- 【事業内容】
- ■不動産売買・仲介 ■不動産分譲・売買 ■リフォーム ■建築請負 免許／国土交通大臣（1）第8746号
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 営業事務スタッフ ◎昇給年2回！ほぼ毎日18時上がり！ □■お客様の住まい探しにとことん付き合う営業活動をサポート。当社では、新築・中古戸建の売買仲介を手がけています。住まいの購入に妥協したくないお客様をとことん支援することがポリシー。お客様の心に寄り添った営業活動を、事務サイドからサポートしてください。2名の先輩営業事務スタッフが、仕事を一つひとつ丁寧にお教えします。 【具体的には…】 ■電話応対、接客 └来店されたお客様の席へのご案内、お茶出しなど。 ■営業サポート └契約書や、住宅ローン関係の資料作成。ご提案。 ■保険商品の提案 └火災保険や生命保険など、お客様のライフプランに合った商品をご提案ください。 ■物件情報の更新 └不動産情報サイトなどに、取扱物件の情報を掲載します。 ■備品、お金、消耗品の管理 └収入印紙、小口のお金、コピー用紙などになります。 来店されるお客様は30代以上のご家族連れが多いです。平日は2組、休日ですと3～5組ほど来店します。営業社員と連携を取りながら、お客様のご希望を伺ってください。互いに協力しての接客・営業が当社の基本スタンスです。お連れのお子様と遊ぶなど、お客様が気持ち良く過ごせる時間をつくりましょう。 □■資格を取得し、スキルを獲得！ 保険の提案に必要な資格は、テキストを学べば、問題なく取得できます。また、宅地建物取引主任士やファイナンシャル・プランナーなどの取得も目指せます。キャリア開発は勿論、お客様に専門的なアドバイスができるように。取得費用は、もちろん会社が負担します！ □■キャリアについて 職種の枠を越えた活躍も歓迎しています。たとえば、「販促活動がしたい」「顧客満足度アップのためのイベントがしたい」といった挑戦は大歓迎。部署を超えて先輩がサポートします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問＞未経験・第二新卒者、歓迎！ ■必須：普通免許をお持ちの方（AT限定可） ◎社会人デビューをお考えの方、事務や不動産業界の知識・経験が無い方もご安心を！ ⇒知識や経験は入社後に培っていけます。周囲の人に思いやりを持って接することができるなど、あなたの人となりを知りたいと考えています。当社では実際、勤務態度が大事な評価指標です。 ※もちろん、事務や不動産業界の知識や経験がある方は活かせます。 |
| 募集背景 | ■当社の考え方に共感できる方を採用します。 お客様は、穴があくほど物件を調べ尽くす研究者。そして、当社の社員はその助手。そんな考えから、社名が決まった会社です。売上高は上昇を続けており、経営は順調。2020年までに、3店舗を出店するというビジョンを打ち立てています。また、新規事業の立ち上げにも注力します。その実現には社員全員が気持ちをひとつにすることが大切であるため、当社の考え方に共感できる方を新しい仲間としてお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間：1～3ヶ月）※試用期間中の給与は「月給18万円」になります。 |
| 勤務地・交通 |
以下の2店舗のいずれか ◎希望に応じて決定、転勤なし！
湘南辻堂店／神奈川県藤沢市辻堂新町1-1-17 2階B号室 志木店（本社）／埼玉県志木市本町5-21-13 交通
湘南辻堂店／東海道本線「辻堂駅」より徒歩3分
志木店（本社）／東武東上線「志木駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎基本的に毎日、定時退社です！ └残業が生じるのは月に3日～4日ほど、1日あたり2～3時間です。 ＜自分の時間を大切にしてほしい＞ 家族との時間や、趣味に打ち込む個人の時間も、仕事をする上で大切。当社はそんな考えのもと、職種を問わず残業を削減しています。 |
| 給与 |
月給21万円以上 ◎経験・能力を考慮し優遇 └宅建資格をお持ちの方は優遇いたします！ ※3ヶ月間の試用期間中は「月給18万円」になります。 年収例
400万円（35歳・経験4年）
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| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制／毎週水曜日＋火or木（シフト制） ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（7日） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎業界内でも、休日休暇を充実させています！ こうした環境を整えているのは、楽しく仕事をして欲しいから。楽しいって感覚は人それぞれ。家族と時間を過ごす。趣味に打ち込む。そんな自分の時間を確保できるようにしています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（8月・12月／2015年度実績2～4ヶ月分） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■皆勤手当 ■役職手当 ■社員旅行あり ■資格手当（宅地建物取引士資格／月2万円 他、FP・住宅ローンアドバイザー等手当有） ■スマートフォン・ノートパソコン支給 |
| 勤務態度で給与UP | 個人の成果だけでなく会社の利益も賞与として還元するほか、勤務態度を給与UPの評価指標としています。「挨拶がきちんとできる」「遅刻しない」「欠勤しない」「まじめに仕事に打ち込む」といった心掛けが昇給につながります。 |
| 教育制度 | ＜社内教育＞ 業界経験豊富な専務をはじめ、ベテランの先輩、少しだけ先をいく入社したての先輩などがあなたに仕事を教えます。また、パートさんたちもあなたに仕事を教えてくれる頼もしい存在ですよ。男女比率としては女性が多め。教育のモットーは、楽しく仕事をすること。楽しい仕事だから社員は成長できるという考えが根付いています。 ＜社外教育＞ できる人に挑戦させるのではなく、できるようになりたいという意志をもった社員にその機会を提供するのが当社の教育。昨年は、職場の働き方の効率化を目標とした社外研修を立候補した社員に行ないました。 |
| 会社名 | 株式会社住まいの研究室 |
|---|---|
| 設立 | 2011年5月25日 |
| 代表者 | 代表取締役 兼田 育男 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 15名（パート含む） |
| 売上高 | 8000万円（2015年4月期実績）★過去最高 7500万円（2014年4月期実績） 7000万円（2013年4月期実績） 5000万円（2012年4月期実績） |
| 事業内容 | ■不動産売買・仲介 ■不動産分譲・売買 ■リフォーム ■建築請負 免許／国土交通大臣（1）第8746号 |
| 事業所 | 本社／埼玉県志木市本町5-21-13 湘南辻堂店／神奈川県藤沢市辻堂新町1-1-17 2階B号室 |
| 関連会社 | 株式会社ウィ・キャン |
| 企業ホームページ | http://sma-lab.jp/ |
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