- 【事業内容】
- ■屋内電気設備工事の設計施工およびメンテナンス ・新築マンション及び商業施設の電気設備の設計施工 ・既存建物の改修工事及びメンテナンス ■太陽光発電システムの設計施工 ※免許番号:国土交通大臣(特定-1)第002830号
勤務地
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 電気工事施工管理【夜間工事ゼロ、完全週休2日制、土日祝日休み】 ◆約3年かけてあなたを1人前の施工管理に育てます。ビルやマンションの新築工事、改修工事、太陽光発電工事など、電気配線工事の施工管理業務をお任せします。まずは、ベテラン社員のもとでアシスタント業務からスタート。配線工事等は下請業者(職人さん)が施工してくれますので、私たちは工程通りにいくよう、その指示や管理全般の仕事、とくに安全指導も大事な役割です。こういった電気のある生活をサポートする醍醐味を感じられる仕事です。 【具体的な仕事の流れ】 ▼ゼネコンや官公庁から、プロジェクトの依頼をうけます ▼打ち合わせを通じて、具体的なプロジェクト内容を把握します ▼電気施工に関する図面を作成 ▼仕様を決定し、工事を行なう業者へ納期や材料などの指示を出し、着工 ▼定期的に現場を訪れ、進捗・予算管理を行ないます ▼引渡し <工期や規模> 新築工事の場合、工期は3ヶ月~1年弱。営繕工事や改修工事の場合だと1~2日ほどです。2~3件の案件を同時に手がけます。年間約5棟の現場を担当。大規模なもので5000万円~6000万円、小規模なもので1000万円~2000万円の工事です。 <職人さん> 大規模な工事で4~5名、小規模な工事で1~2名。長く協力いただいている職人さんなので、当社の考えに理解があり、確かな技術力をお持ちです。 <入社後の流れ> 当社での仕事に慣れるまでは先輩の現場に参加。図面作成や、職人さんとやり取りなど、先輩のサポートをお願いします。充分に現場を回せると確認できたところで1現場の施工管理をお任せします。 <あなたの声は、会社の宝> 利益アップ・資格取得・仕事の効率化・改善提案など、年度初めに自分の目標を立ててください。そして、いろいろな意見を聞かせてください。提案を聞き入れる会社は伸びていくと確信しています。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験者・第二新卒者歓迎!イチから先輩社員がお教えします。≫ (1)学校で「電気関連の学科」を卒業された方(業界・社会人未経験歓迎!) (2)電気関連の実務経験者 上記(1)(2)のいずれかを満たす方 ※高卒以上。要・普通自動車運転免許(AT限定可)。 |
募集背景 | 創業より85年もの間、社員に支えられて都内での確固たる安定基盤を築いて参りました。また最近では、太陽光発電工事のニーズが高まり、ますます多くのご依頼をいただいている状況です。活躍している社員たちもベテランの域に達してきていることから、次の世代を担う若手を育てていくことになりました。今後の当社と共に成長を目指す方を、経験・スキルを問わず、広く募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変化はありません。 |
勤務地・交通 |
当社が施工を担当する、東京都内の現場での勤務です。
※直行直帰も可能です! ※茨城などを含む関東地方での太陽光発電工事を担当する場合もあります。 ◆本社/東京都中央区築地1-3-7 岳南ビルディング 5階 交通
担当する現場によって異なります。
※都心の現場が多いので、基本的には電車での移動となり、駅から徒歩圏内の現場が中心です。 ※現場が駅から遠い場合や資材を運ぶ必要がある際には、社用車を利用する場合があります。 ※太陽光発電工事などで担当現場が遠方の場合、1ヶ月~2ヶ月前後はマンスリーマンションを利用して現場に常駐するカタチで仕事を進めていきます。 ◆本社/東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩3分、東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~18:00 (祝日がある週の土曜日は9:00~12:00) ※時間外労働は月平均15時間程度ですが、工期の終了間際や繁忙期などは20~30時間ほどです。 |
給与 |
固定給制 月給 21万円~36万円 ※経験や能力に応じて、決定いたします。 ※上記には、一律の住宅手当1万円が含まれます。 ※有資格者の場合には、実務経験に応じて加給いたします。 【月収例】 入社8年目/40歳/月給 32.5万円(左記に加え、各種手当を支給します) 年収例
440万円(経験6年・28歳)
520万円(経験2年・35歳) 570万円(経験15年・33歳) |
休日休暇 | 【年間休日118日以上】 ■完全週休2日制(土・日・祝 ※祝日がある週の土曜日は9:00~12:00出勤になります) ■夏季休暇(2日間) ■年末年始休暇(7日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(10月) ■賞与年2回(7月、12月) ■決算賞与(9月 ※2年連続実績あり) ■交通費全額支給 ■残業代全額支給 ■各種社会保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金) ■出張手当 ■家族手当(配偶者:1万円/月、子1人につき:月3000円/月) ■住宅手当(既婚者は上記給与に含まれている一律手当に追加で5000円/月) ■社宅有 ■社員持ち株制度 ■退職金制度 ■確定拠出金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員旅行(実績:鬼怒川温泉、石和温泉など) ■制服貸与 ■資格取得費用全額負担 ■資格受験料 ■資格取得祝金(電気施工管理1級:5万円、電気主任技術3級:5万円※2015年3月取得実績あり) ■資格手当 【以下の資格を取得した場合、手当を支給いたします】 電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士、一級土木施工管理技士、建設業経理士1級、2級電気工事施工管理技士、第二種電気工事士、建設業経理士2級 |
配属部署 | 工事部は全部で19名。その中で主に携わる工事ごとにグループが分かれており、新築工事担当が13名、改修工事担当が4名、太陽光発電工事担当が2名となっています。平均年齢は37歳。経験豊富なベテランもいれば、未経験からスタートしたメンバーもいて、仲良く仕事の話をしています。現在活躍している先輩の多くが、会社の安定性や、案件を厳選して受注する会社の姿勢に惹かれて転職してきました。 |
教育制度 | 入社後は、ベテラン先輩社員のOJTにて実務を覚えていただきます。協力会社とのやりとりの仕方や、工事のスケジュール管理の方法を先輩のすぐそばで学ぶことができます。実務を通して仕事の流れを覚えることで、イチ早くスキルを身につけることができるでしょう。分からない点などは、何でも質問してください。すぐにお教えします。 また、電気工事士や電気工事施工管理技士などの資格取得支援制度が充実しているので、ぜひ積極的に活用してください。会社としても取得に向けての学習をバックアップします。 |
会社名 | 丸電工業株式会社 |
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設立 | 1932年7月14日 |
代表者 | 代表取締役社長 横張 幸雄 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 27名(2019年9月現在) |
売上高 | 11億2110万円(2019年9月期実績) 10億9070万円(2018年9月期実績) 9億6434万円(2017年9月期実績) |
事業内容 | ■屋内電気設備工事の設計施工およびメンテナンス ・新築マンション及び商業施設の電気設備の設計施工 ・既存建物の改修工事及びメンテナンス ■太陽光発電システムの設計施工 ※免許番号:国土交通大臣(特定-1)第002830号 |
事業所 | 【本社】東京都中央区築地1-3-7 岳南ビルディング 5階 |
企業ホームページ | http://www.maruden-k.co.jp/ |
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