- 【事業内容】
- 建築工事の請負及び、企画・設計並びに管理業務、不動産事業 [許可・登録] ・建設業許可 東京都知事許可 （特-30）第81235号 ・一級建築士事務所 東京都知事登録 第31086号 ・宅地建物取引業 東京都知事 (2) 第86515号 ・社団法人東京建 正会員 登録 第1830024号 ・社団法人日本建 住宅完成保証制度登録 27-00001344号
勤務地
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 建築施工管理│転勤なし（遅くとも19時退社） アパート・マンションや戸建住宅の建設工事において、工程管理に携わっていただきます。□■「家づくり」の確かな実績があります。 都内を中心とした首都圏エリアで、大手ハウスメーカーからの請負案件や、元請けとして企画・設計から手がける案件を担う当社。デザイン性の高い物件や、木造・鉄骨造などの様々な工法にも対応でき、豊富な実績に基づく信頼を得ています。 □■「社員の働きやすさ」を重視しています。 納期に無理のある案件や、社員に負荷がかかる案件は受けていません。4件前後の現場を同時進行で担当していただきますが、効率化しやすいルーティン業務も多いため、心身の負担は少なく働けます。 ＜関わる物件について＞ 2～4階建てのアパート・マンションや、戸建住宅が中心。請負案件は、長く取引する大手企業からご依頼をいただくケースが多いです。自社で企画・設計から担う場合は、一級建築士である代表が担当。密に連携ができるため、確認・調整のための時間のロスや、工程のズレなどを抑えやすいのが特徴です。 ＜日々の仕事の流れ＞ ▼朝9時に担当現場へ（基本的には直行でOK）。 ▼その後、社用車を使って16時頃まで担当現場を巡回。 ▼社内に戻り、発注業務や、報告書作成などの事務作業。 ▼18時～19時に退社。 ※1つの物件あたり、工期は3～4ヶ月ほどです。 ※仕事に慣れてきたら、スケジュールを調整し、早めに退社することも可能です。 ※1人に1台社用車を支給。自分のペースで巡回していただけます。 ＜入社後について＞ 1週間～10日ほど、当社の扱う物件についてのオリエンテーションを行ないます。その後、約1ヶ月間は先輩社員のアシスタントを勤めてください。その後、経験やスキルに合わせて案件をお任せしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■建築施工管理としての実務経験 ■普通自動車免許（AT限定可） …実務経験の年数・経験分野（マンション・アパート、戸建住宅、商業施設など）は不問です。 …前職の雇用形態は問いません。「正社員として働きたい」という方、ぜひご応募ください。 ※必須ではありませんが、施工管理技士（1級、2級）をお持ちの方を歓迎します。入社後に取得していただくことも可能です。 |
| 募集背景 | ■安定して依頼が増えているため、施工管理担当を増員します。 創業から57年、港区南麻布の地で建築工事業を営んできた当社。現社長のもつノウハウや人脈はもちろん、これまでの実績ゆえに、安定して多くのご依頼をいただいています。自社で企画・設計から手がけるデザイナーズ物件の評価も高く、今後はその割合をより増やしていきたいと考えています。しかし、社員全員が無理なく働ける環境を保つことは大前提です。よって、施工管理の経験を活かしてご活躍いただける方を、新たにお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜転勤なし＞
本社／東京都港区南麻布1-15-11 ※担当していただく工事エリアは、東京・神奈川・千葉・埼玉です。 ※現場への直行が基本。直帰していただくことも可能です（社用車あり）。 交通
東京メトロ南北線「麻布十番駅」徒歩5分
※マイカー通勤も可能です（駐車場あり）。 |
| 勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制（年間実働：2080時間） ※8：00～17：00（実働8時間）を基本として、年度末の繁忙期などには勤務時間帯が変更になります。 ※年間を通じ、18：00～19：00には退社できることがほとんどです。 |
| 給与 |
34万6000円以上 ※上記は、20時間分の固定残業代（4万6000円以上）を含みます。時間超過分は追加支給します。 ※月給額は、経験・スキル・年齢を考慮して決定します。 年収例
年収560万円／39歳（経験10年）
|
| 休日休暇 | ■週休2日制（日曜定休＋月1～4日土曜休みあり）※社内カレンダーに基づく。 ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（6日） ■GW ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■特別休暇（誕生日、結婚記念日など、1年に1回 “大切な日” を休暇にできます） ※年間休日は105日です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月：昨年度実績3～4ヶ月分） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■職能手当 ■制服あり ■資格取得支援制度 ■10年勤続表彰（金貨4万円相当）※昨年は2名表彰されました。 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社用車（1人1台） ※駐車場完備につき、マイカー通勤が可能です。 |
| 会社名 | 株式会社キミ建設 |
|---|---|
| 設立 | 1989年7月（創業：1959年4月） |
| 代表者 | 代表取締役 田村 博之 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 16名（2021年5月現在） |
| 売上高 | 7億3000万円（2020年3月期実績） 10億7000万円（2019年3月期実績） 11億9200万円（2018年3月期実績） 9億2900万円（2017年3月期実績） 7億2000万円（2016年3月期実績） 6億9200万円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | 建築工事の請負及び、企画・設計並びに管理業務、不動産事業 [許可・登録] ・建設業許可 東京都知事許可 （特-30）第81235号 ・一級建築士事務所 東京都知事登録 第31086号 ・宅地建物取引業 東京都知事 (2) 第86515号 ・社団法人東京建 正会員 登録 第1830024号 ・社団法人日本建 住宅完成保証制度登録 27-00001344号 |
| 事業所 | 本社／東京都港区南麻布1-15-11 |
| 企業ホームページ | http://www.kimi-k.com |
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