- 【事業内容】
- ■情報システムの設計・開発・運用業務
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職種×業種
| 仕事内容 | システムエンジニア ◆2015年賞与実績5ヶ月分 ＆ 年間休日130日 まず手がけていただくのは、プロジェクト先での常駐システム開発。大手通信キャリアをはじめ、メーカーや官公庁など様々なクライアントより、上流工程からのご依頼を中心に続々とニーズが寄せられています。そのため、あなたの希望とスキルに合わせたプロジェクトでご活躍いただけます。またゆくゆくは、当社の新事業などにも携わっていくことができます。★“会社づくり”に、ぜひご意見を！ 当社は、まだ設立から1年ちょっと。環境を整えている最中です。あなたも一緒に、「こんな仕事を手がけてみたい」から「こんな福利厚生が欲しい」「こんな風に働きやすくしてほしい」まで、どんどん声をあげてください。また将来的に手がけたい、“中小企業に特化したITコンサルティング”などシステム開発以外の事業モデルも企画中ですので、ぜひご期待ください。 ★キャリアの形も自由！ 「開発スキルを磨く」、「マネジメントを手がける」、「後輩の育成に力を入れる」…など、キャリアの形は様々。あなたの希望を叶えられる評価制度を取り入れています。 ※詳細は、下記「福利厚生」「評価制度」欄もご覧ください。 【案件例】 ◎大手通信キャリアの請求管理システム ◎固定電話ユーザーの顧客管理システム ◎各省庁へのWeb申請システム …など あなたの発揮したいスキル、将来のキャリア像、希望勤務地やワークスタイルなどをしっかりと伺ったうえで、プロジェクトを決定いたします。また、電話面談は毎週、全員が集まる定例ミーティングも毎月実施し、各プロジェクト先での状況をしっかりフォローしていきますのでご安心ください。 【開発環境例】 JAVA、PHP、JavaScript、PL/SQL、MySQL、Oracle、SQL Server、PostgreSQL など ☆Web系案件のニーズが増加中！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■システム開発の経験（目安：1年以上）をお持ちの方 ⇒開発言語・分野は問いません。また、インフラ系のご経験でもご応募いただけます。 ⇒就業ブランクのある方、第二新卒の方も大歓迎です！ ※学歴不問 |
| 募集背景 | 設立は2015年7月、まだ1年と少しの会社です。ですがクライアントからは続々と依頼が寄せられており、安定した経営基盤もできあがりました。さらにゆくゆくは、企業の99％以上を占める“中小”をITから手助けする事業展開も見すえています。そこで、まずはメンバーを積極的に増やしているところ。目標としては10名ほどを“中核メンバー”に迎えたいと考えています。これから“自分の働きやすい会社づくり”にも参加してみたい方、ぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月。なお、その間も給与・待遇等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川の各プロジェクト先
※勤務先は、希望と適性をしっかり考慮して決定いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。 ◎引越し業者費用全額支給します！ 地方から入社してくださる方には、引越し業者費用を全額会社で負担します。新生活をスタートさせたい方、いかがでしょうか？ 【本社オフィス】 神奈川県相模原市緑区大山町1-41-705 交通
勤務地に準じます。
【本社オフィス】 京王相模原線「橋本駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★案件を精査し、またクライアントとも調整をつけ、残業は平均で月20時間以下となっています。 |
| 給与 |
月給20万円以上 ＋ 各種手当、賞与 年2回（昨年度実績：5ヶ月分） ※経験・能力を考慮し、ご満足いただけるように加給・優遇いたします。 ※手当の詳細については、下記「福利厚生」「評価制度」欄もご覧ください。 ※月給額には、月20時間分のみなし残業手当（3万円～）を含みます。超過した場合は別途支給いたします。 年収例
400万円／25歳
490万円／28歳 550万円／32歳 |
| 休日休暇 | ≪年間休日130日≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回（6月・12月） ☆昨年度実績：5ヶ月分 ■社会保険完備 ■交通費支給（月額5万円まで） ■時間外手当 ■勤続手当 ☆入社2年目で月2000円、以降、1年ごとに月2000円を上乗せ。 ■役職手当 ☆役職に応じて、月2万円～9万円を支給。 ■管理手当 ☆メンバーマネジメントを行なっている場合、1名毎に月8000円を支給。 ■社員旅行あり ■書籍購入費など補助 ★ほかにもご要望があれば、柔軟に対応します。 ◎神奈川県橋本での案件を受けてくださる方には、引越しが必要な場合に費用を全額支給いたします。 ※本人の希望のない転居は強制しませんのでご安心ください。 |
| 評価制度について | キャリアを希望通りに叶えられるよう、スキルだけではなくポジションやチームでの役割を加味した評価制度を設けています。 ◎スキルの評価ポイント ・初級PG（未経験から、プログラミングを習得中） ・PG（指示があればプログラミングができる） ・上級PG（詳細設計から手がけられる） ・初級SE（基本設計、結合テストのサポートができる） ・SE（基本設計以降の工程を手がけられる） ・上級SE（要件定義から行なえる） ◎役職手当（毎月支給） ・主任：2万円 ・係長：3万円 ・課長：5万円 ・部長代理：7万円 ・部長：9万円 ◎管理手当 マネジメントしているメンバーの人数に応じた手当。メンバー1人あたり、毎月8000円を支給いたします。 |
| 会社名 | 株式会社CYNK |
|---|---|
| 設立 | 2015年7月8日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 永見 暢之 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 6名（2022年5月時点） |
| 売上高 | 9700万円（2022年6月期見込み） 8400万円（2021年6月期実績） 6171万円（2020年6月期実績） |
| 事業内容 | ■情報システムの設計・開発・運用業務 |
| 事業所 | ■本社／神奈川県相模原市緑区西橋本5-4-21 SIC1-305 |
| 企業ホームページ | http://www.cynk.co.jp/ |
株式会社CYNKのシステムエンジニア ◆2015年賞与実績5ヶ月分 ＆ 年間休日130日（785637）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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