ITエンジニア【月給30万円~/研修&書籍代の支給あり!】★2016年大手町オフィスに移転!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/11/17 - 2016/12/14)
ITエンジニア【月給30万円~/研修&書籍代の支給あり!】★2016年大手町オフィスに移転!
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
入社前だって、“資格取得金の全額支給” しました。(by 社長)
採用担当A「社長、来月入社する方にお会いしてきました~!」
採用担当B「“入社までの時間で資格を取る” っておっしゃってましたよ」
社長・藤方「ホント?じゃあ、資格取得のためのお金、ウチでサポートしようか」
採A「え、仮想化ソフトの認定アソシエイト資格……総額、60万円ほどですよ?」
社長「あの資格は、取ってくれたらウチも助かるからね。受かるまで応援するよ」
採B「太っ腹ですねぇ!」
社長「無謀なら止めるけど(笑)彼のスキルなら問題ないし、頑張ってもらおう」
採A「この話をしたら、今後入社する方もスキルアップに前向きになれそうですね」
社長「ぜひ教えてあげて。ウチは、技術力を磨くのにうってつけの環境だよ、って」
採A「確かに。色々な分野に詳しい人がいるし、残業が少なくて勉強時間もあるし…」
社長「そうそう。“35歳定年説” なんて吹き飛ばして、長く活躍してもらいたいんだ」
‥…というわけで、会社を上げて、あなたをバックアップする準備は万端です。
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア【月給30万円~/研修&書籍代の支給あり!】★2016年大手町オフィスに移転! インフラ設計・構築、ソフトウェア・Webアプリ開発等、スキルやキャリアプランに応じてプロジェクトに参加していただきます。たとえば、PM・PLを目指す方であれば、最上流からチームを率いてマネジメントスキルを発揮してください。一方、これから技術スキルを高めていきたい方は、運用やサポートフェーズからスタートして、上流工程へのスキルアップを図っていけます。
また、自社サービス・受託案件も増加中、新規拠点立ち上げも行なっているので、さまざまなポジションを提供することができます。 キャリアもスキルアップも働き方も、ぜひあなたの希望をお聞かせ下さい!
<案件例> ■金融機関向けイントラシステム移行PJ ◎担当フェーズ:要件定義、設計、製造、テスト、リリース ◎使用技術:Classic ASP/ASP.NET
■通信会社向けサーバ更改 ◎担当フェーズ:設計・構築 ◎システム環境:Red Hat Enterprise Linux 5、 6
■SIer向けネットワーク提案 ◎担当フェーズ:顧客提案~要件定義、及びNW設計(主にL2,L3,FW) ◎システム環境:【cisco】Catalystスイッチ、Lowスイッチ、【F5】LTM、【Juniper】SSG5、【A10】A930等
■大手証券ネットワーク監視システム設計構築 ◎担当フェーズ:PM業務、設計・構築・事前検証・試験 ◎システム環境:Linux 、WindowsServer2012、Oracle、SQLServer、Sybase、OpenView、Senju、Network全般(Cisco,Juniper、F5、YAMAH等) |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問/第二新卒 歓迎!】 ■エンジニアとしての何らかの実務経験(経験年数、問いません。) ※開発・インフラのいずれも可。監視のみ、コーディングのみ、テストのみの方もOK。 (開発分野、技術分野、転職回数、ブランク、一切問いません。)
<活かせる経験・スキル> ◎Windows、Linux、UNIXなどのサーバ知識 ◎Java、VB.NET、C、C#、C++、PHP、Swiftなどの開発経験 ◎CCNA、CCNPなどの資格、またはそれに相当する技術や経験 ◎Excel、AccessなどのOfficeツールを使った業務経験がある方 ⇒ジャンルは問いません。あなたのスキルが活きるポジションを一緒に考えましょう!
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募集背景 |
■4拠点で複数名を採用予定です! 「エンジニアが働きやすい環境を実現したい」と、2013年に設立された当社。「極端に短納期のプロジェクトを受けない」など、社長自ら働きやすさを大切にしてきました。結果、設立以来高い定着率を誇り、3年で150名規模に急成長しています。エンジニアの満足度が顧客満足につながり、幅広いクライアントと太いパイプを構築。将来的な上場を見据え、オフィスの移転や新拠点開設なども行ないました。3年後の500名体制に向け、エンジニア150名/年採用という大規模採用プロジェクトを展開中です。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員 ※入社後6ヶ月間は試用期間となります(給与・待遇は本採用後と同様)。 |
勤務地・交通 |
大手町本社、三田テクニカルセンター、横浜支店、名古屋支社、または首都圏・愛知の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。希望勤務地、考慮します。
■本社 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ18F ※2016年9月に移転!
