介護事務 ★各種手当が充実 ★年間休日120日 ★残業は月20時間以下の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/11/10 - 2016/12/07)
介護事務 ★各種手当が充実 ★年間休日120日 ★残業は月20時間以下
正社員学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
充実している待遇の理由は、職員への感謝です。
――より良い医療・介護サービスを提供し、地域医療に貢献する。
私たちが掲げる理念を実現させるためには、サービスを提供する「職員」の力が何よりも大切です。だからこそ、職員の働きやすさを守り、サポートしていくことは当然であると考えています。
まずお伝えしたいのが、待遇の充実。住宅手当、家族手当はもちろん、「母子・父子手当」「保育手当」「育児短時間勤務制度」といった子育てを支援する待遇をご用意しています。その他、安心して長く働き続けられるよう「退職金制度」や「定期健康診断」などの制度も整えました。
残業は月20時間以下で、年間休日は120日。仕事だけでなく、プライベートも大切にできる環境で、心身ともに充実した生活が送れる環境をつくっています。
また、将来的にキャリアアップするための様々な研修制度があります。責任ある仕事を担う職員に、私たちができること。それは「働きやすさ」で感謝を表すことです。
募集要項
仕事内容 |
介護事務 ★各種手当が充実 ★年間休日120日 ★残業は月20時間以下 介護事務として、ケアパーク湘南台での介護保険請求管理をメインでお任せします。施設内での担当はあなた1人ですので、スケジュールも進め方も自由度が高いことが特徴。他部署の職員と連携を取りながら、自分の裁量で、仕事を進めやすい環境をつくっていくことができます。
【メインでお任せしたい仕事】 ■ケアパーク湘南台の介護保険請求管理 提出書類の記載漏れが無いかをチェックし、請求書を作成。レセプトの提出は、毎月10日。そのため、月の初め(1日~9日)に請求管理業務が集中します。請求管理を担うのは、施設内であなた1人。上司が業務を逐一確認する環境ではないため、正確さが求められます。その分、締め切りさえ守れば自分のペースで業務を進めることが可能。自分にとってやりやすい進め方を考えて実践していくこともできます。※ただし、報告・連絡・相談は必要です。
【その他にお任せしたい仕事】 ■業務規程の整備 ・利用契約に関する書類の整備 ・施設の案内表や利用料金の見直し、管理 ・法改正時の報酬改定対応(3年に1回程度です)
■事業所に関する諸業務 ・加算の登録状況管理 ・受付業務(月1回、土曜日にローテーションで出勤。平日に振替休日を取得できます)
【仕事のポイント】 例えば、レクリエーションの経費を算出するために参加人数を把握したり、他部署の職員に必要な書類作成を依頼したり。施設内の看護師や介護福祉士と関わる場面も多くなります。協力体制を築くために、日ごろから密にコミュニケーションを取ることが、仕事を進め易くするポイントです。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■「介護事務」もしくは「医療事務」の実務経験をお持ちの方 ┗保険の請求管理やレセプト作成業務を1人で行なえる方が対象です ※介護事務または医療事務関連資格(2級以上)をお持ちの方 ※学歴不問
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募集背景 |
藤沢市・茅ヶ崎市といった湘南エリアを中心に、医療・介護サービスを提供してきた「医療法人社団 村田会」。これからも地域医療へ貢献していくために、当法人を支えてくださる介護事務の方を、ケアパーク湘南台で新たにお迎えすることになりました。12月にはご入社いただく予定です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月あります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
■介護老人保健施設ケアパーク湘南台/神奈川県藤沢市円行991番地 ※転勤はありません。
交通
■小田急江ノ島線・相模鉄道いずみ野線・横浜市営地下鉄「湘南台駅」西口 D出口より徒歩15分または神奈川中央バスにて5分
【バス乗車~当施設まで】 →のりば「2」系統:湘21「文教大学行き」または、のりば「3」系統:辻26「辻堂駅北口行き」乗車 →2つ目「桐ケ谷」バス停下車 →バスの進行方向に向かって最初の信号を左折
※駅から無料の送迎バスも出ています。詳しくは下記「送迎バスあり」欄をご覧ください。 ※車通勤可。駐車場完備。
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勤務時間 |
8:30~17:30 ※残業は月20時間以下です。 |
給与 |
月給20万7500円~28万7500円 ※経験や能力などを考慮して決定します。 |
休日休暇 |
≪年間休日120日≫ ■週休2日制(土・日 ※ローテーションで月1回の土曜出社あり) ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 など |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費支給(月2万2000円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■超過勤務手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■役職手当 ■職務手当 ■皆勤手当 ■母子・父子手当(月1万5000円) ■保育手当 ■育児短時間勤務制度(子どもが小学校就学まで可) ■資格手当 ■退職金制度 ■社員食堂あり ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■車通勤可 ■駐車場完備(無料) ■送迎バスあり ■研修制度(メンタルヘルス、CS、マナー、倫理法令、プライバシー保護、消防訓練など) ■表彰制度(勤続10年以上祝い金、老健大会発表者祝い金、ご利用者サービスアンケート祝い金など) |
送迎バスあり |
※通勤にぜひご利用ください。
■送迎バス時刻表 <湘南台駅→当施設> 7:50、 8:00、 8:10
<当施設→湘南台駅> 17:40、18:00、18:20
★19時まで残業した場合は、バスの回数券が出ます! |
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