- 【事業内容】
- 婦人服の輸入販売 ※インポートブランド『コントワー・デ・コトニエ』
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | レディースアパレルの販売スタッフ＜年間休日120日、産休・育休実績多数＞ ＜フレンチファッションを、あなたのおもてなしで伝えていってください＞フランスで誕生したレディースアパレルブランド『コントワー・デ・コトニエ』の店舗での接客・販売です。クオリティやディティールにこだわりながらも、手の届くラグジュアリーブランドとして多くの女性に愛される当ブランド。お客様が居心地良くファッションを楽しめる空間を、一緒につくっていきましょう。 【ブランド・商品について】 シンプルでありながらディテールにこだわった、カジュアルシックでフレンチタッチなアイテムを幅広く展開。アパレルやシューズ、バッグ、アクセサリー、インナーなどを取り扱っています。価格帯はブラウス1万円～2万円、ジーンズ1万5000円～2万円程度です。 ◎商品知識は、入社時のブランド研修などで身につけられるのでご安心ください。 【具体的な仕事内容について】 メインとなるのは、店頭での接客・販売です。ゆくゆくは、アルバイトの教育などもお任せします。また、週1回フランス本部から指示が来て、ディスプレイをがらりと変更。ブランドの考え方などを学ぶことができるので、コーディネートの勉強にもなります。 【接客のこだわりについて】 1人ひとりにじっくり向き合って接客できるのが、当ブランドの魅力。いきなり商品をおすすめするのではなく「今日はお買いものですか？」「良いお天気ですね」など、ラフな会話からアプローチするスタッフが多いです。「どんなシーンに使うか」「家族で着回しはするか」なども丁寧にお聞きし、お客様にふさわしい1着をおすすめしていきましょう。 ◎スタッフに会いに来てくださる、リピーターのお客様が多いのも当ブランドならではです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《業種・職種未経験者、第二新卒者歓迎！》 ◎ファッションが好きな方、歓迎！ ◎お客様と距離の近い接客がしたい方にぴったりです！ ◎スタッフの99％が中途入社。教育制度も充実しているので、安心してご応募ください。 ※学歴不問 |
| 募集背景 | パリで誕生したブランド『コントワー・デ・コトニエ』。ドイツ、スペイン、イタリア、アメリカなど世界各国に345店舗を展開。日本でも2005年に初めて上陸して以来、ショップは45店舗にまで広がりました。全ての女性に"飾らない自然体"のファッションとライフスタイルを発信し、手の届くラグジュアリーブランドとして幅広い年代のお客様に人気を博しています。ブランドをもっと多くの方に知っていただくために、今後も新店舗を続々OPENしていく予定です。そこで今回、お客様にブランドのこだわりを発信していってくださる販売スタッフを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員★長く活躍して欲しいから、正社員でお迎えします。 |
| 勤務地・交通 |
＜下記のいずれかの店舗になります＞
▼『コントワー・デ・コトニエ』 【東京】自由が丘、青山、広尾プラザ、東武池袋、恵比寿三越、町田modi、吉祥寺店 【神奈川】テラスモール湘南、横浜高島屋、横浜ランドマーク、グランツリー武蔵小杉店 【愛知】MOZOワンダーシティ、星が丘テラス 【大阪】大阪高島屋、心斎橋大丸 【兵庫】阪急宝塚 【熊本】aune熊本店 ※今回は特に、愛知県にて積極採用活動中です！ ※希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※Iターン・Uターン歓迎！ 交通
各店舗により異なります。
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| 勤務時間 | シフト制／実働8時間（休憩1.5時間） ※店舗により、営業時間は異なります。 ※残業は月20時間以内です。 【シフト例】 10：45～20：15（実働8時間・休憩1.5時間） |
| 給与 |
＜地域によって異なります＞ 【東京・神奈川・大阪・兵庫】月給19万4400円以上 【愛知】月給18万5900円以上 【九州】月給17万7500円以上 ※経験や能力を考慮して、優遇します。 年収例
325万円／2年目・28歳
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| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） ■有給休暇（初年度10日） ■前期休暇（8日） ■後期休暇（8日） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ☆年間休日120日☆ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（3月、9月） ■賞与年2回（4月、10月） ※加えて、業績による決算賞与（年1回）あり ■交通費支給（月上限3万円） ■各種社会保険完備（健康、雇用、厚生年金、労災） ■社割制度 ■産前・産後・育児休暇制度（産前産後8週間）※取得実績あり ■介護休暇制度 ■育児時短制度あり（1日2時間まで／お子様が小学4年生の始期に達するまで取得できるので、子育てと仕事を両立するスタッフも多いです。） ■残業手当 ■役職手当 ■社員持株制度あり ■確定拠出年金 ■昇格試験年2回実施 |
| 充実の教育制度 | ★ブランド研修 入社後まずは、当社の理念や接客に対する考え方を学んでいただきます。ブランドコンセプトやブランドの歴史、商品に対する想いなどをご紹介。 ★DVD研修 本社から届くDVDで、定期的にディスプレイや商品知識を学びます。商品をより魅力的に見せるディスプレイ方法や、新商品の知識などはここで身につけることが可能です。 ★フランス研修 売上や接客で高評価を受けたスタッフは、フランスへ5日間の研修に行くことができます。ファッションショーの見学、本店視察など本場フランスのファッションを学ぶことが可能です。 ★その他、フォローアップ研修や新店長研修もご用意！ |
| スタッフについて | 1店舗につき3～8人のスタッフが在籍中。平均年齢は30歳前半で、店舗スタッフの100％が女性です。入社2ヶ月で店長に昇格した社員もいるなど、女性管理職も活躍中です。分からないことがあれば親身にお答えしますので、何でも気軽にご相談ください。 |
| 会社名 | コントワー・デ・コトニエ ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2005年9月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 原洋子 |
| 資本金 | 3300万円 |
| 従業員数 | 154名（2019年3月時点） |
| 事業内容 | 婦人服の輸入販売 ※インポートブランド『コントワー・デ・コトニエ』 |
| 事業所 | 本社／東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー 店舗／恵比寿三越店、池袋東武店、モザイクモール港北店、吉祥寺店、広尾店、京急上大岡店、立川グランデュオ店、淀屋橋odona店、広島金座街店、たまプラーザ店、セレオ国分寺店、自由が丘店、博多阪急店、西宮阪急店、Terrace Mall 湘南店、青山店、新宿高島屋店、横浜高島屋店、大丸神戸店、JR名古屋高島屋店、千里阪急店ほか |
| 企業ホームページ | http://www.comptoirdescotonniers.co.jp/ |
コントワー・デ・コトニエ ジャパン株式会社（ファーストリテイリンググループ）のレディースアパレルの販売スタッフ＜年間休日120日、産休・育休実績多数＞（785401）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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