仕事内容 |
店舗開発<長野が本社。創業62年の老舗企業> 着物・振袖の販売・レンタル店舗「たちばな」の新規店舗の開発企画立案や、施工管理、既存店舗のリニューアル改装工事の施工管理をお任せします。新規店舗の設計・積算・施工管理や、既存店のリニューアル・メンテナンスの計画、設備管理全般の運営など、幅広い業務を担当いただきます。
<新規出店の場合> 出店場所の物件調査から店舗オープンまでの業務を担当します。店舗開発計画に基づいて「どこに・どんな店舗を・どのようにつくり上げるか」を考えるポジションです。立地決定後は、店舗完成に向けて、店舗デザイナー・施工業者との折衝や、什器手配など、出店までのあらゆる業務を取り仕切っていただきます。※1年に1~3店舗のペースで新規出店の工事を行ないます。
【1】候補地のピックアップ/対象地域をリサーチ、物件情報を収集。店舗の業態を考慮し、事業部と打合せをしながら、物件候補を絞り込みます。 【2】出店形態/「テナント出店型」と、改装してオープンさせる「単独出店型」に大きく分かれます。 【3】契約/不動産会社やテナントビルと交渉・契約。 【4】店舗内装・手配/店舗デザイナーとの建築図面調整や施工会社の選定、什器や設備の手配を担当。店舗完成後は事業部長・店長などへ引き継ぎます。
<店舗リニューアルの場合> 既存店のリニューアル・メンテナンスの計画などを行ないます。工事計画に基づいて、見積書の作成を業者に依頼。工事が始められるように閉店セールを実施し、商品の在庫を消化した上で着工。発注者として定期的に工事現場へ行き進捗を確認。竣工するまで監理します。
※5~7年のサイクルで各店舗のリニューアル工事を行ないます。 ※工事計画がまとまるのが約2ヶ月半。実際の工期は3週間~1ヶ月ほどです。 |
応募資格 |
学歴不問
下記いずれかに該当する方が対象となります。 ■店舗内装の施工管理または設計の経験をお持ちの方 └飲食店や物販など工事の分野は問いません。現場監督の経験をお持ちの方を歓迎します!
■小売業などの店舗開発の経験をお持ちの方 └ショッピングセンター・百貨店の開発担当者と交渉・折衝の経験がある方は経験をいかせます! ※業務上、Excel、Word、PowerPointを使用するため、これらの基本操作ができる方を想定しています。
|
募集背景 |
▼店舗開発の内製化を行なうべく新メンバーを1名募集します。 1954年の創業以来、長野に本社を構え、きものを着る喜びを伝え、着る機会を増やすための事業展開をしてきた当社。きもの文化を伝承する「きもの たちばな」「GINZA 和貴」、記念日など思い出の瞬間を写真に残す「フォトスタジオ シャレニー」、きものを身近にするWebサービス「着物レンタル365」など、多岐にわたる事業を展開してきました。おかげ様で事業規模も拡大。そこで、これまで外部パートナーに任せていた店舗開発業務を内製化させることを決め、店舗開発メンバーを募集することに。早期入社できる方、歓迎します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
【U・Iターンを歓迎します!】 ■長野本社/ 長野県長野市鶴賀緑町2214 ※車通勤OK!転勤はありません。
|
勤務時間 |
10:00~19:00(実働7.75時間) ※新規出店は年間で1~3件、リニューアル工事は5~7年サイクルで行ないます。残業は月平均20時間以内です。 |
給与 |
月給22万円以上(一律手当を含む) ※上記は最低保証額です。あなたの経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 |
休日休暇 |
■シフト制(月8~10日) ■有給休暇(入社半年後より10日、最高20日) ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇(申請者は100%取得できます) |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(7月) ■賞与 年2回(2月、8月) ■社会保険完備(労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金) ■交通費支給(当社規定による) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■教育研修制度 ■制服(きもの)貸与 ■時間外手当(当社規定による) ■社員旅行 ■社員割引制度 |
株式会社たちばなの店舗開発<長野が本社。創業62年の老舗企業>(785886)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。