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株式会社日成ストマック・トーキョー作業スタッフ|環境への負荷を軽減する、“エコ“なシゴト。(785295)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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作業スタッフ|環境への負荷を軽減する、“エコ“なシゴト。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/10/27 - 2016/11/09)

作業スタッフ|環境への負荷を軽減する、“エコ“なシゴト。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
法律で守られた、単純作業。
たとえばビルを建てるときには何十トン、何百トンものゴミが出ます。それらがどうなるか知ってますか?当社のような廃棄物処理を行なう会社が細か~く分別したり、砕いたり、リサイクルに出したりして、環境に負荷をかけないよう処理しています。

なぜそんな手間をかけているのかというと、法律で義務づけられているから。きちんと捨てないと罰則がありますし、何よりゼネコンなどのクライアントの信用にも影響します。だから、廃棄物処理へのニーズは減るどころか増える一方なのです。

廃棄物処理を行なうには、行政の許可も不可欠。処理施設を建設する費用が結構かかることもあって、おいそれと新規参入することもできません。法律で需要が守られていながら、許認可で市場自体も守られているのです。

このシゴトに、複雑さはありません。選んで捨てて、選んで捨てて。たったそれだけ。学歴や経験、スキルがなくたって、スグに覚えることができるはず。けれど、一度仕事を覚えてしまえば、なくならないのがこのシゴトでもあるのです。

募集要項

仕事内容
作業スタッフ|環境への負荷を軽減する、“エコ“なシゴト。
<どんなシゴトなの?>
産業廃棄物の中間処理工場にて、建設現場から運ばれてくるゴミを適切に処理できるよう分別していきます。たとえば、瓦礫やプラスチック製品、鉄製品など、運ばれてくる種類はさまざま。それらを細かくわけないと、捨てることさえままなりません。重機や人の手を使って、適切にゴミを分別していきます。こむずかしい業務はありません。けれど、環境に優しい、ちょっとイイことをした気分になるシゴトです。

<どんな流れでシゴトするの?>
▼粗選別
ダンプカーで処理場の3階に運ばれたゴミを床にざっと広げます。重たいゴミは重機で拾い上げて、所定の種類ごとに下の階へ続く穴へと落とします。重機で拾えない細かいゴミは、人の手で穴へと投げ入れます。壊れる心配もないので、ガンガン投げてOK。勢いとタイミングに乗ってどんどん投げていきましょう。

▼手選別
3階から落とされた小さなゴミは、ベルトコンベアで移動されます。その際にさらに細かく、手で分別を実施。たとえば同じプラスチック製品でも、再利用できる種類とそうでないものがあるのです。

なお、その他にも『グリズリフィーダ』という大きな“振るい”にかけたり、磁石のチカラで金属を拾う『磁選機』で鉄を分別したり、一つのゴミに別の種類が混じらないように細かく分けていきます。

▼出荷
最終的に1階にあるコンテナへと分別されたゴミは到達し、そこから再利用工場へと出荷されます。

※工程ごとに配属先が異なります。入社後は上記のうち「粗選別」「手選別」のいずれかをお任せします。
※1日に処理する廃棄物は約250トン。これだけの廃棄物をすべて分別し終えるとなかなかの爽快感。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎ブランクOK

【職種・業界未経験、社会人未経験を歓迎!】
■特別な応募資格はありません。学歴、転職回数、ブランクは不問です。
⇒「初めての正社員」「これまでアルバイト経験しかない」という方も、ぜひご応募ください。
募集背景 1976年の設立から、建設現場などで発生する産業廃棄物の中間処理を事業として手がけてきた株式会社日成ストマック・トーキョー。ただ持ち込まれた廃棄物に対応するだけでなく、当社では自社でダンプカーを所有し、回収も一手にお引き受けできる体制を整えています。なかでも、東京23区からのアクセスの良さや、他社が行なわないレベルまで細かく分別する姿勢がゼネコンなどのクライアント企業から高評価。依頼も着実に増加しています。今後もこうした姿勢を崩さないためにも、新たに作業スタッフを増員する必要が出てきました。今回は計10名もの採用を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間は給与・休日数に変動があります。詳しくは各項目をご覧ください。
勤務地・交通
本社/東京都江戸川区東葛西3-17-15
※転勤はありません。
交通
東京メトロ東西線「浦安駅」より徒歩12分
※駐輪場アリ!バイクや自転車での通勤ができます。
勤務時間 8:00~18:00(実働8時間)
※残業はほとんどなし。ひと月の残業時間は月20時間以内です。
給与 月給22~23万円 ★月給にプラス月1万円の皆勤手当アリ!
※試用期間中は日給9000円となります。
年収例
350万円/29歳(経験3年)
410万円/55歳(経験5年)
440万円/33歳(経験7年)
休日休暇 ◇週休2日制(日曜日+月2回 ※シフトにより曜日は変動)
└試用期間中(3ヶ月)は日曜日のみとなります。
◇年末年始休暇(5日)
◇夏季休暇(4日)
◇有給休暇
◇忌引き休暇
福利厚生・待遇 ◇昇給あり
◇賞与年2回(7月・12月)※昨年度は勤続年数2年以上の方に総額60万円支給されました。
◇決算賞与 ※業績に応じる。ここ3年は連続して支給しています。
◇交通費支給(当社規定による/月1万5000円)
◇時間外手当
◇皆勤手当(1万円/月)
◇退職金制度
◇資格手当
◇作業服貸与
◇会員制リゾートホテル(初めて利用する方には会社から2万円支給。自由に使っていただけます。)


★資格取得の支援をします。
入社後、もっと活躍したいと意欲のある社員には、入社年月に関係なく、会社負担で重機の資格を取得できます。(資格取得後は4万円ほど給与がアップします。)
入社後の教育について 入社後は実務を通して、仕事の仕方を学んでいくことになります。工程別に1~4課までわかれており、1週間ずつ各工程をめぐり、どのように廃棄物が処理されていくのかを学んでいきましょう。また、廃棄物の種類は100種類以上にも分類されるため、一つずつ覚えていくことになります。たとえば、竹の棒と木の棒。同じような素材に見えますが、木は再利用できても、竹の場合はそのまま焼却処分するしかありません。そうした違いも、実際に作業をしてみながら覚えていきましょう。およそ3ヶ月で廃棄物の見分けもつくようになり、一人立ちとなります。

会社概要株式会社日成ストマック・トーキョー

会社名 株式会社日成ストマック・トーキョー
設立 1976年5月
代表者 代表取締役 畠山 孟替
資本金 2000万円
従業員数 126名(2019年3月現在)
売上高 25億6900万円(2018年3月期実績)
24億5600万円(2017年3月期実績)
20億7600万円(2016年3月期実績)
事業内容 ◇一般廃棄物処理業
◇産業廃棄物収集運搬業
◇特別管理産業廃棄物収集運搬業
◇産業廃棄物処理業
事業所 ■本社・本社工場
〒134-0084 東京都江戸川区東葛西3-17-15

■篠崎工場
〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町2-60-2
企業ホームページ http://www.nissei-st.co.jp/
採用ホームページ (株)日成ストマック・トーキョー採用情報ページ 将来性がある業界、安定性のある会…
https://en-gage.net/nissei
個人名の表記について
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