| 仕事内容 | 『マルイ』『モディ』の設備管理 ◎安定基盤のある丸井グループの一員です。 首都圏にある商業施設『マルイ』『モディ』の設備管理をお任せします。ミッションは、施設の安全な管理と、省エネの観点を大切にした効率的な設備運転、有事が起こった際の柔軟な対応。ショッピングや食事を楽しみに足を運ぶお客さまや施設内で働く人々を裏方から支える、大切なお仕事です。＜具体的には＞ ■運営・保守 電気や空調、冷凍設備や衛生面など、商業施設内の設備全般の運転管理や点検、不具合への対応を行ないます。また建物の修繕が必要な場合は、中長期的な修繕計画の立案や提案、工事会社の手配も手がけます。そのほか、照明設備や熱源設備などを省エネの観点から効率的に運転したり、地震や火災などの有事に対応するため日常的な訓練も行ないます。 ■施設維持に関する業務 「空調の温度を変えて欲しい」「照明が切れたので電球を交換してほしい」など、施設内のテナントからの依頼にも対応します。修繕工事を行なう際は、工事スタッフの手配から打ち合わせ、工事の立ち会いまで担当します。 ※設備点検は1日で終わるものから2～3日かかるものまであります。 ＜仕事のポイント＞ 照明、電気、空調、水道、冷凍など、幅広い設備を扱います。LED照明を効率的に稼働させるためには、どのメーカーのモーターを使うべきか。CO2の排出量を規定内におさめるために、いかに管理会社と連携していくかなど、設備によってルールや作業方法は大きく異なりますので、多くの知識を習得する必要があります。分からないことはそのままにせず、周囲に協力を仰ぎましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■何らかの建物の設備管理をしたことのある方、電気工事・管工事などのご経験がある方 ⇒ビルや商業施設など、手がけた建物の種類や経験年数は問いません！ ■下記のような資格をお持ちの方も歓迎します！ ・電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気工事・管工事施工管理技士 ・冷凍機械責任者 ・電気工事士 ・ボイラー技士 ・消防設備士 ※学歴不問。 |
| 募集背景 | 丸井グループの総合ビルマネジメント事業を司る『マルイファシリティーズ』。商業施設に特化した設備管理を手がけることで、省エネ施策やローコスト化のためのノウハウを構築。グループ内に限らず多くのお客さまからも支持をいただいています。グループとしても、小売事業のみならずカード事業や情報システム事業など領域を広げ、お客さまへ高いソリューションを提供。今後も安定したグループ基盤を作っていくべく、設備管理スタッフを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間6ヶ月。期間中の雇用形態は「契約社員」となるほか、待遇が異なります。詳細は「休日休暇」「福利厚生」欄をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
首都圏にある『マルイ』『モディ』の各店舗
【マルイ】 有楽町マルイ／千代田区有楽町 新宿マルイ／新宿区新宿 渋谷マルイ／渋谷区神南 北千住マルイ／足立区千住 マルイファミリー溝口／川崎市高津区溝口 マルイファミリー海老名／海老名市中央 マルイファミリー志木／志木市本町 草加マルイ／草加市高砂 【モディ】 渋谷モディ／渋谷区神南 交通
勤務地によって異なります。
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| 勤務時間 | シフト制 実働7.5時間 ※残業は月平均2時間！シフト通りに業務を終えている社員ばかりです。プライベートを大切にできる環境です。 【シフト例】 9：00～17：30 12：00～21：00 ※勤務地により、上記以外の時間帯や夜勤もあります |
| 給与 |
月給23万円～29万円 ＋ 賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 年収例
450万円／37歳（経験13年）
465万円／39歳（経験15年） |
| 休日休暇 | 月8日（シフト制） 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 連続休暇取得制度（年間16日） ※年間休日105日。 ※試用期間中は「連続休暇取得制度」がありません。 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年2回（5月・11月） 賞与年2回（6月・12月）★昨年度実績3.6ヶ月分！ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給（月5万円まで） 時間外手当全額支給 家族手当（子一人1万円／月 ※義務教育前の場合、世帯あたり2万円加算） 制服貸与 財形貯蓄制度 社員持株制度 資格手当（資格保持者に月最大3.3万円を支給） 資格取得支援制度 ・電気主任技術者、ビル管理士、施工管理技士1級（電気・管工事）の4資格は、外部講習受講料・受験費用全額負担。自身で取得した場合、合格時に表彰金を授与。 ・消防設備士・ボイラー技士等上記以外の資格については、合格時費用負担。 確定拠出年金制度 再雇用制度 ※試用期間中は「賞与」「資格手当」「家族手当」がありません。 |
| 教育制度 | 入社後1ヶ月間は、当社で大切にしている考え方や商業施設の設備管理について、お伝えしていきます。併行して、OJT形式で実務に入ります。電気、水道、防災など、あなたの出来る分野から設備管理をスタート。最終的にはすべての設備を管理できるよう、3～6ヶ月間かけて上司がお教えします。得意なことを伸ばしつつ、新たな分野でも活躍していってください！ |
| 会社名 | 株式会社マルイファシリティーズ |
|---|---|
| 設立 | 1987年7月1日 |
| 代表者 | 取締役社長 小暮 芳明 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 461名（2020年3月時点）※臨時従業員は含めず |
| 売上高 | 102億円（2019年度3月期実績） 99億円（2018年3月期実績） 100億円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | 総合ビルマネジメント事業 ■設備保守・管理 ■警備業務 ■駐車場・駐輪場管理 ■清掃業務 ■フードコートホールオペレーション ■ＢＭコンサルティング ■事務管理サポート ■消耗品販売・レンタルサービス ※主な事業登録 特定建設業許可（東京都知事許可（特26）第141701号） 一般建設業許可（東京都知事許可（般26）第141701号） 建築物清掃業（東京都63清第233号） 建築物空気環境測定業（東京都63空第142号） 建築物飲料水貯水槽清掃業（東京都63貯第907号） 警備業（東京都公安委員会認定番号第30001197号） |
| 事業所 | 【本社】東京都中野区中野3-34-28 |
| 関連会社 | 株式会社 丸井グループ 株式会社 丸井 株式会社 エポスカード 株式会社 エイムクリエイツ 株式会社 ムービング 株式会社 エムアンドシーシステム 株式会社 マルイホームサービス 株式会社 エムアールアイ債権回収 株式会社 エポス少額短期保険 株式会社 マルイキットセンター tsumiki証券株式会社 ディーツーシーアンドカンパニー株式会社 |
| 受賞・認定 | ■2020年 女性活躍推進に優れた企業として「なでしこ銘柄」3年連続で選定 「健康経営銘柄」3年連続で選定 「ESGファイナンス・アワード・ジャパン」環境サステナブル企業部門 銅賞受賞 ■2019年 work with Pride「PRIDE指標2019」最高評価「ゴールド」3年連続で受賞 「IR優良企業賞2019」受賞 「共働き子育てしやすい企業2019」受賞 「攻めのIT経営銘柄2019」初選定 「新・ダイバーシティ経営企業100選プライム」初選出 ★社員の子育てを高い水準でサポートする企業として「イクボスアワード」「共働き子育てしやすい企業グランプリ」など数々の賞を受賞しました。 |
| グループ事業概要 | 丸井グループは、 「お客さまのお役に立つために進化し続ける」「人の成長＝企業の成長」 という経営理念に基づき、主に小売事業、フィンテック事業の2事業を通して、すべての人が「しあわせ」を感じられるインクルーシブで豊かな社会を共に創ることを目指す企業グループです。 |
| 企業ホームページ | http://www.marui-facilities.co.jp/ |
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