■三田テクニカルセンター 東京都港区三田3-3-8 サンフィールド11ビルB1F ※三田オフィスに開発チームの専用ラボ「テクニカルラボ」を増設しました。
■横浜支店 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー26F ※2016年11月にopen!
■名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦2-9-14 伏見スクエアビル9F ※自社内開発と、伏見・丸の内エリア、刈谷・豊田市等のプロジェクト先があります。
大阪、福岡、札幌、仙台での拠点開設も計画中。ニューヨーク支社もあります! U・Iターン希望等があればお聞かせください(引越し費用も支給予定)。
交通
プロジェクト先により異なります。
■本社 各線「大手町駅」A1出口より直結・C1出口より徒歩1分 JR各線「東京駅」丸の内北口より徒歩7分
■三田テクニカルセンター 都営浅草線・都営三田線「三田駅」より徒歩8分 JR線「田町駅」より徒歩7分
■横浜支店 JR・市営地下鉄「桜木町駅」より動く歩道で徒歩5分 みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分
■名古屋支社 名古屋市営地下鉄「伏見駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
■10:00~19:00(実働8時間) ※プロジェクトにより多少異なります。 ※残業ほぼナシ。あっても1日1時間ほど。月20時間以内です。
<残業が少ない理由> リアルタイムで勤務データを集計・分析できるツールを導入。週に1回、各エンジニアの稼働状況を確認する会議を実施し、こまめに現場の改善を図っています。 |
給与 |
■月給30万~80万円(残業代別途支給) ※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。 ※上記には40時間分のみなし残業代(92,000円~342,400円)を含みます。時間超過分は追加支給します。
★今後も基本給をベースアップしていく予定です。
年収例
・28歳/SE:年収620万円(月給40万円+残業代+決算賞与) ・34歳/PM:年収912万円(月給60万円+残業代+決算賞与)
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休日休暇 |
【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇(5日程度) ■夏季休暇(3日) ■GW休暇 ■有給休暇 ※有休消化率90% ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ■母性健康管理のための休暇 ■介護休暇 ■裁判員休暇 他
<産休・育休取得実績あり> 現在、複数の女性社員が産休育休を取得中。出産や子育てについても、社員の希望を最大限考慮しています。育児休業の延長や時短勤務も、もちろんOK。「時短勤務」を前提に中途入社しているエンジニアもいます。在宅勤務も可能ですよ。
<有休もしっかり使えます> 海外旅行を楽しむ社員や、大型プロジェクトを終えて長めにリフレッシュする社員など、有休の使い方は様々です。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年2回(1月、7月) ◆業績賞与 ◆交通費(全額支給) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆各種社内イベント ◆定期健康診断(年1回) ◆時間外手当 ◆役職手当、職能手当 ◆社員持株会 ◆報奨金あり ◆私服勤務可 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合 ◆育児休業の延長制度 ◆時短勤務制度 ◆在宅勤務制度 ◆資格手当
<今後も制度を整えていきます> 「エンジニアが長く働きたくなる会社」にするため、さらに制度を整えていきます。退職金制度の導入や、ライフイベントに合わせて柔軟に働き方を変えやすい体制作りなど、様々な取り組みを予定。「こんな環境だったらいいな」という思いは、ぜひ発信してください。 |
教育研修 |
■総額1000万円の研修費をご用意。
「エンジニアを大切にする」という社長の考えに沿ってのもの。各自の希望に沿って、外部研修の受講なども積極的に支援しています。さらに、Microsoft社とパートナー契約を結んでおり、「Microsoft社の研修」なら無料で受け放題。エンジニアの希望に柔軟に対応できる環境を整えています。 |
社風 |
■社員同士が情報共有する場も、定期開催。 月に一回は、自社のエンジニアが一堂に会する全社定例会を開催。成功体験や失敗体験の共有を通じ、互いに成長を図る機会です。仕事では顔を合わせないエンジニア同士もコミュニケーションを図り、会社としての一体感を醸成しています。 |
株式会社マイクロネットワークテクノロジーズのITエンジニア【月給30万円~/研修&書籍代の支給あり!】★2016年大手町オフィスに移転!(785413)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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