経理 ★創業47年の老舗企業! ★急募!面接1回!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/11/14 - 2016/12/11)
経理 ★創業47年の老舗企業! ★急募!面接1回!
正社員契約社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
決算期だけ、ちょっとの残業をお願いします。
決算業務があるとき以外、残業はほとんどなし。みんな定時の18時に会社を出ています。ムリなく働けるから、社員たちが腰を据えたくなるのももっともな話。おかげで本社の平均年齢がどんどん上がってしまうほどです―――
創業以来47年、当社が力を入れてきたのが防音工事。お客様本位の施工をモットーに、この分野でトップクラスのシェアを築いてきました。
防音工事には助成金が支給される地域があり、お客様は無料で施工することができます。一方で施工者にとっては、申請した助成金が振り込まれるまで数年かかるという事情などもあり、新規参入の企業はほとんどありません。おかげで当社は3年~5年後の売上まで見込みが立てられ、経営基盤は盤石そのものです。
そんな当社ですが、現状に甘んじることなく、より大きく成長していく構想もあります。そのため、是非あなたには経営の根幹となるポジションを担っていただきたいのです。安定していて、かつ働きやすい…そんな環境で存分に力を発揮してください。
募集要項
仕事内容 |
経理 ★創業47年の老舗企業! ★急募!面接1回! 【キャリアに沿った業務からスタートし、経理業務全般を担当】 入社後、まずお任せするのは関連会社の請求関連の業務です。今、この業務をメインで担当しているのは、あなたの上司となる大久保。席も近いので、分からないことは気軽に質問・解決できる環境です。
その後は、月次・四半期・年度決算業務(連結・単独)を含む経理業務全般をお任せしていきます。もちろんいきなり全部を押し付けることはありません。まずはあなたのキャリアに合った業務からお願いしていきますので、徐々に領域を広げてください。本社と3つの関連会社、合わせて4社を裏から支える、非常に重要なポジションです。
【主に下記のような業務をボリュームとスキルに応じてお願いしていきます】 ・経費処理 ・出納管理 ・起票・記帳 ・単独・連結決算(月次・四半期・年度) ・資金計画 ・中長期予算の作成と予実管理 ・税務対応 ※ゆくゆくは決算業務もお任せします。 ※財務会計システムは「勘定奉行」を使用、経費や予算の管理はExcelで行なっています。 ※Excelのスキルは簡単な表計算ができる程度で十分です。高度な計算式が必要なときは、社内SEがお手伝いします。
【面接時に、これまでのキャリアを伝えてください】 経験者の方の力に頼らせていただく面が多くなると思いますので、面接の段階でこれまでの経理業務での実績を細かくお伺いしたいと考えています。その上で業務の内容を決めていきたいと考えています。
【残業ほとんどなし】 19時以降に社内にいる人はいない(シャッターが閉まります)という、残業はほとんどない職場です。 ※決算期には残業が発生してしまう場合もあります。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
月次決算業務経験をお持ちの方 ※学歴不問、第二新卒歓迎
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募集背景 |
創業47年という長い歴史を刻み、本社をはじめ全国に14拠点を展開する当社。特に防音工事は国内でトップクラスのシェアを誇っています。今後、さらなる事業拡大を目指す上で必要なのが、経営判断のスピードアップです。そのために、本社はもちろん関連会社も含めた月次決算をよりスムーズかつ迅速に行ないたいと考え、管理部門を強化することとなりました。今回お迎えするのは、早い段階で入社していただける経理経験者、1名。入社後は経理の業務効率の改善と、タイムリーな報告を期待しています。また、将来的には経理業務全般に携わり、財務の視点を活かして幅広く活躍していただきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※2ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中は契約社員となります。その他の待遇は正社員と同様です。 |
勤務地・交通 |
交通
本社/相模鉄道本線「さがみ野駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
8:30~18:00(実働8時間) ※残業ほとんどなし。19時まで残っていることは稀な職場です。 ※決算期には残業が発生してしまう場合もあります。その際は月20時間程度となります。 |
給与 |
月給30万~40万円 ※経験・能力などを考慮して決定。これまでのキャリアに見合った給与を提示します。また、入社後にスキルアップした分は、年1回の昇給に反映します。 ※みなし残業手当(45時間分、7万7000円)を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
初年度/420万円以上(想定) 入社2年目/500万円
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産休育休 ※取得、復帰の実績あり ■慶弔休暇 ■その他 ※会社カレンダーによる
【年間休日121日(2015年度)】 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(8月・12月)※昨年度実績2.5ヶ月分 ■決算賞与 ※過去4年連続で支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月2万円まで) ■出張手当 ■役職手当 ■住宅手当 ■社員寮(単身用・世帯用)有り ■社員旅行 ※過去の訪問先:オーストラリア、韓国、グアム ■退職金 ■財形貯蓄 ■報奨金 ■マイカー通勤可 ■商品券贈呈 ※誕生日がある月に3000円分の商品券を支給 ■制服貸与
※定年後は契約社員として仕事を続けるという道もあります。 |
配属部署 |
経理部門への配属になります。女性3名、男性2名。落ち着いた雰囲気の中で業務を進めることができます。 |
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