- 【事業内容】
- ■労務相談業務 ■賃金・退職金・評価制度の改定 ■就業規則・諸規程の作成 ■労務監査 ■社会保険手続・給与計算 ■社内研修・セミナー講師・執筆 ■海外赴任者の規程、給与、社会保険 ■働き方改革コンサルティング ■定年再雇用制度の見直し
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人事コンサルタント ◎年間休日123日 ◎賞与年2回 ▼お客様の人事や労務に関する業務をサポートして、企業の発展と福祉向上を目指していただきます。＜「社会保険労務士」とは？＞ 労働関連法令や社会保障法令に基づいた書類等の作成代行を中心に、人事・労務管理の専門家として、労務管理や社会保険に関する相談・指導を行なう、企業経営の3要素（ヒト・モノ・カネ）のうち、“ヒト”に関するエキスパートです。 ＜具体的にお任せするお仕事＞ 【1】人事・労務に関する各種アウトソーシング業務 ・社会保険事務手続き ・労働保険事務手続き ・給与計算業務 ・労務相談窓口 など ※クライアント数：約200社 └あらゆる業界・業種のお客様がいるため、様々な課題解決に貢献できています。 【2】就業規則の見直し・作成 法改正や職場秩序を守るために、就業規則の見直しや作成は企業を経営する上では欠かせません。お客様の更なる発展のためにも、プロフェッショナルとしてお客様と相談を重ねながらご提案しています。初めの内は、先輩社員の下につきお客様との連絡や対応を行なっていただきます。どんな提案をしているか実践を通して学んでいきましょう。 【3】本の執筆やセミナーの開催 「ストレスチェック Q&A」や「絶対やってはいけない会社の人事」など、社員たちによって執筆された書籍が複数あります。ゆくゆくは、あなたにも執筆者として携わっていただきたいと考えています。また、法律書の執筆も3～4名の社員と共にお任せ。その他、将来的には管理職研修や年末調整などについてのセミナー講師をお任せすることもあります。 ＜入社後の流れ＞ まずはアウトソーシング業務からお任せ。ある程度、知識やスキルを身につけたら、先輩と一緒に“コンサルタント”としてお客様を訪問していきます。また、未取得の方は「社会保険労務士」の取得も目指してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
大卒以上＜未経験者歓迎＞ ■正社員としての雇用経験 ◎「社労士」の資格の勉強をしている方ですとその知識を活かして活躍できます。 ◎「社会保険労務士」の有資格者や試験合格者を歓迎いたします。 ※職種・業種の経験などについては問いません。 |
| 募集背景 | 人事・労務に関する各種アウトソーシング業務をはじめ、様々な事業を展開している、社会保険労務士法人トムズコンサルタント。現在、お客様からの紹介で、新しいお客様が増えてきています。そうした中、各種業務だけでなく本の執筆やセミナーの開催にも力を入れていきたいと考えています。そこで、社内体制の強化を目的として、新しい仲間を迎えることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間あり｜3ヶ月） ※その間の給与・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都中央区日本橋蛎殻町2-14-5 KDX浜町中ノ橋ビル5階
◎転居を伴う転勤はありません。 交通
・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9：30～17：30（実働7時間） ※残業は、月30時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万2000円～30万円 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（20時間分・2万9000円～3万7500円）が含まれています。 └それを超える残業代は、追加支給いたします。 年収例
年収400万円｜28歳（経験1年）
年収500万円｜31歳（経験3年） 年収600万円｜34歳（経験6年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土曜日・日曜日） ■祝日 ■年末年始休暇（12月29日～1月4日／6日） ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）◎昨年度実績平均3.5ヶ月分 ■決算賞与 ※業績により年度末に支給する場合あり。過去10年は毎年支給しています！（約1ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■社員持株 ■退職金 ■昼食・軽食を始めとする飲食物の提供 ◎「社会保険労務士」の年会費（年間約4万円）は当法人が負担いたします。 |
| 会社名 | 社会保険労務士法人トムズコンサルタント |
|---|---|
| 設立 | 2010年1月 |
| 代表者 | 代表社員 河西 知一 |
| 出資金 | 30万円 |
| 従業員数 | 25名（2022年6月時点） |
| 売上高 | 3億4100万円（2022年3月期実績） 3億2000万円（2021年3月期実績） 2億8100万円（2020年3月期実績） 2億3300万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■労務相談業務 ■賃金・退職金・評価制度の改定 ■就業規則・諸規程の作成 ■労務監査 ■社会保険手続・給与計算 ■社内研修・セミナー講師・執筆 ■海外赴任者の規程、給与、社会保険 ■働き方改革コンサルティング ■定年再雇用制度の見直し |
| 事業所 | 東京都中央区日本橋蛎殻町2-14-5 KDX浜町中ノ橋ビル5階 |
| 企業ホームページ | http://www.tomscons.co.jp/ |
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