り立たない】 それだけ重要な仕事です。私たちの部署に集まってくるアプリやサイトは完成されたもの。しかし、よく検証してみると改善すべきところがたくさんみつかるのです。あらゆることを想定して、バグを発見する。そうすることでさらに使いやすいものにブラッシュアップできます。テスターがいるからこそ、みんながストレスなく使えるのです。 【未経験から始められる理由は研修があるから】 入社後は1ヶ月間しっかり研修を実施。当社の理念や事業内容などをはじめ、ビジネスマナー、PCの使い方（メール、Excelなど）、ビジネス文書の書き方、ITの知識、品質検証の知識など、幅広くお教えするので、未経験でもご安心ください。また、実務に関することは研修が終了した後も随時、勉強会などを実施します。 【3～50名のチームを組んで仕事を進めます】 チーム制なので「いきなり一人きり…」なんてことはありません。分からないことは遠慮なく周りに聞いてくださいね。ちなみにプロジェクト一つあたりの期間は、短いものだと1日、長いものだと1年なんてのもあります。 【書類作成など、事務作業もお任せします！】 チェック業務をメインにお任せしますが、カンタンなレポート作成や、報告資料の準備などのお仕事もお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
≪職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒を歓迎します！≫ ◎IT業界デビュー、社会人デビューも大歓迎！ 充実した研修があるので、未経験採用を行なえています。学歴、職歴一切不問です。まずはご応募ください！ ◎ほぼ全員が、ITの知識ゼロからスタートしました！ 先輩たちの前職は、販売スタッフ、営業、一般事務、経理、幼稚園教諭、高校教諭、警察官、居酒屋店員、ブライダルプランナー、パン職人、ネイリスト、動物病院看護師、病院の受付、フリーターなどさまざま。ITに関する経験や知識とは関係ない職種ばかりです！ |
| 募集背景 | ★5名を採用予定！ スマホ向けアプリが続々とリリースされ、Webサービスも新しいモノがたくさん登場するなかで、事前のチェックが不可欠に。それを担うのが東証一部上場（株）システナのグループ会社である当社です。ニーズの高まるビジネスであり、お客様からの依頼は日々増加中。そこで、新たに品質検査や検査内容のレポート作成を担当いただく品質検証スタッフを募集することになりました。今回は5名を採用予定！同期入社のメンバーと一緒に働けます。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間は3ヶ月～6ヶ月。その間の雇用形態は契約社員で、給与は最初の2ヶ月は時給1000円、3ヶ月目から時給1100円となります。 |
| 勤務地・交通 |
プロジェクト先／神奈川県（みなとみらい）、東京23区（東京駅周辺・渋谷・六本木など）
※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。 ※配属先である横浜本社の管轄エリア内の取引先での勤務になります。勤務地はプロジェクト終了後に変わる場合があります。 ※入社後の研修は、横浜本社となります。 横浜本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F 交通
※プロジェクト先により異なります。
横浜本社／各線「桜木町駅」より徒歩5分、みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※勤務先により異なります。 ※残業は月に30時間程度です。 ※フレックスタイム制度あり（週間標準労働時間40時間 コアタイム9：00～14：00） |
| 給与 |
月給19万円以上 ※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します。 ※昇給・昇進は職域・職責に応じ評価（年2回の評価実施）。 ※入社3年目の社員の平均年収は約380万円です。 ――試用期間中―― ◆入社後2ヶ月間…時給1000円 ◆3ヶ月目以降…時給1100円 ※最初は契約社員からのスタートですが、3ヶ月で約95％が、6ヶ月後には100％が試用期間を終了しています。 |
| 休日休暇 | 【年間休日：127日】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇（5日） ◆年末年始休暇（4日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休・介護 ◆振替休日 ☆育児休暇を取得した男性や、産休から復帰した女性も活躍しています！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月・12月）※試用期間終了後より適用 ◆交通費支給（月5万円まで） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（全額支給） ◆資格手当 ◆健康診断（年1回） ◆教育研修制度 ◆各種イベント（BBQ、社員旅行、お花見、忘年会、綱引きなど） ◆保養所（熱海／1泊500円） ◆持株会 ◆確定拠出年金 ≪充実の資格手当（一例）≫ ▼資格取得時に一時金を支給 ・JSTQB認定テスト技術者資格／3万円 ・TOEIC600点～／2万円～6万円 ・基本情報処理／3万円 ※本格的な評価の知識を身につけることが可能！スマートフォンのシステムテストやネットワークのシステムテストなどに携わりながら、専門性を高めていきましょう。もちろん、教育研修の支援や手当でのフィードバックも実施。バックアップ体制は万全です！ |
| ひと足先に入社した仲間をご紹介！ | ◆元ホテルのフロントスタッフ 夜勤の多い環境に慣れず、疲労が蓄積してお肌はボロボロ。ついには身体を壊してしまい、転職することにしました。アプリを触ることに興味を持ってProVisionの説明会に参加したのですが、案内してくれた先輩たちの雰囲気がすごく良くて。そこで感じた社風が入社の決め手になりました。 ◆元事務スタッフ 「残業に休日出勤…」そんな労働環境を改善するために、転職活動をスタート。ProVisionでは残業代は全額支給ですし、体調を崩したときは上司が「がっつり休んでいいよ」と言ってくれたりと面倒見のいい会社です。それと同年代が多いので、仕事にイベントに毎日を楽しく過ごせています。 |
| 配属部署 | ――『明るく・元気に・前向きに』が理念です―― ◎配属先のIT事業部は293名（2016年10月時点）。男女比は4：6でほぼ全員が中途入社、20代の若手が多く活躍しています！同期同士あるいはチームメンバー同士で、情報交換をしたり助け合ったり。チームワークは抜群です。 ◎4ヵ月に1度は全社員が集まる全体会議があります。仲間に会えるので、試用期間を終えて正社員になったメンバーに「おめでとう！」、誕生日のメンバーにも「おめでとう！」…etc.全員で賞賛し合う風土が息づいています。休日には、フットサルや野球、バスケ、スノボ企画などを行なうこともあるんですよ。 |
| 会社名 | 株式会社ProVision |
|---|---|
| 設立 | 2005年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 石井 文雄 |
| 資本金 | 8500万円 |
| 従業員数 | 376名（2016年12月時点） |
| 売上高 | 20億9935万円 (2016年3月期実績) 17億900万円 （2015年3月期実績） 14億4200万円（2014年3月期実績） 11億6000万円（2013年3月期実績） 10億3800万円（2012年3月期実績） |
| 事業内容 | ■品質検証事業 スマートフォンをはじめとする、IT関連機器の評価・検証業務 Webアプリケーション評価業務 システム品質管理 一般労働者派遣事業 ： 派14-301075 |
| 事業所 | 横浜本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F 高崎営業所／群馬県高崎市宮元町212 高崎宮元町ビル5F 札幌支社／北海道札幌市中央区北二条西2-1-1 |
| 関連会社 | 株式会社システナ（東証一部上場） |
| 企業ホームページ | http://www.pro-vision.jp/ |
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